Oracle

29 oct 2026

Senior Manager, Platform Software Engineering

Estados Unidos

Nashville, Tennessee, United States

JavaScriptPythonJavaSQLAWSC++

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Ubicación: Nashville, TN — presencial 5 días/semana. Se ofrece ayuda para la reubicación; este no es un puesto remoto.

#LI-AJP

Estamos comprometidos a incluir a personas con discapacidad en todas las etapas del proceso de empleo. Si necesita asistencia de accesibilidad o adaptaciones por discapacidad en cualquier momento, háganoslo saber enviando un correo electrónico a [email protected] [[email protected]] o llamando al 1-888-404-2494 en los Estados Unidos.

Oracle es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.

Oracle considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena de conformidad con la ley aplicable.

Resumen del puesto

Dirige uno o más equipos de plataforma; define elementos tácticos y estratégicos clave para la evolución del middleware que da servicio a múltiples consumidores. Responsable de los resultados de rendimiento, control de costes y fiabilidad; gestiona las escaladas para la depuración distribuida y la seguridad de las actualizaciones. Impulsa mejoras significativas entre equipos en cuanto a observabilidad, SLO y patrones de resiliencia. Interactúa con las partes interesadas dentro y fuera del grupo; difunde los planes de migración y los manuales de adopción.

Sobre el equipo y la organización

Oracle Cloud Infrastructure (OCI) busca un Senior Manager, Platform Software Engineering para dirigir varios equipos de ingeniería dentro de la organización OCI FinOps Cloud Advisor y Cloud Capacity Management.

En este puesto, guiará el desarrollo y la evolución de las plataformas de optimización en la nube y gestión de capacidad que ayudan a los equipos de servicio internos de Oracle y a los clientes externos a optimizar los recursos en la nube, comprender la capacidad de la infraestructura y tomar decisiones informadas sobre la utilización, los costes y la demanda futura.

Supervisará la entrega de ingeniería, la arquitectura de plataforma y la excelencia operativa en Cloud Advisor y Cloud Capacity Management (CCM). Impulsará servicios de backend escalables, APIs, SDKs y capacidades de plataforma compartidas, al tiempo que mejora la fiabilidad, seguridad, rendimiento y experiencia del cliente del servicio.

El candidato ideal combina una sólida experiencia técnica en sistemas distribuidos e ingeniería de plataformas con una experiencia demostrada liderando equipos de ingeniería, desarrollando talento, influyendo en las partes interesadas interfuncionales y entregando servicios en la nube fiables a escala.

Solo Oracle reúne los datos, la infraestructura, las aplicaciones y la experiencia para impulsar todo, desde innovaciones industriales hasta atención médica que salva vidas. Y con IA integrada en todos nuestros productos y servicios, ayudamos a los clientes a convertir esa promesa en un futuro mejor para todos. Descubra su potencial en una empresa líder en soluciones de IA y en la nube que impactan en miles de millones de vidas.

La verdadera innovación comienza cuando todos están capacitados para contribuir. Es por eso que estamos comprometidos a hacer crecer una fuerza laboral que promueva oportunidades para todos con beneficios competitivos que apoyen a nuestra gente con opciones flexibles de atención médica, seguro de vida y jubilación. También animamos a los empleados a retribuir a sus comunidades a través de nuestros programas de voluntariado.

RESPONSABILIDADES

Responsabilidades clave

Desarrollo de software de plataforma

Dirigir varios equipos de plataforma para estandarizar los patrones de middleware y las bibliotecas de cliente utilizadas por varios equipos de consumo.

Establecer directrices a nivel de grupo para APIs/SDKs, estrategias de obsolescencia y manuales de actualización; realizar un seguimiento de la adopción y el riesgo.

Patrocinar marcos de observabilidad compartidos y modelos de capacidad entre equipos; revisar la postura del presupuesto de errores y las acciones correctivas.

Desarrollo y codificación de software: diseño, pruebas y optimización

Lidera equipos y proporciona recomendaciones técnicas y orientación en el diseño de soluciones de software, así como en la identificación, análisis y garantía de alineación con los requisitos.

Gestiona la ejecución de procesos para desarrollar y guiar nuevas funciones y mejoras de software siguiendo las especificaciones de diseño, garantizando la accesibilidad y desarrollando documentos para aclarar el diseño y el código del software.

Lidera revisiones de código y/o funcionales para impulsar mejoras en todo un proyecto.

Lidera y revisa a los equipos para realizar la depuración y resolución de problemas con el fin de identificar y corregir errores de software en múltiples componentes o áreas funcionales.

Proporciona orientación a los equipos para implementar pruebas de software (por ejemplo, funcionales y no funcionales), procesos de garantía de calidad, registro de errores de software, monitorización y observabilidad para una depuración eficaz.

Utiliza un enfoque analítico para realizar perfiles de rendimiento y optimización de la codificación.

Lidera a los equipos en la resolución de problemas relacionados con la funcionalidad y la integración de la interfaz de programación de aplicaciones (API).

Lidera a los equipos para implementar estrategias de control de versiones, ciclo de vida e interoperabilidad de API.

Arquitectura de software: diseño estructural del sistema de software

Lidera a los equipos para diseñar y desarrollar software, sistemas y servicios.

Actúa como modelo a seguir para proporcionar orientación técnica y experiencia en el dominio en las decisiones de arquitectura de software y mejores prácticas.

Lidera a los equipos para realizar revisiones periódicas y garantiza el cumplimiento de los marcos arquitectónicos y las prácticas y estándares de desarrollo internos.

Colabora con equipos interfuncionales para alinear y construir la arquitectura de software con los objetivos y prioridades del negocio y/o del cliente en el punto de mira.

Lidera a los equipos para implementar estrategias de optimización del rendimiento y escalabilidad en el diseño de software.

Influye en los equipos para realizar investigaciones y evaluaciones tecnológicas periódicas para mejoras arquitectónicas.

Colaboración en problemas/defectos: soporte de productos de software

Colabora con las partes interesadas y clientes externos y/o socios para comprender los problemas de los clientes y alinear las soluciones.

Lidera al equipo o equipos para proporcionar orientación técnica y priorizar adecuadamente el soporte a los clientes con respecto a los problemas reportados.

Actúa como modelo a seguir para que los equipos defiendan los intereses de los clientes y sugiere mejoras de producto basadas en los comentarios.

Desarrolla, modifica y ejecuta políticas para garantizar la satisfacción del cliente mediante la resolución oportuna de problemas y una comunicación eficaz.

Lidera a los equipos a través de procesos para manejar problemas y/o defectos de los clientes y los dirige a oportunidades de formación según sea necesario.

Gestiona la investigación y resolución de problemas complejos de mantenimiento de productos para garantizar el acuerdo del cliente sobre soluciones a corto y largo plazo.

Cumplimiento de prácticas y estándares: seguridad y cumplimiento

Colabora con equipos y otras partes interesadas dentro y fuera del grupo para establecer, seguir y hacer cumplir criterios de seguridad documentados, mejores prácticas y procesos de la industria de desarrollo, y estándares de codificación.

Garantiza la claridad de los objetivos operativos de los equipos para el cumplimiento de amplios criterios de aceptación.

Implementa prácticas de desarrollo de software seguro moderadamente complejas que requieren recopilación y análisis de información para prevenir vulnerabilidades de seguridad.

Operaciones de desarrollo: mantenimiento del sistema

Lidera a los equipos en la realización de operaciones periódicas de mantenimiento y pruebas para sistemas que requieren actualizaciones o parches (por ejemplo, para vulnerabilidades críticas).

Delega tareas a los equipos para implementar y desarrollar procedimientos operativos estándar (SOP) para el desarrollo y para impulsar mejoras, garantizando la automatización, las pruebas y la depuración de los sistemas para asegurar la disponibilidad, salud, soporte y fiabilidad del servicio/producto.

CUALIFICACIONES

Cualificaciones mínimas específicas de la organización

Licenciatura/Máster en Informática, Ingeniería, Sistemas de Información, Tecnología de la Información, Matemáticas, Física o un campo aplicable relacionado o experiencia equivalente.

10+ años de experiencia profesional en ingeniería de software, infraestructura en la nube o tecnología empresarial.

3+ años de experiencia en liderazgo de ingeniería.

Experiencia liderando equipos de ingeniería, gestionando la entrega y apoyando la contratación, la gestión del rendimiento y el desarrollo profesional.

Sólida experiencia en backend/ingeniería de plataformas, sistemas distribuidos, APIs, SDKs y servicios en la nube escalables.

Al menos 6 años de experiencia en programación o scripting, con experiencia en diseño de software, revisiones de código, depuración y optimización del rendimiento.

Al menos 4 años de experiencia en bases de datos, incluyendo canalizaciones de datos, integración, seguridad y monitorización.

Experiencia con automatización, CI/CD, pruebas, observabilidad, gestión de incidentes y fiabilidad del servicio.

Conocimiento de prácticas de desarrollo seguro, estándares de codificación y requisitos de cumplimiento aplicables.

Experiencia apoyando la innovación técnica y preparando, presentando y gestionando solicitudes de patentes.

Sólidas habilidades de comunicación, resolución de problemas y colaboración interfuncional.

CUALIFICACIONES

Cualificaciones mínimas del puesto

Educación y/o experiencia

9 años de experiencia en desarrollo de software

Grado en Tecnología (B.Tech) en Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Eléctrica/Electrónica, Sistemas de Información Informática, Sistemas de Información, Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o campo relacionado Y 5 años de experiencia en desarrollo de software

Licenciatura en Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Eléctrica/Electrónica, Sistemas de Información Informática, Sistemas de Información, Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o campo relacionado Y 5 años de experiencia en desarrollo de software

Máster en Tecnología (M.Tech) en Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Eléctrica/Electrónica, Sistemas de Información Informática, Sistemas de Información, Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o campo relacionado Y 3 años de experiencia en desarrollo de software

Máster en Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Eléctrica/Electrónica, Sistemas de Información Informática, Sistemas de Información, Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o campo relacionado Y 3 años de experiencia en desarrollo de software

Doctorado en Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Eléctrica/Electrónica, Sistemas de Información Informática, Sistemas de Información, Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o campo relacionado Y 1 año de experiencia en desarrollo de software.

Habilidades del puesto

Mismas habilidades que el nivel anterior más;

-Metodologías ágiles: Capacidad demostrada para utilizar metodologías ágiles para impulsar la mejora continua y la entrega de productos.

-Automatización: Capacidad demostrada o conocimiento de la automatización, incluyendo el diseño, implementación y gestión de herramientas, procesos o sistemas automatizados para agilizar las operaciones.

-Cumplimiento: Conocimiento demostrado y adhesión a los requisitos de cumplimiento normativo, legal y organizacional.

-Gestión de datos: Capacidad demostrada o conocimiento de la gestión de datos, incluyendo el diseño, puesta en marcha, seguridad y monitorización de canalizaciones de datos.

-Integración de datos: Capacidad demostrada o conocimiento de la integración de datos, incluyendo la especificación y el uso de servicios para cargar y gestionar datos de diversas fuentes.

-Innovación / Presentación de patentes: Capacidad demostrada para preparar, presentar y gestionar solicitudes de patentes para productos o tecnología innovadores.

Experiencia en codificación

6 años de experiencia con lenguajes de programación y/o scripting (por ejemplo, SQL, C/C++, JavaScript).

Experiencia en bases de datos

4 años de experiencia con bases de datos.

Cualificaciones preferentes específicas de la organización

Experiencia con FinOps, optimización de costes en la nube, motores de recomendación o dimensionamiento correcto de recursos.

Experiencia con planificación de capacidad en la nube, previsión, utilización de infraestructura o gestión de la demanda.

Al menos 3 años de experiencia en plataformas en la nube con OCI, AWS, Azure o Google Cloud.

Al menos 2 años de experiencia en liderazgo técnico con subordinados directos.

Al menos 2 años de experiencia gestionando presupuestos o finanzas de proyectos.

Experiencia aplicando IA/ML a la optimización, previsión o automatización operativa.

Familiaridad con Java, Python, SQL, REST APIs, procesamiento de datos distribuidos y tecnologías de observabilidad.

Cualificaciones preferentes del puesto

Educación y/o experiencia

10 años de experiencia en desarrollo de software

Grado en Tecnología (B.Tech) en Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Eléctrica/Electrónica, Sistemas de Información Informática, Sistemas de Información, Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Administración de Empresas o campo relacionado Y 6 años de experiencia en desarrollo de software

Licenciatura en Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Eléctrica/Electrónica, Sistemas de Información Informática, Sistemas de Información, Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Administración de Empresas o campo relacionado Y 6 años de experiencia en desarrollo de software

Máster en Tecnología (M.Tech) en Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Eléctrica/Electrónica, Sistemas de Información Informática, Sistemas de Información, Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Administración de Empresas o campo relacionado Y 4 años de experiencia en desarrollo de software

Máster en Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Eléctrica/Electrónica, Sistemas de Información Informática, Sistemas de Información, Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Administración de Empresas o campo relacionado Y 4 años de experiencia en desarrollo de software

Doctorado en Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Eléctrica/Electrónica, Sistemas de Información Informática, Sistemas de Información, Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Administración de Empresas o campo relacionado Y 2 años de experiencia en desarrollo de software.

Experiencia en liderazgo de personas / gestión

2 años de experiencia en un puesto de liderazgo técnico con subordinados directos.

Experiencia presupuestaria

2 años de experiencia trabajando con presupuestos operativos y/o finanzas de proyectos.

Experiencia en plataformas en la nube

3 años de experiencia con plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, Google, Oracle Cloud).

Idiomas

Senior Manager, Platform Software Engineering

Sobre la oportunidad

Resumen del puesto

Sobre el equipo y la organización

RESPONSABILIDADES

Responsabilidades clave

Desarrollo de software de plataforma

Desarrollo y codificación de software: diseño, pruebas y optimización

Arquitectura de software: diseño estructural del sistema de software

Colaboración en problemas/defectos: soporte de productos de software

Cumplimiento de prácticas y estándares: seguridad y cumplimiento

Operaciones de desarrollo: mantenimiento del sistema

CUALIFICACIONES

Cualificaciones mínimas específicas de la organización

CUALIFICACIONES

Cualificaciones mínimas del puesto

Educación y/o experiencia

Habilidades del puesto

Experiencia en codificación

Experiencia en bases de datos

Cualificaciones preferentes específicas de la organización

Cualificaciones preferentes del puesto

Educación y/o experiencia

Experiencia en liderazgo de personas / gestión

Experiencia presupuestaria

Experiencia en plataformas en la nube

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