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Ingeniero GTM

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Sobre la oportunidad

Como Ingeniero GTM en Pump, construirás los sistemas que impulsan cómo encontramos, contactamos y cerramos clientes. Te situarás entre ventas, marketing e ingeniería, convirtiendo datos y automatización en pipeline. Esta es una oportunidad emocionante para unirte a un equipo de rápido crecimiento, construir nuestra infraestructura GTM desde cero y ayudar a dar forma a la cultura y los valores de nuestra empresa.

Lo que harás

  1. Diseñar y construir flujos de trabajo automatizados de outbound y enriquecimiento utilizando herramientas como Clay, Apollo y HubSpot.
  1. Construir pipelines de puntuación de leads, enrutamiento y señales de intención para que los AE y BDR trabajen con las cuentas adecuadas en el momento adecuado.
  1. Escribir scripts e integraciones ligeras (Python, JavaScript, APIs, webhooks) que conecten nuestro CRM, proveedores de datos y datos de producto.
  1. Utilizar LLMs y agentes de IA para escalar la investigación, la personalización y la creación de listas.
  1. Colaborar con el liderazgo de ventas y marketing para realizar experimentos, medir qué funciona y apostar por ello.
  1. Responsabilizarse de la higiene de datos GTM y de los informes a lo largo del embudo.

Lo que buscamos

  1. 2–6 años de experiencia en ingeniería GTM, ingeniería de crecimiento, operaciones de ingresos o un rol técnico de operaciones de ventas/marketing.
  1. Experiencia práctica con Clay, HubSpot o Salesforce, y al menos una herramienta de secuenciación.
  1. Soltura escribiendo código (Python o JavaScript) y trabajando con APIs y SQL.
  1. Mentalidad de constructor: lanzas rápido, mides e iteras.
  1. Capacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido y en constante evolución.
  1. Disponibilidad para trabajar 5 días a la semana de forma presencial en nuestra oficina de San Francisco.

Puntos extra

  1. Experiencia en una empresa B2B SaaS de alto crecimiento que venda a compradores técnicos.
  1. Familiaridad con la infraestructura en la nube o conceptos de FinOps.

Beneficios

  • Compensación competitiva + equity
  • Cobertura sanitaria y dental integral para ti
  • Plan 401(k)
  • PTO generoso: 13 días acumulados, además del cierre de la empresa del 24 de diciembre al 1 de enero
  • Almuerzo y cena gratuitos en la oficina
  • Retiros anuales pagados por la empresa
  • Bonos de desarrollo: apoyo para el desarrollo profesional vinculado a la nube y campos relacionados

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