Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Oracle
Lead Principal Platform Software Engineer
Estados Unidos
Nashville, Tennessee, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Únete al equipo de OCI AI para crear y operar plataformas y servicios en la nube que impulsan cargas de trabajo de IA a escala. En este rol de contribuidor individual IC5, serás responsable de iniciativas técnicas complejas, desde la arquitectura y la implementación hasta las operaciones de producción, traduciendo necesidades ambiguas de clientes y del negocio en soluciones seguras, fiables y eficientes.
Combinarás una profunda experiencia en sistemas distribuidos con el desarrollo práctico de software, guiarás decisiones técnicas entre equipos y mentorizarás a ingenieros. Cumplirás y mejorarás la ejecución de todas las fases del ciclo de vida de desarrollo de software; entrenarás a ingenieros de diferentes equipos o unidades para impulsar mejoras. Actuarás como experto en la materia dentro de la organización para desarrollar y guiar nuevas funcionalidades y mejoras de software siguiendo las especificaciones de diseño, garantizando la accesibilidad y desarrollando documentos para aclarar el software. Tu trabajo dará forma a las capacidades de la plataforma compartida, mejorará el rendimiento del servicio y la excelencia operativa, y generará un impacto medible en el cliente.
Adoptamos un enfoque de ingeniería centrado en la IA. Utilizarás la IA a lo largo del ciclo de vida de desarrollo de software y ayudarás a los equipos a adoptar flujos de trabajo asistidos por IA eficaces para el diseño, la codificación, las pruebas, la revisión, la depuración y las operaciones. Combinarás estas capacidades con una validación rigurosa, un criterio de ingeniería sólido y responsabilidad sobre los resultados de producción.
RESPONSABILIDADES
- Asumir la dirección técnica y la entrega integral de iniciativas complejas que abarcan múltiples equipos, desde los requisitos y la arquitectura hasta la implementación, el despliegue y las operaciones.
- Diseñar y construir plataformas y servicios distribuidos para cargas de trabajo de OCI AI, equilibrando disponibilidad, latencia, rendimiento, escalabilidad, utilización de recursos y costes.
- Escribir y revisar código crítico de producción, desarrollar prototipos para resolver incertidumbres técnicas y liderar la resolución de problemas de ingeniería complejos.
- Establecer capacidades y estándares de plataforma compartidos para identidad, configuración, APIs, bibliotecas de cliente, interoperabilidad y gestión del ciclo de vida.
- Liderar prácticas de ingeniería impulsadas por IA en el diseño, la implementación, las pruebas, la revisión de código, la depuración, la documentación y la resolución de problemas operativos.
- Construir herramientas y flujos de trabajo asistidos por IA reutilizables; medir su impacto en la velocidad de entrega, la calidad del software, el esfuerzo de los desarrolladores y la eficacia operativa.
- Validar el código y las recomendaciones generadas por IA mediante revisiones de ingeniería, pruebas automatizadas y comprobaciones de seguridad, utilizando herramientas aprobadas y protegiendo la información sensible.
- Definir estrategias de prueba y lanzamiento que cubran funcionalidad, rendimiento, seguridad, resiliencia y compatibilidad; establecer evaluaciones de calidad y comprobaciones de regresión para las capacidades de IA cuando sea aplicable.
- Responsabilizarse de la preparación para la producción y la salud del servicio mediante objetivos de nivel de servicio, observabilidad, planificación de capacidad, despliegues seguros, estrategias de reversión y respuesta ante incidentes.
- Colaborar con clientes, equipos de producto y partes interesadas de ingeniería para priorizar necesidades, resolver problemas y ofrecer mejoras duraderas.
- Liderar revisiones de arquitectura y código, mentorizar a ingenieros e influir en las decisiones técnicas y los estándares de ingeniería en todos los equipos.
- Evaluar tecnologías emergentes mediante la experimentación práctica y adoptar enfoques que demuestren un valor medible para el cliente y la ingeniería.
CUALIFICACIONES
Aviso legal: Ciertos puestos con sede en EE. UU. o que implican trato con clientes o clientes estadounidenses pueden requerir el cumplimiento de requisitos aplicables, tales como mandatos de vacunación/salud ocupacional y/o requisitos de pruebas de detección de drogas.
La información sobre el rango salarial y los beneficios proporcionada en esta publicación es específica únicamente para las ubicaciones indicadas.
EE. UU.: Rango de contratación en USD desde: $96,800 a $306,400 anuales. Puede ser elegible para bonificaciones, acciones y diferimiento de compensación.
Oracle mantiene amplios rangos salariales para sus puestos con el fin de tener en cuenta las variaciones en conocimientos, habilidades, experiencia, condiciones del mercado y ubicaciones, así como para reflejar los diferentes productos, industrias y líneas de negocio de Oracle. Los candidatos suelen ser ubicados en el rango basándose en los factores anteriores, así como en la equidad interna entre pares.
El puesto aceptará solicitudes generalmente durante al menos tres días naturales a partir de la fecha de publicación o mientras el trabajo permanezca publicado.
Como parte del proceso de incorporación de Oracle y de acuerdo con la ley aplicable, los empleados con sede en EE. UU. deben completar la verificación de identidad, lo que implica la recopilación y el procesamiento de su información biométrica. Se pueden conceder adaptaciones a este requisito tras una evaluación individualizada.
Oracle EE. UU. ofrece un paquete integral de beneficios que incluye lo siguiente:
- Seguro médico, dental y de visión, incluyendo opinión médica experta
- Incapacidad a corto plazo e incapacidad a largo plazo
- Seguro de vida y AD&D
- Seguro de vida suplementario (empleado/cónyuge/hijo)
- Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes
- Beneficios de transporte y aparcamiento antes de impuestos
- Plan de ahorro e inversión 401(k) con aportación de la empresa
- Tiempo libre remunerado: Se proporcionan vacaciones flexibles a todos los empleados elegibles asignados a un puesto asalariado (no elegible para horas extras). Se proporcionan vacaciones acumuladas a todos los demás empleados elegibles para beneficios de vacaciones. Para los empleados que trabajan al menos 35 horas por semana, la tasa de acumulación de vacaciones es de 13 días al año durante los primeros tres años de empleo y 18 días al año durante los años de empleo posteriores. La acumulación de vacaciones se prorratea para los empleados que trabajan entre 20 y 34 horas por semana. Los empleados que trabajan menos de 20 horas por semana no son elegibles para vacaciones.
- 11 días festivos pagados
- Baja por enfermedad remunerada: 72 horas de baja por enfermedad remunerada a partir de la fecha de contratación. Se renueva cada año natural. El saldo no utilizado se trasladará cada año hasta un límite máximo de 112 horas.
- Permiso parental remunerado
- Asistencia para la adopción
- Plan de compra de acciones para empleados
- Planificación financiera y servicios legales grupales
- Beneficios voluntarios que incluyen seguro de automóvil, hogar y mascotas
Solo Oracle reúne los datos, la infraestructura, las aplicaciones y la experiencia para impulsar todo, desde innovaciones industriales hasta atención médica que salva vidas. Y con la IA integrada en nuestros productos y servicios, ayudamos a los clientes a convertir esa promesa en un futuro mejor para todos. Descubre tu potencial en una empresa que lidera el camino en soluciones de IA y nube que impactan en miles de millones de vidas.
La verdadera innovación comienza cuando todos están capacitados para contribuir. Por eso estamos comprometidos a hacer crecer una fuerza laboral que promueva oportunidades para todos con beneficios competitivos que apoyen a nuestra gente con opciones flexibles de seguro médico, seguro de vida y jubilación. También animamos a los empleados a retribuir a sus comunidades a través de nuestros programas de voluntariado.
Estamos comprometidos a incluir a personas con discapacidad en todas las etapas del proceso de empleo. Si necesitas asistencia de accesibilidad o una adaptación por discapacidad en cualquier momento, háznoslo saber enviando un correo electrónico a [email protected] [[email protected]] o llamando al 1-888-404-2494 en los Estados Unidos.
Oracle es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.
Oracle considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena de conformidad con la ley aplicable.
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