Reino Unido
Marks & Spencer
PlayStation Global
Probador (QA) PFQE - Contrato temporal de 3 meses - posibilidad de prórroga
Reino Unido
Liverpool, England, United Kingdom
Traducción automática. Consulta el original.
¿Por qué Sony Interactive Entertainment?
Sony Interactive Entertainment no es solo el mejor lugar para jugar, también es el mejor lugar para trabajar. Sony Interactive Entertainment (SIE) es la empresa detrás de la marca PlayStation. Como filial de Sony Group Corporation, formamos parte de un orgulloso legado de innovación y excelencia. SIE es una empresa tecnológica dinámica que ofrece hardware y servicios de red de vanguardia a más de 100 millones de personas, y un líder en entretenimiento que alberga algunas de las propiedades intelectuales (IP) más queridas y reconocibles del mundo. Nuestro papel en SIE es crear y fomentar las experiencias bajo la marca PlayStation, un nombre sinónimo de excelencia en entretenimiento y creatividad.
Descripción del puesto
¿Alguna vez has notado un problema en tu consola de juegos y has querido ofrecer una solución que ayude a millones de consumidores? Este es el trabajo para ti.
A lo largo del año realizamos regularmente actualizaciones de software para la PS5 que requieren pruebas exhaustivas. Investigarás, diagnosticarás y proporcionarás informes precisos para una variedad de pruebas.
Con base en nuestra oficina del centro de Liverpool, buscamos probadores apasionados y entusiastas para unirse al equipo y marcar la diferencia en la experiencia de nuestros jugadores.
Ofrecemos formación en el puesto de trabajo, por lo que no necesitarás experiencia previa en juegos o pruebas, siempre y cuando tengas ganas de aprender.
Información importante
Este es un contrato de duración determinada de 3 meses, que podría prorrogarse si el proyecto lo requiere.
- Horario de trabajo: Cobertura de turnos entre las 8:00 y las 19:00. Trabajarás en un patrón de turnos de 4 días de trabajo por 4 días de descanso.
- Las fechas de inicio serán en diciembre de 2026 y enero de 2027, cuando comience el proyecto. Esperamos que el proceso de contratación comience en noviembre, el cual constará de dos fases para los seleccionados, seguidas de la incorporación.
Ten en cuenta que Sony Interactive Entertainment realiza comprobaciones de antecedentes en la fase de oferta para todos los nuevos empleados (lo que puede incluir comprobaciones de antecedentes penales para algunos puestos) y necesitará procesar información personal para respaldar estas comprobaciones.
Consulta nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos para obtener más información sobre qué información personal recopilamos, cómo la usamos, con quién la compartimos y tus derechos de protección de datos.
Declaración de igualdad de oportunidades
Sony es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas recibirán consideración para el empleo sin distinción de género (incluida la identidad de género, la expresión de género y la reasignación de género), raza (incluido el color, la nacionalidad, el origen étnico o nacional), religión o creencias, estado civil o de pareja de hecho, discapacidad, edad, orientación sexual, embarazo, maternidad o estado parental, afiliación sindical o pertenencia a cualquier otra categoría protegida por ley.
Nos esforzamos por crear un entorno inclusivo, empoderar a los empleados y fomentar la diversidad. Animamos a todos a responder.
Sony Interactive Entertainment es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y los candidatos cualificados con antecedentes de detención y condena serán considerados para el empleo.
Lo que harás
- Completar todas las comprobaciones requeridas, según lo especificado por el líder del proyecto regional, e informar de cualquier problema encontrado en el firmware.
- Comprobar los títulos lanzados y los recién enviados en el firmware que se encuentra actualmente en desarrollo.
- Probar nuevas funciones de firmware, hardware de prototipo/preproducción y periféricos.
- Asegurarse de que todos los errores sean identificados e investigados a fondo.
- Asegurarse de que toda la información sobre los errores, incluida su clasificación, se registre con precisión y se escriba de forma legible para que el jefe de equipo pueda aprobarla y enviarla.
- Comprobar los errores existentes frente a las nuevas versiones de firmware, informando al jefe de equipo de cualquier error encontrado que pueda pertenecer a otro departamento.
- Seguir y completar todos los casos de prueba proporcionados y asegurarse de que se sigan todos los procedimientos PFQE pertinentes.
Lo que buscamos
Comunicación/Colaboración
- Estilo e impacto: La capacidad de adaptar el comportamiento de forma adecuada a una variedad de personalidades y culturas.
- Inclusividad: La capacidad de trabajar en colaboración con otros para lograr objetivos comunes.
- Gestión del cambio: Capacidad para adaptarse y prosperar en un entorno de ritmo rápido.
Capacidad técnica
- Tener conocimientos sobre consolas de juegos es una ventaja, aunque no es vital; siempre y cuando sientas que tienes una actitud técnica y curiosa, podemos ofrecerte formación y desarrollo.
- Conocimientos de uso de PC/portátil: MS Office (Outlook, Word, xls).
Beneficios
- Oportunidad de bonificación discrecional
- Seguro médico privado
- Plan dental
- 25 días de vacaciones al año
- Gimnasio en las instalaciones
- Cafetería subvencionada
- Refrescos gratuitos
- Bar en las instalaciones
- Acceso a garaje para bicicletas y duchas
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