Estados Unidos
Redwood Materials
Oscar Health
Ingeniero de Software Staff, Backend
Estados Unidos
New York, New York, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Hola, somos Oscar. Estamos contratando un Ingeniero de Software Staff para unirse a nuestro equipo de Ingeniería.
Oscar es la primera compañía de seguros de salud construida en torno a una plataforma tecnológica full stack y un enfoque en servir a nuestros miembros. Empezamos Oscar en 2012 para crear el tipo de compañía de seguros de salud que querríamos para nosotros mismos: una que se comporte como un médico en la familia.
Sobre el puesto
Como Ingeniero de Software Staff, te unirás a nuestro equipo distribuido, liderando el diseño y desarrollo de mejoras en nuestros sistemas de procesamiento de reclamaciones y pagos de próxima generación. Trabajarás en un amplio espectro de problemas que abarcan la configuración de contratos y precios, la extensibilidad del sistema a través de nuestro DSL desarrollado internamente y la arquitectura y eficiencia de las canalizaciones de datos. Aplicarás selectivamente IA para resolver problemas difíciles, automatizando y mejorando procesos que antes eran tediosos y propensos a errores. Tu enfoque estará en la construcción de sistemas escalables y fiables que garanticen la precisión y eficiencia de nuestros procesos de reclamaciones y pagos.
Reportarás al Director de Ingeniería de Software.
En Oscar, ser un Empleador con Igualdad de Oportunidades significa más que mantener prácticas de contratación libres de discriminación. Significa que cultivamos un entorno donde las personas pueden ser sus auténticos yo y encontrar tanto pertenencia como apoyo. Estamos en una misión para cambiar la atención médica, una experiencia que se completa con nuestros diversos orígenes y perspectivas.
Ubicación de trabajo
Oscar tiene una cultura de trabajo híbrida donde todos, independientemente del tipo de trabajo o ubicación, se sienten conectados con sus compañeros de equipo, nuestra cultura y nuestra misión.
Este es un puesto híbrido, deberás vivir dentro de una distancia razonable para desplazarte a nuestra oficina de Nueva York (en Hudson Square), nuestra oficina de Tempe (cerca de la 101 en University Dr) o nuestra oficina de Los Ángeles (en Marina Del Rey), y se espera que vengas a la oficina al menos dos días a la semana.
Transparencia salarial
Esta es una auténtica oportunidad de empleo de Oscar Health.
Inteligencia Artificial (IA): Nuestras Directrices de IA describen el uso aceptable de la inteligencia artificial para los candidatos y detallan cómo utilizamos la IA para apoyar nuestros esfuerzos de reclutamiento.
Acomodación Razonable: Los solicitantes de Oscar son considerados únicamente en base a sus cualificaciones, sin tener en cuenta la discapacidad del solicitante o la necesidad de acomodación. Cualquier solicitante de Oscar que requiera acomodaciones razonables durante el proceso de solicitud debe ponerse en contacto con el Equipo de Beneficios de Oscar ([email protected]) para comunicar la necesidad de una acomodación.
Residentes de California: Para obtener información sobre nuestra recopilación, uso y divulgación de la información personal de los solicitantes, así como sobre los derechos de los solicitantes sobre su información personal, consulte nuestra Política de Privacidad.
El salario base para este puesto es: $192,000 - $252,000 por año. También eres elegible para beneficios para empleados, participación en el programa de vacaciones ilimitadas de Oscar, concesiones de acciones de la empresa y bonificaciones anuales por rendimiento.
Transparencia salarial: Las ofertas finales, dentro del salario base establecido anteriormente, se determinan por factores que incluyen tus habilidades, educación y experiencia relevantes. Los empleados a tiempo completo son elegibles para beneficios que incluyen: beneficios médicos, dentales y de visión, 11 días festivos pagados, tiempo libre por enfermedad pagado, licencia parental pagada, participación en el plan 401(k), seguro de vida y de incapacidad, y tiempo libre y reembolsos de bienestar pagados.
Responsabilidades
- Servir como experto en la materia en dominios de negocio y técnicos.
- Liderar la planificación, ejecución y lanzamiento de proyectos técnicos complejos en múltiples equipos, incluyendo la propiedad de características o proyectos de infraestructura de tamaño mediano a grande desde el diseño técnico hasta la finalización.
- Trabajar con socios, gerentes de producto y diseñadores para resolver problemas desafiantes.
- Liderar y mentorizar a ingenieros y equipos de ingeniería para mejorar la tecnología, aplicar las mejores prácticas y establecer la dirección general del equipo.
- Responsable de garantizar la entrega por parte del equipo de capacidades tecnológicas grandes o complejas (conjunto de componentes o servicios) dentro del dominio de su equipo o abarcando múltiples dominios.
- Facilitar, fomentar y mejorar una cultura de colaboración dentro del equipo de ingeniería y sus clientes internos; reconociendo cuándo los proyectos inter-equipos están en riesgo y mitigando activamente el riesgo para cumplir los plazos.
- Contribuidor prolífico a los objetivos de su grupo funcional, y juega un papel clave en la consecución de resultados para proyectos a nivel de organización.
- Trabajar con el liderazgo para asignar la priorización de la hoja de ruta técnica e influir en la priorización de la hoja de ruta del producto y las mejoras de procesos dentro de su área y en áreas relacionadas.
- Identifica y reduce activamente los dominios de fallo mientras trabaja con su equipo para hacer lo mismo.
- Construye software para minimizar el esfuerzo y el impacto en el negocio durante el mantenimiento y las fallas.
- Guiar el desarrollo de Objetivos de Nivel de Servicio (SLO) para los sistemas de los que son responsables él y su equipo.
- Cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.
- Otras tareas asignadas.
Cualificaciones
- 7+ años de experiencia profesional en ingeniería de software.
- 5+ años de experiencia como líder de entregables inter-equipos o inter-empresariales.
- 5+ años de experiencia liderando contribuciones técnicas, mejorando la calidad de lo que crean sus equipos.
- 5+ años de experiencia con la aplicación práctica de conceptos de CS dentro de su equipo.
- 5+ años de experiencia estableciendo y aplicando el estándar para escribir código estable, correcto y mantenible.
- 5+ años de experiencia liderando equipos técnicos, incluyendo mentoría y formación de ingenieros más junior.
Más oportunidades con un solo perfil
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