State of Ohio

Programador - TI

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Información adicional

Todas las ofertas de empleo caducarán a las 23:59, hora del Este, en la fecha límite de solicitud.

Organización: Tribunal Supremo de Ohio

Nombre e información de contacto de la agencia: Oficina de Recursos Humanos, [email protected]

Lugar de trabajo: 65 South Front Street Columbus, Ohio, 43215 Estados Unidos

Compensación: $76,000 - $96,000

Horario: Permanente - Tiempo completo

Horario laboral: 8:00 a 17:00, de lunes a viernes

Indicador de clasificación: No clasificado

Sindicato: Exento de sindicato

Habilidad laboral principal: Tecnología de la información

Este es un puesto no clasificado y exento que reporta al subdirector de TI de Desarrollo de Aplicaciones. El rango salarial inicial es de $76,000.00 a $96,000.00, acorde con la experiencia.

Proceso de solicitud

Se aceptarán solicitudes enviadas por correo postal o fax. Para ser considerado para este puesto, los candidatos deben presentar su solicitud en línea en careers.ohio.gov o entregar una solicitud antes del 26 de octubre de 2026 en el Tribunal Supremo de Ohio, 65 S. Front St., Columbus, OH 43215.

  1. Completar la solicitud en línea
  1. Subir una carta de presentación con las expectativas salariales

Solo se considerarán las solicitudes completas. En respuesta a su solicitud, este sistema le enviará un correo electrónico de confirmación. Las entrevistas se programarán tan pronto como sea práctico. Nos pondremos en contacto con usted si es seleccionado para una entrevista. Por favor, no duplique su solicitud y, por favor, no realice consultas telefónicas.

Verificación de antecedentes

El candidato final seleccionado para el puesto deberá someterse a una prueba de detección de drogas previa al empleo y a una verificación de antecedentes penales. Las condenas penales no excluyen necesariamente a un solicitante de ser considerado para un puesto. Se realizará una evaluación individual de las condenas penales previas de un solicitante antes de excluirlo de la consideración.

Empleo a voluntad

El Tribunal Supremo de Ohio es un empleador a voluntad que busca atraer, emplear y retener a personas altamente calificadas y motivadas, intenta mantener la continuidad del personal para la eficiencia de su operación y desea fomentar y mantener un entorno de trabajo ético, profesional e imparcial. De conformidad con Adm. P. 4 (Empleo a voluntad), a ninguna persona se le ofrecerá ni se le negará un puesto de trabajo en el Tribunal, y a ningún empleado se le rescindirá su empleo basándose únicamente en la afiliación a un partido político, la actividad política permitida bajo Adm. P. 17 (Código de Ética del Empleado) u otras consideraciones partidistas. Además, a ningún empleado se le rescindirá su empleo con o sin causa a menos que cuente con la concurrencia de la mayoría del Tribunal.

Declaración de la ADA

Ohio es un estado de inclusión de la discapacidad y se esfuerza por ser un empleador modelo de personas con discapacidad. El State of Ohio se compromete a proporcionar acceso, inclusión y adaptaciones razonables en sus servicios, actividades, programas y oportunidades de empleo de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y otras leyes aplicables.

Lugar de trabajo libre de drogas

El State of Ohio es un lugar de trabajo libre de drogas que prohíbe el uso de marihuana (marihuana recreativa/cannabis no medicinal). Tenga en cuenta que este puesto puede estar sujeto a restricciones adicionales de conformidad con la Política de Lugar de Trabajo Libre de Drogas del State of Ohio (HR-39), y como se describe en la publicación.

Quiénes somos

El Tribunal Supremo de Ohio busca cubrir el puesto de Programador de aplicaciones de TI en un nivel de entrada a intermedio. Bajo la mentoría de un programador/analista y la supervisión del subdirector de TI de Desarrollo de Aplicaciones, el programador diseña, desarrolla, implementa y mantiene software que brinda servicio al Tribunal Supremo de Ohio y a sus socios.

Qué harás

  1. Colaboración: Colaborar con el equipo de gestión de proyectos para refinar los requisitos técnicos del software.
  1. Desarrollo de software: Crear productos para visualizar y comunicar diseños de software. Desarrollar soluciones de software de manera eficiente de acuerdo con los requisitos del proyecto utilizando tecnologías de desarrollo modernas y bibliotecas de JavaScript, ya sea individualmente o como parte de un equipo. Proporcionar recursos efectivos y estimaciones de tiempo para las soluciones diseñadas.
  1. Documentación: Crear documentación técnica para respaldar el mantenimiento de las soluciones desarrolladas.
  1. Gestión de código fuente: Rastrear y gestionar los cambios en el código fuente en un entorno de equipo utilizando herramientas de gestión de control de versiones.
  1. Diseño de bases de datos: Colaborar con administradores de bases de datos y otros analistas para diseñar y crear estructuras de bases de datos, incluyendo tablas, procedimientos, vistas y funciones.
  1. Garantía de calidad: Probar exhaustivamente las soluciones de software para garantizar su fiabilidad.
  1. Soporte de software: Supervisar el funcionamiento de las soluciones de software, brindar soporte a los usuarios finales y desarrollar parches de software para garantizar un funcionamiento adecuado.
  1. Formación: Formar y apoyar a los miembros del personal del tribunal en el uso de las aplicaciones desarrolladas.
  1. Revisión de código: A través de la revisión de código, garantizar que los productos de software cumplan con las mejores prácticas.
  1. Enlace de TI: Trabajar bajo supervisión como enlace de TI para las oficinas designadas del tribunal.

Cualificaciones

Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos en el momento de la solicitud. El Tribunal Supremo de Ohio no proporciona actualmente patrocinio de inmigración basado en el empleo para este puesto.

  1. Se requiere licenciatura en Ciencias de la Computación o disciplina relacionada.
  1. Conocimiento de las tecnologías de desarrollo de Microsoft.
  1. Análisis de datos: Habilidad para interpretar y aprovechar los conocimientos de los datos.
  1. Perspicacia en programación (básica a intermedia): Comprende los conceptos y herramientas fundamentales de programación; los aplica eficazmente con o sin orientación.
  1. Comunicación: Demuestra habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbales como escritas, con la capacidad de transmitir información de manera clara y efectiva.
  1. Atención al detalle: Capacidad para ser eficiente, organizado y mostrar un alto nivel de atención al detalle para crear un producto de trabajo con un número mínimo de errores.
  1. Colaboración: Capacidad para trabajar eficazmente con otros, incluidos colegas, departamentos y socios externos, para lograr objetivos comunes y mejorar el desempeño organizacional.

Por qué trabajar para el State of Ohio

En el State of Ohio, cuidamos al equipo que cuida a los habitantes de Ohio. Ofrecemos una variedad de beneficios competitivos y de calidad para empleados elegibles a tiempo completo y parcial*. Para obtener una lista de todos los beneficios del State of Ohio, ¡visite nuestro sitio web de Recompensas Totales! Nuestro paquete de beneficios incluye:

  • Cobertura médica
  • Primas gratuitas de seguro dental, de visión y de vida básico después de completar el período de elegibilidad
  • Tiempo libre remunerado, incluyendo vacaciones, días personales, licencia por enfermedad y 11 días festivos pagados al año
  • Licencia por parto, adopción y cuidado de acogida
  • Oportunidades de educación y desarrollo (fondos de desarrollo para empleados, condonación de préstamos por servicio público y más)
  • Sistemas públicos de jubilación (como OPERS, STRS, SERS y HPRS) y compensación diferida opcional (Ohio Deferred Compensation)

*La elegibilidad para los beneficios depende de varios factores. El contacto de la agencia mencionado anteriormente podrá proporcionar información específica sobre los beneficios para este puesto.

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  • Cobertura médica
  • Primas gratuitas de seguro dental, de visión y de vida básico después de completar el período de elegibilidad
  • Tiempo libre remunerado, incluyendo vacaciones, días personales, licencia por enfermedad y 11 días festivos pagados al año
  • Licencia por parto, adopción y cuidado de acogida
  • Oportunidades de educación y desarrollo (fondos de desarrollo para empleados, condonación de préstamos por servicio público y más)
  • Sistemas públicos de jubilación (como OPERS, STRS, SERS y HPRS) y compensación diferida opcional (Ohio Deferred Compensation)

*La elegibilidad para los beneficios depende de varios factores. El contacto de la agencia mencionado anteriormente podrá proporcionar información específica sobre los beneficios para este puesto.

  1. Se prefiere de uno a dos años de experiencia en una disciplina de desarrollo de aplicaciones.
  1. Se dará preferencia a la experiencia en desarrollo y gestión en tecnologías de desarrollo de Microsoft y bases de datos SQL de Microsoft.

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