Director Sénior, Ingeniería de Despliegue Avanzado

Para obtener la mejor experiencia como candidato, le recomendamos que presente su solicitud para un máximo de 3 puestos en un plazo de 12 meses, con el fin de evitar duplicar esfuerzos.

Ingeniería de software

Detalles del puesto

Adaptaciones

Si necesita una adaptación razonable durante la solicitud o el proceso de selección, envíe una solicitud a través de este Formulario de solicitud de adaptaciones.

Tenga en cuenta que Salesforce utiliza herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar a nuestros reclutadores a evaluar los currículos y las cualificaciones de los candidatos durante todo el proceso de selección. Los humanos siempre tomarán cualquier decisión de selección y contratación de candidatos. Consulte nuestra Declaración de privacidad para candidatos para obtener más información sobre cómo utilizamos sus datos personales y sus derechos, incluso con respecto al uso de herramientas de IA y las opciones de exclusión.

Declaración de publicación

Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos los empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa eso exactamente? Significa que en Salesforce creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad en parte creando un lugar de trabajo inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado sobre la base del mérito, la competencia y las cualificaciones, sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras clasificaciones protegidas por la ley. Esta política se aplica a los empleados actuales y potenciales, sin importar en qué punto de su trayectoria laboral en Salesforce se encuentren. También se aplica a la contratación, selección, asignación de puestos, compensación, ascensos, beneficios, formación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, despido y todo lo demás. Las decisiones de contratación, selección y ascenso en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la compensación, los beneficios, los ascensos, los traslados, la reducción de plantilla, la reincorporación, la formación y la educación.

En Salesforce, creemos en prácticas de compensación equitativas que reflejen la naturaleza dinámica de los mercados laborales en varias regiones. El rango salarial base típico para este puesto es de $196,700 - $299,390 anuales. En ciudades seleccionadas dentro del área metropolitana de San Francisco y Nueva York, el rango salarial base para este puesto es de $216,370 - $329,210 anuales. El rango representa solo el salario base y no incluye el bono de la empresa, el incentivo para puestos de ventas, capital o beneficios, según corresponda.

Buscamos un líder en creación de agentes técnicamente experto e innovador para unirse a nuestro equipo de Ingeniería de Despliegue Avanzado. Liderará un equipo de expertos en Agent Builder de alto rendimiento para ofrecer soluciones de agentes directamente a los clientes. Su responsabilidad principal será proporcionar liderazgo estratégico y técnico, fomentando la innovación y cultivando una cultura centrada en la mejora continua. Como miembro clave del equipo de liderazgo de Agentforce, definirá los estándares y el modelo operativo que permiten las capacidades de IA de agentes, influyendo directamente en la hoja de ruta del producto para la adopción de agentes en toda nuestra base de clientes.

Libere su potencial

Cuando se una a Salesforce, no tendrá límites en todas las áreas de su vida. Nuestros beneficios y recursos le ayudan a encontrar el equilibrio y a dar lo mejor de sí mismo, y nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda hacer su mejor trabajo. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias increíbles que a los clientes les encantan. Presente su solicitud hoy mismo para no solo dar forma al futuro, sino para redefinir lo que es posible, para usted, para la IA y para el mundo.

En los Estados Unidos, la compensación ofrecida se determinará por factores como la ubicación, el nivel del puesto, los conocimientos relacionados con el puesto, las habilidades y la experiencia. Ciertos puestos pueden ser elegibles para compensación de incentivos, capital y beneficios. Salesforce ofrece una variedad de beneficios para ayudarle a vivir bien, incluyendo: programas de tiempo libre, seguro médico, dental, de visión, apoyo a la salud mental, permiso parental remunerado, seguro de vida y discapacidad, 401(k) y un programa de compra de acciones para empleados. Puede encontrar más detalles sobre los beneficios de la empresa en el siguiente enlace: salesforcebenefits.com. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de Los Ángeles, Salesforce considerará para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes de arresto y condena.