PrePass

Technical Program Manager

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Sobre PrePass

PrePass® es la plataforma de gestión de peajes y bypass de estaciones de pesaje más fiable de Norteamérica. Estamos transformando el funcionamiento del sector del transporte, creando soluciones que mantienen a los camiones circulando de forma segura, eficiente y cumpliendo la normativa. Esto implica tomar decisiones audaces y construir sistemas que apoyen no solo a las flotas, sino a la economía en general. Todo empieza por permitir que los vehículos comerciales sigan circulando con una gestión de peajes, bypass de estaciones de pesaje y soluciones de seguridad sin interrupciones. Es lo que mejor hacemos, y lo hacemos para satisfacer las demandas de la carretera cada día.

Por eso la gente se une a nosotros: nuestras soluciones se implementan en tiempo real, en autopistas y carreteras interestatales de todo el país, ayudando a las flotas a llegar más lejos y más rápido. Este trabajo supone un reto y una recompensa, ya que presenta problemas complejos que requieren respuestas ambiciosas. Contratamos a pensadores audaces con vocación de impacto, pasión por el progreso y el optimismo necesario para dar forma al futuro del transporte.

Sobre el puesto

A medida que PrePass pasa de ser un proveedor de bypass y peajes a un ecosistema de cumplimiento unificado, la complejidad de la entrega de software ha crecido drásticamente. Múltiples líneas de productos, una base de código recién adquirida, integraciones con agencias estatales y compromisos de mercado con socios compiten por la capacidad de ingeniería. Buscamos un Technical Program Manager que aporte estructura, previsibilidad y alineación entre equipos a nuestra forma de planificar, ejecutar y realizar entregas.

Se trata de un puesto de gran visibilidad que trabaja en la intersección de la ingeniería, el producto y las operaciones; alguien capaz de traducir las ambiciones de la hoja de ruta en planes de entrega realistas y hacer que la organización rinda cuentas sobre ellos.

Únete a nosotros

En PrePass, nuestra misión nos impulsa.

Invertimos en relaciones. Nos desafiamos a innovar y mejorar. Ganamos juntos. En pocas palabras, vivimos nuestros valores fundamentales.

¿Listo para ayudar a hacer avanzar el sector del transporte? Únete a nosotros y avancemos juntos.

Problemas que ayudarás a resolver

Cadencia de lanzamiento impredecible

Los equipos que trabajan en bypass, peajes, cumplimiento y sistemas integrados de hardware operan con ritmos diferentes. Crea y mantén un calendario de lanzamientos estructurado para reducir las sorpresas para los clientes, los socios de las agencias estatales y las partes interesadas internas.

Visibilidad de la capacidad de ingeniería

El liderazgo necesita tomar decisiones a nivel de cartera (nuevas integraciones frente a estabilidad de la plataforma frente a funciones de cumplimiento), pero carece de una visión coherente de en qué están trabajando los equipos y cuándo estará listo.

Gestión de dependencias entre equipos

Un retraso en cualquier integración/actualización/herramienta puede bloquear a varios equipos. Las dependencias necesitan responsables y visibilidad.

Cómo será el éxito en 90 días

  1. Publicar y difundir un calendario de programas integrado que cubra todas las líneas de productos activas hasta final de año.
  1. Identificar las 3 principales fuentes recurrentes de retraso en la entrega y proponer planes de mitigación.
  1. Establecer un informe semanal sobre el estado del programa utilizado por el CTO y la dirección de producto.

Responsabilidades esenciales

Planificación y entrega del programa

  1. Dirigir la hoja de ruta de entrega integrada en todas las líneas de productos de PrePass: bypass, gestión de peajes, alertas de seguridad, análisis INFORM y cumplimiento.
  1. Establecer y mantener un calendario de lanzamientos fiable, coordinando a los equipos de ingeniería, producto, QA y operaciones.
  1. Impulsar los inicios de programas, las revisiones de hitos y las retrospectivas, creando responsabilidad sin burocracia innecesaria.
  1. Traducir las prioridades de la hoja de ruta del producto en planes ejecutables y por fases con responsables, plazos y mitigación de riesgos claros.

Coordinación interfuncional

  1. Mapear y realizar un seguimiento de las dependencias entre equipos, escalando los bloqueos antes de que se conviertan en retrasos.
  1. Facilitar la alineación entre los equipos de ingeniería.

Visibilidad y elaboración de informes

  1. Crear y mantener paneles de control del programa que ofrezcan a la dirección de ingeniería y al CTO una visión en tiempo real del estado de las entregas.
  1. Elaborar actualizaciones de estado ejecutivas claras y concisas, destacando los riesgos, las decisiones necesarias y el progreso de los hitos sin ruido.
  1. Definir y realizar un seguimiento de los KPI de ingeniería: tiempo de ciclo, frecuencia de lanzamiento, tasa de defectos detectados y porcentaje de entregas a tiempo.

Mejora de procesos

  1. Identificar y eliminar las fuentes recurrentes de retraso: requisitos poco claros, descubrimiento tardío de dependencias, criterios de aceptación incompletos.
  1. Estandarizar las prácticas de las ceremonias Agile en todos los equipos para mejorar la previsibilidad de los sprints y el seguimiento de las retrospectivas.
  1. Dirigir las revisiones posteriores a incidentes en lanzamientos fallidos, fomentando una cultura de aprendizaje sin culpas.

Cualificaciones

  1. 5+ años de experiencia en gestión de programas o proyectos en una empresa de productos de software.
  1. Historial demostrado de mejora de la previsibilidad de lanzamientos en múltiples equipos de ingeniería.
  1. Sólido dominio del mapeo de dependencias, la gestión de riesgos y el análisis de rutas críticas.
  1. Capacidad para comunicar claramente las compensaciones técnicas a ejecutivos no técnicos y socios externos.
  1. Dominio de metodologías y herramientas Agile (Jira, Confluence o equivalente).

Puntos extra por

  1. Experiencia en transporte, logística, tecnología de flotas o software de cumplimiento normativo.
  1. Experiencia en la gestión de integraciones con plataformas telemáticas o de mercado de terceros.
  1. Exposición a programas de integración post-adquisición.
  1. Familiaridad con entornos en la nube .NET / Azure (lo suficiente para entender las discusiones de ingeniería, no para programar).

Cómo cuidaremos de ti

  • Paquete de beneficios sólido que incluye atención médica, dental y oftalmológica que comienza en la fecha de contratación.
  • Tiempo libre remunerado, que incluye vacaciones, días por enfermedad, festivos y días festivos flotantes.
  • Plan 401(k) con aportación del empleador.
  • Cuenta de estilo de vida financiada por la empresa desde la fecha de contratación para que la apliques a tu bienestar físico y mental (por ejemplo, pases de esquí, retiros, membresías de gimnasio).
  • Programa de reembolso de matrícula.
  • Beneficios voluntarios, que incluyen, entre otros, descuentos legales y para mascotas.
  • Programa de asistencia al empleado (disponible sin coste alguno para ti).
  • Equipo de cultura patrocinado y financiado por la empresa que se centra en el bienestar físico, mental y profesional de los empleados.
  • Iniciativas de contribución a la comunidad.
  • Cultura centrada en iniciativas de desarrollo de los empleados.

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