Ingeniero de Relaciones con Desarrolladores

Gracias por considerar a Tailscale. Si esta descripción del puesto te resulta interesante, por favor, presenta tu candidatura. Estadísticas citadas con frecuencia muestran que las personas que se identifican con grupos históricamente marginados tienden a solicitar empleos solo si cumplen el 100% de los requisitos. ¡Te animamos a ayudarnos a romper esa estadística!

Como empresa, nos esforzamos por mantener prácticas de compensación justas y equitativas dentro de nuestro equipo en todos los roles y niveles. El paquete de compensación de Tailscale incluye salario base, capital (equity) y beneficios integrales. El rango salarial que se muestra en cada oferta de empleo representa el rango objetivo para el salario base de una nueva contratación. Las ofertas individuales pueden variar según la experiencia y el conjunto de habilidades.

Rango salarial en el Reino Unido

£100,330—£111,390 GBP

Tailscale se compromete a proporcionar un proceso de contratación accesible e inclusivo. Si necesitas una adaptación en cualquier etapa del proceso de contratación o relacionada con cualquier aspecto de este puesto, por favor, contacta a tu reclutador.

Nuestro proceso de contratación utiliza herramientas asistidas por IA para ayudar a filtrar y evaluar a los candidatos. Todas las decisiones de contratación son tomadas por personas.

Ten en cuenta que los correos electrónicos legítimos del equipo de talento de Tailscale solo se originarán desde las direcciones de correo electrónico @tailscale.com, @greenhouse.io y @interviews.modernloop.io. Para obtener más información sobre cómo protegerte de suplantadores y estafas, visita tailscale.com/scam-awareness.

Tailscale busca un Ingeniero de Relaciones con Desarrolladores para liderar y mejorar la experiencia del desarrollador en toda la creciente cartera de productos de Tailscale. Ayudarás a los desarrolladores a comprender, adoptar, ampliar y construir con nuestro producto principal de VPN/conectividad, al tiempo que das forma a cómo evoluciona esa experiencia a medida que Tailscale se expande hacia nuevas áreas de productos como el acceso seguro a IA (Aperture), la gestión de acceso privilegiado (PAM) y lo que venga después.

Eres un constructor, investigador y narrador. Escribes código, persigues curiosidades técnicas hasta el final y conviertes lo que aprendes en cosas que otros desarrolladores pueden usar, como demostraciones, documentación, charlas, publicaciones en blogs, aplicaciones de muestra, talleres, vídeos, herramientas y contribuciones de código abierto. Construyes cosas, rompes cosas, explicas cosas y sigues adelante hasta que lo que estás trabajando tiene un nombre.

Te sientes cómodo hablando en conferencias y también investigando una API, un problema de GitHub o un caso extremo de red extraño hasta que tenga sentido. Probablemente seas el tipo de persona que ejecuta un modelo de IA local en su laboratorio doméstico y puede explicar exactamente por qué. Preguntas "¿por qué funciona de esa manera?" a menudo, y tu instinto es hacer que la respuesta sea más clara, sencilla y mejor para el próximo desarrollador.

Cualificaciones

• Un entorno inclusivo y flexible donde puedes ser tú mismo. Reconocemos el impacto de las diversas voces y antecedentes en el crecimiento de nuestra gente, producto y empresa. Y esa flexibilidad en cómo y cuándo trabajas permite a nuestro equipo integrar el trabajo y la vida personal.

• Un paquete de compensación total competitivo. Esto incluye un salario base, un plan de incentivos de capital y comisión variable (para roles basados en cuotas).

• Beneficios grupales integrales sin periodo de espera. ¡Aprovecha la cobertura de salud, visión, dental y más para ti y tu familia!

• Empresa que prioriza el trabajo remoto: la mayoría de nuestros equipos trabajan de forma totalmente remota. Disfruta de un cambio de aires dondequiera que tengas wifi, participa en eventos sociales virtuales y presenciales, y aprovecha nuestro programa corporativo de coworking para visitar WeWork (u otros espacios similares cerca de ti). Algunos roles requieren colaboración en la oficina según las necesidades del equipo, lo cual se indicará claramente en la descripción del puesto.

• Contribuciones para la jubilación financiadas por el empleador. Tailscale igualará tus contribuciones a la jubilación dólar por dólar, hasta una contribución anual máxima del empleador igual al 0.75% de tu compensación elegible.

• Conecta con otros Tailscalars en la vida real. Asiste a nuestro retiro anual de empresa, participa en reuniones fuera de la oficina y colabora en persona con compañeros de equipo en Canadá, Estados Unidos, el Reino Unido y Singapur. Apoyamos la conexión intencional en persona a través de viajes de equipo y colaboración distribuida.

• Apoyo para tu desarrollo personal y profesional. Haz crecer tu carrera de manera reflexiva con $1500 USD anuales para desarrollo profesional, o aprovecha las oportunidades de mentoría, coaching y promoción interna.

• Tiempo libre remunerado y una saludable integración entre el trabajo y la vida personal. Nuestro programa flexible de tiempo libre remunerado te apoya en cualquier situación que la vida te depare, ¡ya sea mudarte de casa o viajar por el mundo!

• Una configuración de oficina en casa hecha a tu medida. Eliges tu propio portátil propiedad de la empresa (Mac o PC), recibes un reembolso mensual por internet en casa y $500 USD para personalizar tu estación de trabajo y hacerla tuya.

• Programa de baja parental remunerada. Nos importa tu vida fuera del trabajo y animamos a los nuevos padres a aprovechar los complementos de baja parental (20 semanas para padres que dan a luz, 16 semanas para padres que no dan a luz).