Scale AI

Liderazgo de Producto, Plataforma Central Empresarial

Traducción automática. Consulta el original.

Resumen del puesto

Scale desarrolla aplicaciones de IA para organizaciones donde la fiabilidad, la seguridad y los resultados medibles son fundamentales. Nuestra plataforma central, SGP, proporciona a los equipos las capacidades necesarias para crear, implementar, evaluar y operar dichas aplicaciones en entornos de clientes.

Buscamos un líder de producto para asumir la estrategia y la hoja de ruta de la plataforma central SGP y dirigir al equipo de PM responsable de la misma. Trabajarás con clientes, ingeniería de plataformas y equipos desplegados en campo para desarrollar las capacidades que los clientes necesitan, convertir en producto el trabajo desarrollado sobre el terreno cuando tenga un valor más amplio y mejorar la forma en que los equipos crean, implementan y operan aplicaciones de IA.

Este es un puesto de liderazgo práctico. Conectarás el trabajo entre equipos para formar un producto coherente, tomarás decisiones difíciles sobre el alcance y la inversión, y te mantendrás lo suficientemente cerca de los detalles como para saber si lo que lanzamos funciona para las personas que lo utilizan.

Lo que harás

  1. Ser responsable de la estrategia y la hoja de ruta de la plataforma. Priorizar entre la experiencia del desarrollador, las capacidades que los clientes necesitan y la conversión en producto del trabajo realizado en campo cuando tenga un valor más amplio. Secuenciar las inversiones en función del valor para el cliente, los compromisos y las dependencias.
  1. Definir cómo debe funcionar el producto. Trabajar con usuarios e ingenieros para redactar requisitos claros y prototipos de código, recorridos de usuario y medir el éxito a través de los resultados del cliente, la adopción de capacidades, el tiempo de entrega y el rendimiento en producción, además de realizar un seguimiento de las brechas tras el lanzamiento.
  1. Alinear a los equipos en toda la empresa. Trabajar con ingeniería de plataformas, PMs desplegados en campo y líderes empresariales para acordar capacidades compartidas, prioridades de despliegue y las diferencias necesarias entre entornos. Dejar claro qué está disponible, dónde funciona y qué queda por entregar.
  1. Construir y dirigir un equipo de PM sólido. Establecer una responsabilidad clara en las áreas de producto relacionadas, contratar y asesorar a PMs, y elevar la calidad del pensamiento de producto y los requisitos escritos. Mantenerse directamente involucrado en las decisiones más trascendentales.

Lo que buscamos

  1. Un historial de responsabilidad en productos de plataforma, infraestructura o para desarrolladores, desde la definición del problema hasta el lanzamiento y el uso sostenido en producción.
  1. Experiencia en la gestión y desarrollo de product managers, estableciendo la dirección en múltiples áreas de producto relacionadas y manteniendo un enfoque práctico en decisiones de producto importantes.
  1. Criterio de producto sólido. Puedes explicar qué problemas elegiste resolver, qué decidiste descartar, cómo secuenciaste el trabajo y qué cambió para los usuarios como resultado.
  1. Profundidad técnica para trabajar de forma creíble con ingenieros en APIs, comportamiento en tiempo de ejecución, identidad y autorización, despliegue, observabilidad y aislamiento de datos. Puedes razonar sobre las compensaciones arquitectónicas y sus consecuencias para los usuarios, la seguridad y las operaciones.
  1. Experiencia impulsando la adopción entre equipos con diferentes necesidades y limitaciones. Puedes tomar decisiones, establecer responsabilidades y hacer un seguimiento cuando el progreso depende de personas fuera de tu línea de reporte.
  1. Comunicación y redacción claras y precisas. Puedes convertir un problema ambiguo en requisitos sobre los que los ingenieros puedan actuar y explicar las prioridades y las compensaciones a clientes y ejecutivos.

Lo que valoramos

  1. Experiencia con plataformas de IA, incluyendo tiempos de ejecución de agentes, orquestación de flujos de trabajo, evaluación, conjuntos de datos, revisión humana u observabilidad de IA en producción.
  1. Experiencia en la creación de productos para industrias reguladas o en el despliegue en entornos locales, aislados (air-gapped) o clasificados.
  1. Experiencia en convertir capacidades desarrolladas para clientes individuales en productos de plataforma reutilizables.

Los paquetes de compensación en Scale para los puestos elegibles incluyen salario base, capital (equity) y beneficios. El rango mostrado en cada oferta de empleo refleja el objetivo mínimo y máximo de salario para nuevas contrataciones en el puesto y puede incluir varios niveles profesionales en Scale; se determinará durante el proceso de entrevista en función de la ubicación de trabajo y otros factores, incluyendo habilidades relacionadas con el puesto, experiencia, cualificaciones, desempeño en la entrevista y educación o formación relevante. Los empleados de Scale en puestos elegibles también reciben compensación basada en capital, sujeta a la aprobación de la Junta Directiva. Tu reclutador puede compartir más información sobre el rango salarial específico para tu ubicación preferida durante el proceso de contratación y confirmar si el puesto contratado será elegible para una concesión de capital. También recibirás beneficios que incluyen, entre otros: cobertura integral de salud, dental y visión, beneficios de jubilación, un estipendio para aprendizaje y desarrollo, y un generoso tiempo libre remunerado (PTO). Además, este puesto puede ser elegible para beneficios adicionales, como un estipendio de transporte.

Por favor, consulta el subtítulo de la oferta de empleo para saber dónde se ubicará este puesto. A efectos de transparencia salarial, el rango de salario base para este puesto a tiempo completo en las ubicaciones de San Francisco y Nueva York es:

£134,000—£200,000 GBP

TEN EN CUENTA: Nuestra política requiere un periodo de espera de 90 días antes de reconsiderar a candidatos para el mismo puesto. Esto nos permite garantizar una evaluación justa y exhaustiva de todos los solicitantes.

Sobre nosotros

En Scale, nuestra misión es desarrollar sistemas de IA fiables para las decisiones más importantes del mundo. Nuestros productos proporcionan los datos de alta calidad y las tecnologías full-stack que impulsan los modelos líderes del mundo, y ayudan a empresas y gobiernos a crear, implementar y supervisar aplicaciones de IA que generan un impacto real. Trabajamos en estrecha colaboración con líderes de la industria como Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., el Gobierno de Qatar y agencias gubernamentales de EE. UU., incluyendo el Ejército y la Fuerza Aérea. Estamos ampliando nuestro equipo para acelerar el desarrollo de aplicaciones de IA.

Creemos que todo el mundo debería poder ser uno mismo en el trabajo, por lo que estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo inclusivo y con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, estado de discapacidad, identidad de género o estado de veterano.

Estamos comprometidos a trabajar con solicitantes con discapacidades físicas y mentales y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable en el proceso de solicitud o contratación debido a una discapacidad, por favor contáctanos en [email protected]. Consulta el póster "Know Your Rights" del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos para obtener información adicional.

Cumplimos con la disposición de Transparencia Salarial del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.

TEN EN CUENTA: Recopilamos, conservamos y utilizamos datos personales para nuestros fines comerciales profesionales, incluyendo notificarte sobre oportunidades laborales que puedan ser de tu interés y compartirlos con nuestras filiales. Limitamos los datos personales que recopilamos a aquellos que consideramos apropiados y necesarios para gestionar las necesidades de los solicitantes, prestar nuestros servicios y cumplir con las leyes aplicables. Cualquier información que recopilemos en relación con tu solicitud será tratada de acuerdo con nuestras políticas y programas internos diseñados para proteger los datos personales. Por favor, consulta nuestra política de privacidad para obtener información adicional.

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