Ingeniero de Infraestructura Senior (Administrador de ETL)

En PNC, nuestra gente es nuestro mayor factor diferenciador y ventaja competitiva en los mercados en los que operamos. Todos estamos unidos para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Trabajamos juntos cada día para fomentar una cultura laboral inclusiva donde todos nuestros empleados se sientan respetados, valorados y tengan la oportunidad de contribuir al éxito de la empresa.

Como Ingeniero de Infraestructura Senior dentro de la organización de Tecnología de PNC, puede tener su base en Pittsburgh PA, Strongsville OH, Birmingham AL, Phoenix AZ o Dallas TX.

Buscamos una persona proactiva para unirse a un equipo de Administradores de Sistemas que mantiene y da soporte a aplicaciones y procesos críticos para PNC. Esta persona tendrá interacción directa con múltiples áreas dentro de TI y será responsable de mantenerse al día con las últimas tecnologías relacionadas con la infraestructura y las capacidades de ETL.

El candidato ideal será capaz de trabajar en un entorno dinámico, con capacidad para realizar múltiples tareas en entregables de proyectos importantes y comunicarse de manera efectiva. Como Ingeniero de Infraestructura Senior (Administrador de ETL), deberá instalar y configurar componentes de software de Informatica en múltiples entornos y colaborar con los equipos de proyectos de MIS para comprender los requisitos del proyecto y aportar soluciones que se alineen con la Arquitectura Empresarial y los estándares de ETL. Además, este puesto requerirá soporte general de plataforma, incluyendo resolución de problemas, gestión de incidencias y tareas de guardia.

PNC es una empresa presencial que fomenta una cultura de apoyo donde los empleados pueden prosperar y lograr el equilibrio. Animamos a los candidatos a ponerse en contacto con su reclutador y gerente de contratación para comprender las expectativas del lugar de trabajo y asegurarse de que el puesto se alinee con sus objetivos.

Proporciona experiencia en ingeniería de plataformas, mientras supervisa el esfuerzo del equipo y satisface las necesidades del cliente. Utiliza conocimientos técnicos y experiencia en la industria para diseñar, construir y mantener soluciones tecnológicas.

Desarrolla componentes de software y hardware para proyectos complejos; los alinea con las estrategias y objetivos comerciales.

Proporciona experiencia en mejores prácticas, estándares, enfoques de ingeniería y resoluciones técnicas complejas para procesos.

Pone énfasis en los esfuerzos de mejora de la calidad; garantiza que los entregables sean seguros, escalables y fiables mediante la estimación y la corrección.

Se comunica con los clientes e integra sus necesidades con el desarrollo para cumplir con los objetivos comerciales.

Los empleados de PNC se enorgullecen de nuestra reputación y, para seguir construyendo sobre ella, esperamos que nuestros empleados sean:

Enfocados en el cliente: conocedores de los valores y prácticas que alinean las necesidades y la satisfacción del cliente como consideraciones principales en todas las decisiones comerciales y capaces de aprovechar esa información para crear soluciones personalizadas para el cliente.

Gestión de riesgos: evaluar y gestionar eficazmente todos los riesgos asociados con sus objetivos y actividades comerciales para garantizar que se adhieran y apoyen el Marco de Gestión de Riesgos Empresariales de PNC.

Las responsabilidades pueden incluir

Experiencia

PNC no proporcionará patrocinio para visas de empleo ni participará en STEM OPT para este puesto.

Cualificaciones

Los candidatos seleccionados deben demostrar los conocimientos, habilidades y capacidades adecuados para el puesto. A continuación se enumeran las habilidades, competencias, experiencia laboral, educación y certificaciones/licencias requeridas para tener éxito en este puesto.

Competencias

Proceso de entrega de aplicaciones, Consultoría, Medición de la eficacia, Conocimiento de la industria, Industria de TI: Tendencias y direcciones, Estándares, procedimientos y políticas de TI, Planificación: Táctica, Estratégica, Resolución de problemas

Experiencia laboral

Los roles en este nivel generalmente requieren un título universitario/superior, con 5+ años de experiencia relevante en la industria. A menudo se requieren certificaciones específicas. En lugar de un título, se puede considerar una combinación comparable de educación, certificación específica del trabajo y experiencia (incluido el servicio militar).

Educación

Licenciatura

Certificaciones

No se requieren certificaciones

Licencias

No se requieren licencias

Evaluaciones de idiomas

No se requieren ni se prefieren evaluaciones de idiomas

Habilidades preferidas

Automatización, Computación en la nube, ETL (Informatica), Administración de Informatica, Infraestructura como código (IaC), Linux, Ajuste de rendimiento, Ingeniería de plataformas, Administración de sistemas, Arquitectura técnica, Resolución de problemas, Virtualización

Transparencia salarial

Salario base: $91,000.00 – $202,800.00

Los salarios pueden variar según la ubicación geográfica, los datos del mercado y las habilidades, la experiencia y la educación individuales. Este puesto es elegible para incentivos, con el pago basado en el desempeño de la empresa, el negocio y/o el individuo.

Plazo de solicitud

Por lo general, se espera que esta vacante se publique durante dos días hábiles a partir del 09/30/2026, aunque puede ser más tiempo a discreción de la empresa.

Declaración de adaptaciones por discapacidad

Si se requiere una adaptación para participar en el proceso de solicitud, contáctenos por correo electrónico a [email protected]. Incluya "solicitud de adaptación" en la línea de asunto y asegúrese de incluir su nombre, el ID del puesto y su método de contacto preferido en el cuerpo del correo electrónico. Los correos electrónicos que no estén relacionados con solicitudes de adaptación no recibirán respuesta. Los solicitantes también pueden llamar al 877-968-7762 y decir "Workday" para obtener asistencia con la adaptación. Toda la información proporcionada se mantendrá confidencial y se utilizará solo en la medida necesaria para proporcionar las adaptaciones razonables necesarias.

En PNC fomentamos un lugar de trabajo inclusivo y accesible. Proporcionamos adaptaciones razonables a los solicitantes de empleo y a las personas calificadas con una discapacidad que necesiten una adaptación para realizar las funciones esenciales de sus puestos.

Igualdad de oportunidades de empleo (EEO)

PNC ofrece igualdad de oportunidades de empleo a personas calificadas independientemente de su raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estatus de veterano u otras categorías protegidas por la ley.

Este puesto está sujeto a los requisitos de la Sección 19 de la Ley Federal de Seguro de Depósitos (FDIA) y, para cualquier puesto registrado, la Ley de Cumplimiento Seguro y Justo para la Licencia Hipotecaria de 2008 (Ley SAFE) y/o la Autoridad Reguladora de la Industria Financiera (FINRA), que prohíben la contratación de personas con ciertos antecedentes penales.

Residentes de California

Consulte el Aviso de Privacidad de la Ley de Privacidad del Consumidor de California para comprender cómo PNC puede usar o divulgar su información personal en nuestras prácticas de contratación.

PNC ofrece una amplia gama de beneficios para ayudar a satisfacer sus necesidades ahora y en el futuro. Dependiendo de su elegibilidad, las opciones para empleados a tiempo completo incluyen: cobertura médica/de medicamentos recetados (con una función de cuenta de ahorros para la salud), opciones dentales y de la vista; seguro de vida para empleados y cónyuges/hijos; protección por discapacidad a corto y largo plazo; 401(k) con contribución de PNC, planes de pensiones y compra de acciones; cuenta de reembolso para el cuidado de dependientes; cuidado de respaldo para niños/ancianos; reembolso por adopción, subrogación y doula; asistencia educativa, incluidos programas selectos totalmente pagados; un sólido programa de bienestar con incentivos financieros.

Además, PNC generalmente proporciona el siguiente tiempo libre remunerado, dependiendo de su elegibilidad: licencia por maternidad y/o paternidad; hasta 11 días festivos pagados cada año; 9 días de ausencia ocasional cada año, a menos que la ley exija lo contrario; entre 15 y 25 días de vacaciones cada año, dependiendo del nivel profesional; y años de servicio.

Para obtener más información sobre estos y otros programas, incluidos los beneficios para empleados a tiempo completo y a tiempo parcial, visite pncthrive.com.