Estados Unidos
Temple Health
Stanley Martin Homes
Especialista en Tecnología Empresarial
Estados Unidos
Reston, Virginia, United States
Traducción automática. Consulta el original.
¿Quién es Stanley Martin Homes?
En Stanley Martin Homes, creemos que tu trabajo debe tener un propósito. Con nosotros, realmente lo tiene.
Nuestro éxito comienza con nuestra gente, y estamos orgullosos de fomentar una cultura donde cada miembro del equipo es valorado y apoyado. En Stanley Martin Homes, trabajarás junto a profesionales apasionados y expertos que están comprometidos con hacer lo correcto, ofrecer experiencias excepcionales a los compradores de viviendas y poner a los compradores en primer lugar.
Stanley Martin Homes es una de las constructoras de viviendas más grandes de 25 en los Estados Unidos y ha sido constantemente una de las de más rápido crecimiento. Estamos orgullosos de la cultura centrada en las personas que lo hace posible.
Si estás listo para construir una carrera significativa y ayudar a las familias a encontrar el lugar que llamarán hogar, nos encantaría conectar contigo. Únete a nuestro equipo y construye una carrera de la que te sientas orgulloso.
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El Especialista en Tecnología Empresarial actúa como el administrador principal y recurso de soporte para HomebuilderONE (HB1). Este puesto es responsable del soporte técnico de HB1, administración de seguridad, mantenimiento de jerarquías, aprovisionamiento de usuarios, pruebas, soporte de lanzamientos y la administración diaria del sistema. El puesto colabora con el Gerente de Tecnología Empresarial, los equipos funcionales corporativos y los miembros del equipo de división para apoyar las operaciones diarias, las mejoras de procesos, las mejoras del sistema y la adopción exitosa de soluciones de tecnología empresarial.
En Stanley Martin Homes, no solo te unes a una empresa, te unes a un equipo. Ya sea que tu pasión sea en ventas, construcción u operaciones, contribuirás a ofrecer una experiencia excepcional de compra de vivienda que ayuda a las personas a realizar sus sueños.
Responsabilidades y funciones
- Gestionar las solicitudes de soporte de HomebuilderONE (HB1) enviadas a través del soporte técnico, incluyendo la recepción de tickets, priorización, resolución de problemas, resolución y comunicación con el usuario final.
- Administrar la jerarquía, seguridad, asignaciones de equipo, aprovisionamiento de usuarios y gestión de acceso de HB1, incluyendo la incorporación de nuevos usuarios, transiciones de empleados, separaciones, revisiones de acceso y asignaciones de licencias de Docusign.
- Gestionar las solicitudes de acceso de usuario aprobadas para los entornos de formación (TRAIN), pruebas de aceptación de usuario (UAT) y migración de datos (DMI), incluyendo la habilitación de usuarios, jerarquía, seguridad y ajustes de acceso a Teams según sea necesario.
- Identificar oportunidades para mejoras del sistema, optimización de procesos y eficiencias operativas mediante la colaboración con usuarios de negocio y equipos funcionales, incluyendo la recopilación de requisitos y la documentación de procesos según sea necesario.
- Apoyar las mejoras de aplicaciones, correcciones de errores, actualizaciones de código y lanzamientos a través de pruebas de aceptación de usuario (UAT), resolución de problemas y soporte posterior a la implementación.
- Apoyar las iniciativas continuas de cumplimiento del sistema ERP y calidad de datos a través de auditorías periódicas, mantenimiento de datos y resolución de problemas identificados.
- Mantener la configuración y el diseño de documentos de contrato de HB1.
- Apoyar y asistir en proyectos de fusiones y adquisiciones, trabajando en las actividades requeridas para la conversión de datos y con los equipos funcionales para garantizar la finalización del proyecto a tiempo.
- Representar a la empresa profesionalmente en todas las interacciones y comunicaciones internas y externas.
- Completar todas las demás tareas asignadas por el gerente.
- Cumplir con las normas de seguridad de la empresa y ayudar a promover un entorno de trabajo seguro.
- Cumplir y promover la misión, visión y valores de Stanley Martin.
Requisitos mínimos
Estándares del puesto
- Jugador de equipo enfocado en la mejora continua de sistemas y procesos
- Capacidad para desafiar el status quo para encontrar soluciones nuevas y mejores a los problemas comerciales en curso
- Actitud positiva y proactiva, dispuesto a involucrarse y asumir riesgos
- Atención al detalle
Requisitos del puesto
- Licenciatura o equivalente
- Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de gestión del tiempo
- Excelentes habilidades organizativas y de comunicación escrita/oral
- Capacidad para gestionar eficazmente múltiples proyectos simultáneamente, trabajar bajo presión y prestar mucha atención a los detalles sin perder de vista el panorama general.
Cualificaciones preferentes
- Experiencia con sistemas ERP, administración de aplicaciones, administración de seguridad, aprovisionamiento de usuarios o controles de acceso basados en roles.
- Experiencia en soporte de operaciones de Help Desk, gestión de tickets o procesos de gestión de servicios de TI (ITSM).
- Experiencia con pruebas de aceptación de usuario (UAT), pruebas de software, gestión de lanzamientos o gestión del cambio.
- Experiencia en la recopilación de requisitos comerciales, documentación de procesos y apoyo a iniciativas de mejora continua.
Qué obtengo a cambio
- Acceso a opciones de atención médica de alta calidad a precios competitivos a través de Aetna, MetLife y EyeMed, junto con seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por el empleador, seguro de vida básico y AD&D (incluyendo opciones de vida pagadas por el empleado, recursos legales y opciones suplementarias de Aflac)
- Planifica el futuro invirtiendo en un 401(K), con una contribución equivalente del empleador de hasta $5K, invierte aún más con nuestra Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA)
- Prioriza a tu familia con beneficios, incluyendo 3 semanas de permiso parental remunerado y una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) para el cuidado de dependientes
- 12 semanas de permiso de maternidad remunerado a través de nuestro Plan de Discapacidad a Corto Plazo
- Recibe beneficios de bienestar integrales, incluyendo recursos de salud mental gratuitos y de bajo costo y servicios de apoyo a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado
- Continúa tu educación con reembolso de matrícula y certificaciones
- Descansa y relájate con 15 días de vacaciones (aumenta con la antigüedad) y 6 días de baja por enfermedad remunerada
- Protégete contra el robo de identidad o percances de viaje con nuestra cobertura sin costo
- Recibe grandes descuentos en la compra de una vivienda Stanley Martin y descuentos con nuestros socios en servicios hipotecarios y de títulos, así como en el servicio de telefonía móvil a través de Verizon
- Obtén acceso a tu salario antes de tiempo con una opción de pago anticipado a través de Dayforce Wallet
- Apoya a organizaciones benéficas locales que sean importantes para ti a través de nuestro Programa de Retribución; con hasta $250 de contribución equivalente, 8 horas de permiso y más
Stanley Martin Homes ha estado construyendo nuevas viviendas desde 1966. Con sede en Reston, VA, Stanley Martin Homes es una de las constructoras de viviendas de más rápido crecimiento del país, habiendo construido más de 25,000 viviendas y operando en 14 áreas metropolitanas y siete estados, incluyendo Florida, Georgia, Maryland, Carolina del Norte, Carolina del Sur, Virginia y Virginia Occidental. Nombrada Constructora Nacional del Año en 2021 por la revista Builder Magazine, Stanley Martin Homes se esfuerza por cumplir su misión de "diseñar y construir viviendas que encanten a la gente a un precio que puedan pagar".
Para escuchar a los miembros de nuestro equipo sobre por qué les encanta trabajar en Stanley Martin Homes, haz clic aquí.
Este puesto paga entre $69,700 a $80,300 anuales.
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