Scopely

28 oct 2026

Sr. Manager, QA Engineering & Automation

Canadá

Canada

C#Go

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Scopely busca un Senior QA Manager, Automation & Tooling para unirse a nuestro equipo de apoyo a un título de juego móvil AAA que se anunciará próximamente. Este puesto puede ser remoto en EE. UU. y Canadá, o híbrido en Culver City.

Liderarás la estrategia de automatización para un juego en vivo, creando las personas, los procesos, los frameworks y las herramientas necesarias para escalar la calidad a través de lanzamientos frecuentes y una base de jugadores grande y activa. Colaborarás estrechamente con Ingeniería, QA, Live Operations y otras disciplinas para establecer una cultura de desarrollo donde la automatización sea una responsabilidad compartida y un componente central de la calidad del producto.

En Scopely, creamos y operamos juegos a los que juegan millones de personas en todo el mundo. Este puesto es una oportunidad para dar forma a cómo evoluciona la ingeniería de calidad desde cero para un juego móvil en vivo de gran escala.

Lo que harás

Definir y ejecutar la estrategia de automatización de QA para un juego móvil en vivo, incluyendo frameworks escalables, herramientas, estándares y puertas de calidad.

Construir y liderar un equipo de automatización desde cero, incluyendo contratación, estructura de equipo, procesos, mentoría y desarrollo profesional.

Diseñar, construir e implementar pruebas automatizadas en flujos de trabajo de UI, API, integración, regresión, extremo a extremo, móvil y operaciones en vivo.

Evaluar enfoques de automatización, frameworks, plataformas y herramientas tradicionales o asistidas por IA en función de la cobertura, mantenibilidad, velocidad y valor.

Establecer estándares de automatización, prácticas de codificación, arquitectura de pruebas, informes, observabilidad y puertas de calidad que puedan escalar con el juego y la organización.

Colaborar con Ingeniería y QA para priorizar la automatización, mejorar la capacidad de prueba, integrar las pruebas en CI/CD y establecer una propiedad compartida de las pruebas automatizadas, asegurando que la automatización sea parte de la definición de terminado para cada funcionalidad.

Proporcionar liderazgo técnico práctico a través del diseño de frameworks, prototipos, revisiones de código, implementación de automatización y desarrollo de scripts de prueba.

Asesorar a los testers manuales a medida que desarrollan habilidades de codificación y automatización, mientras defines métricas para la cobertura, estabilidad, inestabilidad, tiempo de ejecución y detección de defectos.

Comunicar los riesgos de calidad, el progreso de la automatización y las necesidades de inversión mientras colaboras con Producto, Live Operations, Marketing, Atención al Cliente, Localización y equipos de desarrollo externos.

Defender la calidad y la excelencia en los lanzamientos en toda la organización, asegurando al mismo tiempo que la automatización apoye, no reemplace, las pruebas exploratorias y basadas en riesgos sólidas.

Lo que buscamos

8+ años de experiencia en QA, automatización de pruebas o ingeniería de calidad, incluyendo 4+ años liderando o construyendo equipos de automatización.

Experiencia demostrada en la creación de estrategias de automatización, frameworks, herramientas e infraestructura para productos complejos, idealmente desde cero.

Experiencia evaluando enfoques y herramientas de automatización, integrando pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD y escalando prácticas de calidad para lanzamientos en vivo frecuentes.

Experiencia práctica en programación en uno o más lenguajes; se prefiere C#.

Sólida comprensión de las metodologías de prueba, arquitectura de automatización, prácticas de codificación, capacidad de prueba y ciclos de vida de desarrollo de software.

Experiencia asesorando a testers manuales en codificación, automatización y desarrollo de scripts de prueba automatizados.

Capacidad demostrada para alinear a Ingeniería y QA en torno a la automatización, la propiedad compartida de la calidad y la mejora continua.

Experiencia con pruebas móviles y familiaridad con herramientas de prueba tradicionales y asistidas por IA; se prefiere experiencia en pruebas de juegos.

Experiencia con gestión de pruebas, seguimiento de defectos, control de versiones, sistemas de compilación, CI/CD y herramientas de gestión de lanzamientos.

Sólidas habilidades de comunicación, organización, análisis, gestión de partes interesadas y liderazgo de equipos distribuidos.

Puntos extra

Experiencia trabajando en un juego móvil en vivo, free-to-play o core.

Experiencia con granjas de dispositivos móviles, emuladores, simuladores o pruebas de dispositivos basadas en la nube.

Experiencia probando productos basados en Unity, Unreal u otros motores de juego.

Experiencia con automatización de API, backend-service, datos, rendimiento, carga o fiabilidad.

Experiencia automatizando eventos en vivo, configuración remota, experimentación, monetización o funcionalidades de juego basadas en servicios.

Familiaridad con herramientas de generación de pruebas impulsadas por IA, mantenimiento de pruebas, validación visual, triaje de defectos o asistencia de código.

Experiencia estableciendo métricas de automatización, paneles de calidad y puertas de calidad de ingeniería.

Experiencia trabajando con socios de desarrollo internos y externos.

Sobre Scopely

Scopely es una empresa líder en videojuegos y entretenimiento interactivo global, hogar de muchas de las experiencias más queridas y duraderas del mundo, incluidos dos de los juegos móviles más exitosos de todos los tiempos, “MONOPOLY GO!” y “Pokémon GO”, junto con “Stumble Guys”, “Star Trek™ Fleet Command”, “MARVEL Strike Force”, “WWE Champions”, la franquicia Scrabble®, “Yahtzee® With Buddies” y muchos otros. A través de dispositivos móviles, web, PC y consolas, Scopely crea, desarrolla, publica y opera en vivo uno de los portafolios más diversificados y galardonados de la industria de los juegos, uniendo a cientos de millones de jugadores a través de un amor compartido por el juego.

Fundada en 2011, Scopely está impulsada por su equipo excepcional, que incluye miles de creadores de juegos de clase mundial en todo el mundo, una cultura distintiva basada en principios y su plataforma tecnológica patentada, Playgami. Juntos, estos puntos fuertes han impulsado la posición de Scopely como la empresa de juegos móviles n.º 1 en EE. UU. y n.º 2 a nivel mundial, generando más de $10 mil millones en ingresos de por vida. Ya sea construyendo sensaciones globales como “MONOPOLY GO!” desde cero, o expandiéndose a través de adquisiciones estratégicas, incluidos los negocios de juegos FoxNext, GSN y Scopely Explore, Scopely ofrece constantemente experiencias que a los jugadores les encantan hoy y a las que regresan durante años.

Reconocida varias veces como una de las "100 empresas más influyentes del mundo" por la revista TIME y una de las "empresas más innovadoras del mundo" y "mejores lugares de trabajo para innovadores" de Fast Company, Scopely cree que los videojuegos pueden ser una fuerza para el bien, creando conexiones significativas, comunidades vibrantes y mejorando la vida a través del juego.

Scopely tiene operaciones globales y socios en cuatro continentes en más de una docena de países en todo el mundo. Para obtener más información, visita: scopely.com/.

Aviso a los candidatos: Scopely nunca solicitará información financiera o de pago durante el proceso de solicitud o contratación. Por favor, presenta tu solicitud únicamente a través de nuestro sitio web oficial y verifica que todas las comunicaciones de los Talent Partners provengan de una dirección de correo electrónico que termine en @scopely.com.

Si tienes alguna pregunta o encuentras solicitudes/correos electrónicos/sitios web fraudulentos, comunícate de inmediato con [email protected]. Nuestras políticas de privacidad para solicitantes de empleo están disponibles aquí: Aviso de privacidad de California y Aviso de privacidad de EEE/Reino Unido.

El empleo en Scopely se basa únicamente en el mérito y las calificaciones de la persona. Scopely no discrimina a ningún empleado o solicitante por motivos de raza, credo, color, religión, género, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad, edad, información genética, estado de veterano, estado civil, embarazo o condición relacionada (incluida la lactancia materna), o cualquier otra base protegida por la ley. También consideramos a los solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena, de conformidad con la ley federal, estatal y local aplicable.

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