Estados Unidos
Temple Health
Take-Two Interactive Software, Inc.
Cloud Systems Engineer II
Estados Unidos
Austin, Texas, United States
PythonAWSGCPDockerKubernetesTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Quiénes somos
Con sede en la ciudad de Nueva York, Take-Two Interactive Software, Inc. es un desarrollador, editor y comercializador líder de entretenimiento interactivo para consumidores de todo el mundo. Desarrollamos y publicamos productos principalmente a través de Rockstar Games, 2K y Zynga. Nuestra estrategia consiste en crear experiencias de entretenimiento de éxito, distribuidas en todas las plataformas relevantes para nuestra audiencia a través de una variedad de modelos de negocio sólidos. Nuestros pilares (creatividad, innovación y eficiencia) nos guían en nuestro esfuerzo por crear las experiencias más cautivadoras y de mayor calidad para nuestros consumidores. Las acciones ordinarias de la empresa cotizan en el NASDAQ bajo el símbolo TTWO. Para obtener más información corporativa y sobre productos, visite nuestro sitio web en take2games.com.
Aunque nuestras oficinas (físicas y virtuales) son informales y acogedoras, estamos profundamente comprometidos con nuestros principios fundamentales de creatividad, innovación y eficiencia, así como con las oportunidades de desarrollo individual y de equipo. Nuestro sector y nuestro negocio están en continua evolución y avanzan a gran velocidad, lo que ofrece numerosas oportunidades para aprender y perfeccionar sus habilidades. Trabajamos duro, pero también nos gusta divertirnos, y creemos que ofrecemos un gran lugar al que acudir a trabajar cada día para perseguir sus pasiones.
El desafío
El equipo de Ingeniería de Sistemas diseña, construye, despliega y mantiene una amplia variedad de infraestructuras de TI utilizando los estándares y tecnologías más recientes.
Buscamos activamente un Cloud Systems Engineer con una amplia gama de habilidades relacionadas con la infraestructura de sistemas y programación de propósito general. Nuestro candidato ideal posee una trayectoria técnica rica y diversa, es creativo y siente pasión por los sistemas de TI, así como por la estandarización, la optimización y la automatización. Además, este candidato tendrá experiencia en la arquitectura, ingeniería, implementación y soporte de redes empresariales, almacenamiento e infraestructuras de sistemas a gran escala en soluciones de nube pública y privada, así como en soluciones locales (on-prem) para dar cabida a usuarios finales, desarrolladores y clientes internos/externos.
Se espera que los candidatos se mantengan al tanto de los cambios del sector y planifiquen mantenerse por delante de los avances de la industria para ayudar a guiar el uso y la implementación de la tecnología en Take-Two.
Lo que harás
- Arquitectar, desplegar y mantener una infraestructura escalable y de alta disponibilidad en AWS y GCP, siguiendo las mejores prácticas nativas de la nube.
- Gestionar toda la infraestructura como código (IaC) utilizando Terraform, escribiendo, revisando y aplicando estándares de IaC en todo el equipo.
- Desarrollar y mantener herramientas de automatización y plataformas internas utilizando Python, reduciendo el trabajo manual.
- Liderar el diseño y la mejora continua de los pipelines de CI/CD utilizando GitHub Actions y los flujos de trabajo de GitHub.
- Supervisar de forma proactiva el rendimiento y la disponibilidad del sistema, participar en una rotación de guardia (on-call) e impulsar revisiones posteriores a incidentes para mejorar la fiabilidad.
- Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, seguridad y redes para evaluar y adoptar nuevos servicios y tecnologías en la nube.
- Asesorar a ingenieros junior y de nivel medio, estableciendo estándares para la calidad del código.
- Crear y mantener documentación técnica clara, runbooks y registros de decisiones de arquitectura.
Lo que aportas
- Experiencia práctica en ingeniería en la nube, con gran profundidad en AWS (EC2, ECS/EKS, RDS, EBS, S3, Lambda, IAM, VPC y más) y conocimientos prácticos de GCP.
- Escribir módulos de terraform, gestionar el estado, aplicar políticas y revisar PRs de IaC.
- Utilizar GitHub para solicitudes de extracción (pull requests), estrategia de ramas, flujos de trabajo de acciones y gestión de repositorios.
- Python es tu lenguaje principal de scripting y automatización. Escribes código limpio, probado y mantenible.
- Dominio de la administración de sistemas Linux, fundamentos de redes (TCP/IP, DNS, equilibrio de carga, firewalls) y tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes / EKS).
- Sólida comprensión de los principios de CI/CD y experiencia en la construcción o mantenimiento de pipelines de entrega.
- Experiencia en arquitectura para alta disponibilidad, tolerancia a fallos y optimización de costes en un entorno nativo de la nube.
- Comunicarse con claridad para explicar temas complejos de infraestructura tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas.
Valoramos positivamente
- Experiencia con herramientas de gestión de configuración como Ansible o Puppet.
- Familiaridad con pilas de observabilidad como Datadog, Grafana, Prometheus, CheckMK o equivalentes.
- Conocimiento de service mesh o patrones de red avanzados (por ejemplo, AWS Transit Gateway, PrivateLink, GCP VPC peering).
- Experiencia en el sector de los videojuegos, medios de comunicación u otras industrias de alto rendimiento y sensibles a la latencia.
- Experiencia con herramientas de gestión de costes y prácticas de FinOps en grandes entornos de AWS.
Qué te ofrecemos
- Gran cultura de empresa. Clasificada como uno de los lugares más creativos e innovadores para trabajar, la creatividad, la innovación, la eficiencia, la diversidad y la filantropía se encuentran entre los principios fundamentales de nuestra organización y son motores integrales de nuestro éxito continuo.
- Crecimiento: Como empresa global de entretenimiento, nos enorgullecemos de crear entornos en los que se anima a los empleados a ser ellos mismos, a ser curiosos, a colaborar y a crecer dentro y alrededor de la empresa.
- Trabaja duro, diviértete más. Nuestros empleados crean vínculos, liberan tensiones y ejercitan sus músculos creativos a través de clases de entrenamiento corporativo, fiestas de empresa, eventos de lanzamiento de juegos, encuentros sociales mensuales y desafíos de equipo.
- Beneficios. Seguro médico (HSA y FSA), dental, oftalmológico, 401(k) con aportación de la empresa, plan de compra de acciones para empleados, beneficios de transporte, programa de bienestar interno, amplias oportunidades de aprendizaje y desarrollo, una plataforma de donaciones benéficas con aportación de la empresa ¡y mucho más!
- Ventajas. Subsidio de fitness, programas de descuento para empleados, juegos y eventos gratuitos y despensas abastecidas.
Los empleados regulares a tiempo completo también son elegibles para una serie de beneficios en la empresa, que incluyen: cobertura de seguro médico, dental, oftalmológico y de vida básico; 14 días festivos pagados por año natural; tiempo de vacaciones pagado por año natural (que oscila entre 15 y 25 días) o elegibilidad para participar en el programa de tiempo libre discrecional de la empresa; hasta 10 días de enfermedad pagados por año natural; permiso parental y por duelo remunerado; programas de bienestar para la salud mental y otro apoyo al bienestar; apoyo a la planificación familiar a través de Maven; beneficios de transporte; y reembolsos por gastos relacionados con el fitness. No se está utilizando Inteligencia Artificial para filtrar candidatos. El puesto es para una vacante existente.
Tenga en cuenta que Take-Two no realiza entrevistas de trabajo ni hace ofertas de empleo a través de aplicaciones de mensajería de terceros como Telegram, WhatsApp u otras. Take-Two tampoco realiza intercambios financieros durante el proceso de contratación o incorporación, y la empresa nunca pedirá a un candidato su información personal o financiera a través de una aplicación u otro canal de chat no oficial. Cualquier intento de hacerlo puede ser el resultado de una estafa o ejercicio de phishing. El equipo de contratación interno de Take-Two solo se pondrá en contacto con las personas a través de sus direcciones de correo electrónico oficiales de la empresa (es decir, a través de un dominio de correo electrónico take2games.com). Si necesita informar de un problema o tiene alguna otra pregunta, póngase en contacto con [email protected]
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Take-Two Interactive Software, Inc. (“Take-Two”) se compromete a fomentar y celebrar los diversos pensamientos, culturas y antecedentes de su talento, socios y comunidades en toda su organización. De acuerdo con este compromiso, Take-Two no discrimina ni toma represalias contra ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual y la identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad e información genética (incluido el historial médico familiar), o sobre la base de cualquier otro rasgo protegido por la ley aplicable. Si necesita informar de una preocupación o tiene preguntas sobre el compromiso de igualdad de oportunidades de Take-Two, póngase en contacto con [email protected].
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