Canadá
Skeena Gold + Silver
Pearson
Ingeniero/a de Software Principal
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Acerca de la empresa
eDynamic Learning celebra 18 años sirviendo a educadores.
Fundada por un profesor de aula, tenemos la misión de empoderar a los educadores con recursos accesibles y equitativos, guiando a los estudiantes en su camino hacia la vida después de la graduación. Nos dedicamos a apoyar tanto a los profesores como a los programas que facilitan la exploración de intereses, opciones profesionales y adquisición de habilidades de los estudiantes a través de la Educación Profesional y Técnica (CTE). Priorizamos la calidad y el desarrollo de habilidades vitales para la vida, incluida la comunicación interpersonal y la alfabetización financiera.
Nuestro compromiso de fomentar la exploración comienza temprano, con recursos adaptados a estudiantes de secundaria. Nuestro rico catálogo de material didáctico y el recurso Learning Blade tienen un historial probado de expansión del interés y la concienciación en STEM, informática y carreras.
Como la mayor editorial de currículos digitales de CTE y optativos en Norteamérica, ofrecemos un vasto catálogo de más de 250 cursos que abarcan los grados 6-12. Nuestro currículo de vías de CTE se alinea con 14 clústeres de carreras, preparando a los estudiantes para casi 100 certificaciones industriales. Para ayudar a llevar nuestro currículo a los estudiantes, proporcionamos desarrollo profesional, así como servicios de instrucción virtual, apoyados por profesores certificados, que facilitan el aprendizaje personalizado.
eDynamic Learning no se detiene solo en el plan de estudios. Nos apasiona ayudar a los estudiantes a desarrollar sus habilidades a través del aprendizaje experiencial mediante nuestros materiales y proyectos de instrucción de simulación virtual Knowledge Matters. Nuestras simulaciones son un aprendizaje práctico real en un entorno virtual.
Estamos orgullosos del hecho de que nuestras soluciones y servicios están diseñados para empoderar tanto a educadores como a estudiantes, permitiéndoles emprender un viaje transformador de exploración, participar en el aprendizaje y participar en experiencias del mundo real.
En julio de 2025, eDynamic Learning fue adquirida por Pearson Education Inc., la empresa líder mundial en aprendizaje.
Descripción del puesto
En este puesto, reportarás directamente al Director de Ingeniería y operarás como Ingeniero Principal en todos los equipos de ingeniería.
Este es un puesto de liderazgo técnico práctico de alto impacto centrado en mejorar la efectividad de la ingeniería, acelerar la entrega y garantizar la excelencia técnica en toda la organización. No estarás integrado en un solo equipo; en cambio, trabajarás en varios equipos en las iniciativas más críticas, desafíos técnicos complejos y decisiones arquitectónicas.
Colaborarás estrechamente con los Gerentes de Ingeniería, Líderes Técnicos, Producto y DevOps para garantizar que estamos construyendo sistemas escalables, mantenibles y de alta calidad que respalden el crecimiento de eDynamic Learning.
Responsabilidades
- Proporcionar liderazgo técnico práctico en múltiples equipos, centrándose en iniciativas de alto impacto y trabajo de ruta crítica
- Desbloquear desafíos técnicos complejos que abarcan sistemas, equipos o dominios
- Liderar y contribuir a las decisiones de arquitectura y diseño de sistemas, garantizando la escalabilidad, la simplicidad y la mantenibilidad a largo plazo
- Realizar revisiones de código profundas y establecer un alto estándar de calidad, rendimiento y fiabilidad de la ingeniería
- Identificar y prevenir la sobreingeniería, promoviendo soluciones pragmáticas y eficientes
- Impulsar la coherencia técnica y las mejores prácticas en todos los equipos (patrones de diseño, estándares, herramientas)
- Colaborar con el Gerente de Ingeniería y los Líderes Técnicos para apoyar la entrega sin asumir responsabilidades de gestión de personas
- Contribuir directamente al código cuando sea necesario, especialmente en áreas de alto riesgo o alta prioridad
- Ser mentor y guiar a ingenieros senior y líderes técnicos a través de coaching, discusiones de diseño y intercambio de conocimientos
- Mejorar la efectividad general de la ingeniería, incluidos los flujos de trabajo de desarrollo, la fiabilidad del sistema y la escalabilidad
Cualificaciones
- Título de Grado en Informática o experiencia equivalente
- Más de 15 años de experiencia en la creación y escalado de aplicaciones full-stack.
- Experiencia demostrada operando a nivel de staff o principal, influyendo en múltiples equipos o sistemas grandes
- Profunda experiencia en Node.js y TypeScript, con experiencia más amplia en varios lenguajes y paradigmas de programación
- Sólida experiencia con React y arquitecturas front-end modernas. Sólida formación en diseño de sistemas, sistemas distribuidos y arquitectura de API.
- Experiencia trabajando en sistemas complejos, de grado de producción y a gran escala
- Capacidad demostrada para resolver problemas técnicos ambiguos y transversales
- Experiencia impulsando la estrategia técnica, los estándares y la arquitectura en todos los equipos
- Sólida comprensión de CI/CD, estrategias de prueba y prácticas de DevOps.
- Familiaridad con AWS, Docker, Linux y arquitecturas nativas de la nube
- Dominio de SQL y diseño de bases de datos relacionales
Habilidades
- Capacidad para operar como un multiplicador de fuerza en todos los equipos, elevando la calidad y velocidad general de la ingeniería
- Fuerte pensamiento arquitectónico con enfoque en escalabilidad, simplicidad e impacto empresarial
- Habilidades excepcionales para la resolución de problemas, especialmente para desafíos complejos y ambiguos
- Excelentes habilidades de comunicación, con la capacidad de influir sin autoridad
- Mentalidad pragmática centrada en ofrecer valor, no en la sobreingeniería
- Persona proactiva que prospera en un entorno remoto, rápido y en evolución
Compensación
La compensación en Pearson está influenciada por factores que incluyen el conjunto de habilidades, la experiencia y la ubicación. El rango salarial a tiempo completo para este puesto es de $175,000 - 210,000 CAD. Este puesto es elegible para el programa de incentivos anual de Pearson. Puede encontrar información sobre beneficios aquí pearsonbenefitsglobal.com/.
Las solicitudes se aceptarán hasta el 8 de noviembre de 2026. Esta ventana puede extenderse según las necesidades del negocio.
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