Estados Unidos
Redwood Materials
Tamaya Enterprises Inc. d
Especialista IAM
Estados Unidos
Santa Ana Pueblo, New Mexico, United States
Traducción automática. Consulta el original.
RESUMEN DEL PUESTO
Bajo la dirección general del Gerente de Ciberseguridad de TI, el Administrador de Ciberseguridad de TI supervisa el soporte, la configuración y el mantenimiento de la gestión de soluciones IAM, al tiempo que supervisa los procesos de gestión de parches. Este es un puesto de nivel inicial en ciberseguridad.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Valores y expectativas fundamentales: *
- Tratar a todos los compañeros con dignidad y respeto independientemente de su puesto. *
- Demostrar fiabilidad llamando solo cuando sea necesario, llegando a tiempo, estando preparado para comenzar el turno y realizando el trabajo descrito a continuación. *
- Ser siempre honesto. Admitir errores, aprender de ellos y seguir adelante. *
- Demostrar capacidad para aceptar críticas constructivas y orientación de los supervisores. *
- Ser profesional mostrando cortesía y amabilidad a compañeros y visitantes en todas las circunstancias. *
- Cuando no sepa información, sobre cómo funciona algo, no esté seguro de la política o los procedimientos, o no tenga claridad, busque respuestas de su supervisor.
Responsabilidades/Actividades Principales: *
- Asistir en la implementación y mantenimiento de soluciones de Gestión de Identidad y Acceso (IAM), contribuyendo al control eficiente del acceso y privilegios de los usuarios. *
- Apoyar la supervisión de los procesos de gestión de parches para garantizar la aplicación oportuna de parches y actualizaciones de seguridad en nuestra infraestructura de TI. *
- Contribuir a los procesos de auditoría de inventario, asistiendo en el mantenimiento de registros precisos de activos de hardware y software. *
- Colaborar con miembros senior del equipo para mejorar las medidas de seguridad de red y endpoints, incorporando principios de IAM y contribuyendo a una defensa robusta contra el acceso no autorizado. *
- Asistir en el cumplimiento y promoción de las políticas de ciberseguridad, especialmente las relacionadas con IAM, para fortalecer la protección de datos y los mecanismos de control de acceso. *
- Contribuir a las evaluaciones regulares y actividades de pruebas de penetración, centrándose en vulnerabilidades relacionadas con IAM, y asistir en los esfuerzos de remediación para mejorar la seguridad general. *
- Desempeñar un papel de apoyo en las actividades de respuesta a incidentes, utilizando información de IAM para contribuir a respuestas y mitigaciones rápidas durante incidentes de seguridad. *
- Obtener exposición a componentes relacionados con IAM dentro de los sistemas de gestión de información y eventos de seguridad (SIEM) para desarrollar conciencia en actividades de monitoreo e identificación de posibles amenazas de seguridad. *
- Participar en sesiones de capacitación, fomentando una cultura consciente de la seguridad y colaborando eficazmente con equipos multifuncionales. *
- Realizar otras tareas según se asignen.
Requisitos Mínimos: *
- Se da preferencia a los miembros de la Tribu Santa Ana cualificados. *
- Título de Grado en tecnología de la información o un campo relacionado, o una combinación equivalente de formación, certificación, educación y experiencia requerida.
- Se requiere un smartphone capaz de ejecutar aplicaciones y sistemas de comunicación de la empresa. Si la empresa no proporciona un smartphone, se puede ofrecer un smartphone de elección de la empresa a un candidato o empleado mediante un programa de deducción de nómina. *
- Todos los empleados deben usar de manera competente un smartphone para aplicaciones de la empresa, correo electrónico y mensajes de texto. *
- Debe obtener y mantener una licencia clave de juego de la Comisión de Juego y Regulación del Pueblo de Santa Ana.
Funciones Mentales Esenciales
Las funciones mentales esenciales descritas aquí representan aquellas que debe cumplir un miembro del equipo para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. *
- Mantiene un estricto nivel de confidencialidad con respecto a la información de la empresa. *
- Sólidas habilidades organizativas. *
- Capacidad demostrada para proporcionar un servicio al cliente excepcional. *
- Debe tener excelentes habilidades para la resolución de problemas. *
- Debe ser una persona detallista y organizada con capacidad para realizar múltiples tareas. *
- Debe ser capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido. *
- Debe ser capaz de manejar situaciones de estrés de manera profesional. *
- Debe ser un jugador de equipo. *
- Demostrar sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita. *
- Capacidad demostrada para manejar situaciones de conflicto.
Funciones Físicas Esenciales
Las funciones físicas esenciales descritas aquí representan aquellas que debe cumplir un miembro del equipo para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. *
- Durante el desempeño de las funciones del puesto, el miembro del equipo debe estar frecuentemente de pie, caminar, girar, usar manos y dedos para manipular, agarrar y sentir, alcanzar con manos y brazos, hablar y oír. *
- Levantamiento y transporte de objetos moderadamente pesados, como ordenadores y periféricos. *
- Estar sentado o de pie durante períodos prolongados. *
- Debe ser capaz de trabajar en horarios variados, incluyendo fines de semana y días festivos. *
- Debe presentar una apariencia profesional y bien cuidada. *
- El empleado debe ser capaz de levantar hasta 25 libras. *
- Debe ser capaz de trabajar a un ritmo rápido. *
- Debe ser capaz de manejar el estrés de manera eficaz. *
- Debe ser capaz de moverse por la oficina y las instalaciones según sea necesario para recopilar y distribuir todos los documentos necesarios. *
- Capacidad física para realizar de forma segura las funciones esenciales del puesto.
- Se prefiere experiencia previa en un entorno de TI de casino. *
Equipos Utilizados
- Equipos de telecomunicaciones.
- Ordenadores, impresoras, servidores.
- Todo el equipo de oficina adicional.
Entorno de Trabajo
Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un miembro del equipo encuentra al realizar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser alto. El miembro del equipo estará expuesto a inclemencias del tiempo y a un entorno con humo de segunda mano.
Los peligros incluyen trabajar cerca de equipos en movimiento. Los equipos deben usarse correctamente, o pueden ser potencialmente peligrosos.
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