Estados Unidos
Temple Health
Pump.co
Engineering Manager
Estados Unidos
San Francisco, California, United States
AWSGCP
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Sobre el puesto
Buscamos un Engineering Manager con un enfoque práctico para liderar y hacer crecer nuestro equipo de ingeniería a medida que escalamos nuestra plataforma de optimización en la nube basada en IA. Desempeñarás un papel de liderazgo clave en la definición de la estrategia técnica, la creación de sistemas escalables y la mentoría de talento de ingeniería de primer nivel.
Este es un puesto presencial en el que participarás activamente en la arquitectura y la programación, al tiempo que gestionarás personas y procesos. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo fundador y con socios interfuncionales para garantizar que nuestra organización de ingeniería esté alineada con los objetivos del producto y del negocio.
Responsabilidades clave
- Liderar y escalar el equipo de ingeniería de 10 a 20+ ingenieros, incluyendo la contratación y la estructuración del equipo
- Mantener un enfoque práctico en la arquitectura y el desarrollo; este es un puesto de liderazgo técnico
- Responsabilizarse de la entrega de sistemas escalables y de alto rendimiento en IA, infraestructura y servicios en la nube
- Colaborar con los equipos de producto, diseño y negocio para traducir la estrategia en ejecución
- Asesorar y desarrollar a ingenieros de todos los niveles, fomentando una cultura inclusiva y de alto rendimiento
- Ayudar a dar forma a la cultura, las herramientas y las prácticas de ingeniería a medida que crecemos
Requisitos mínimos
- 7+ años de experiencia total en ingeniería
- 5+ años en un puesto de gestión o liderazgo técnico
- Experiencia como CTO, Eng Lead o puesto similar en una empresa con un ARR de $5M–$30M+
- Sólida experiencia en backend e infraestructura, particularmente con AWS, GCP o Azure
- Sólida comprensión de las aplicaciones de IA/ML en la optimización de la nube o de la infraestructura
- Grado en Ingeniería Informática o un campo técnico relacionado
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en San Francisco, de lunes a viernes
Perfil del candidato ideal
- Haber gestionado o escalado previamente equipos de ingeniería de 10–15+ personas
- Haber construido y escalado sistemas de backend utilizados por miles de usuarios
- Mentalidad orientada al producto y basada en datos con sólidas habilidades de comunicación
- Capacidad para desenvolverse en la ambigüedad y moverse rápidamente en un entorno de startup
- La experiencia en una startup en fase de Serie A o en fase de crecimiento es una gran ventaja
- La experiencia previa como fundador o empleado inicial es un plus
Beneficios
- Compensación competitiva + capital (equity)
- Cobertura sanitaria y dental integral para ti
- Plan 401(k)
- Vacaciones pagadas generosas: 13 días acumulados, además del cierre de la empresa del 24 de diciembre al 1 de enero
- Almuerzo y cena gratuitos en la oficina
- Retiros anuales pagados por la empresa
- Bonos de desarrollo: apoyo para el desarrollo profesional vinculado a la nube y campos relacionados
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