Ingeniero/a Frontend II

Octopus Energy nació con una idea audaz: crear el primer proveedor de energía verdaderamente digital de Gran Bretaña.

Combinando tecnología de primer nivel con personas brillantes que se preocupan profundamente por los clientes y por impulsar la transición hacia las energías renovables, lo logramos y en 2025 nos convertimos en el mayor proveedor de energía de Gran Bretaña.

Ahora, estamos creciendo rápidamente y construyendo la próxima generación de productos para acelerar la transición de la energía verde. Desde facilitar el cambio a bombas de calor, energía solar y vehículos eléctricos, hasta lanzar tarifas inteligentes y crear generación de energía renovable a gran escala, estamos resolviendo algunos de los desafíos más complejos en el sector energético con velocidad, creatividad y obsesión por el cliente. También estamos permitiendo que nuestras empresas globales alcancen la plena capacidad de lo que hemos logrado en el Reino Unido, tomando los aprendizajes, productos y experiencias que los clientes aman aquí y extendiéndolos por todo el mundo.

En Octopus Tech, tendrás una propiedad real, variedad y la oportunidad de dar forma a productos que marcan una diferencia tangible en la vida de las personas: reduciendo facturas, permitiendo una vida más ecológica y ofreciendo experiencias que los clientes realmente aman. Trabajarás codo con codo con equipos de marketing, operaciones y datos, y verás el impacto de tu trabajo en el mundo real, rápidamente.

Buscamos un/a Ingeniero/a Frontend II para unirse a nuestro equipo de Cuentas y a nuestro equipo de Negocios.

Octopus Energy for Business son los campeones de la energía empresarial. El éxito para OEB se reduce a nuestra capacidad para cuidar a nuestros clientes, al tiempo que promovemos la transición hacia el Net Zero. Para lograr esto, debemos ofrecer productos verdes líderes en el mercado, un servicio al cliente excepcional y precios competitivos. Las empresas tienen un papel fundamental que desempeñar en la descarbonización de la red, lo que OEB puede ayudarles a desbloquear.

Nuestros equipos de negocio locales apoyan a una diversa gama de clientes empresariales, desde más de 110,000 PYMES en el Reino Unido hasta grandes ciudades y autoridades locales en Francia, y estamos escalando rápidamente. El crecimiento hasta la fecha se basa en la disrupción y la innovación. Probando y lanzando productos inteligentes, propuestas de clientes e iniciativas. Tenemos ambiciosos planes de crecimiento para nuestros equipos de negocio en todos los países en los que operamos.

El equipo de Cuentas construye el núcleo digital fundamental de la experiencia del cliente de Octopus Energy. Son responsables de modernizar las estructuras de pago y facilitar viajes de autoservicio fluidos, incluida la facturación, la gestión de extractos, la renovación y modificación de tarifas, y mucho más. Al crear experiencias web sencillas y accesibles, el equipo libera a nuestros especialistas en energía para que puedan apoyar a los clientes vulnerables que más lo necesitan, haciendo posible nuestro servicio al cliente líder en la industria.

Abrazamos jerarquías planas y una cultura abierta y ágil que fomenta la innovación, la flexibilidad y la creatividad.

No dejamos nuestras personalidades colgadas con nuestros abrigos, y tú tampoco deberías. En Octopus, contratamos a gente genial que hace las cosas, todo mientras son ellos mismos.

Si esto te parece emocionante, nos encantaría hablar contigo.

Nuestro stack...

💰 ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Solo pregúntanos! En una llamada con uno de nuestros reclutadores, es algo que siempre cubrimos, ya que genuinamente queremos igualar tu experiencia con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque honestamente tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no solicite en Octopus; lo que es más importante para nosotros es encontrar el ajuste octo perfecto.

🎉 Octopus Energy Group es una cultura única. Una organización donde las personas aprenden, deciden y construyen más rápido. Donde las personas trabajan con autonomía, junto a una amplia gama de increíbles co-propietarios, en proyectos que abren nuevos caminos. ¡Queremos que tu arduo trabajo sea recompensado con beneficios que realmente te importan! Fuimos la mejor empresa para trabajar en 2022, en Glassdoor fuimos votados como el 50 mejor lugar para trabajar en 2022 y nuestro CEO del Grupo, Greg, ha grabado un podcast sobre nuestra cultura y cómo empoderamos a nuestra gente. También hemos sido incluidos entre las 10 mejores empresas en liderazgo senior.

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Nuestro proceso suele durar hasta 4 semanas, pero siempre haremos todo lo posible para adaptarnos a lo que funcione para ti. A lo largo del proceso, hablarás con nuestro equipo de reclutamiento y tu reclutador te ayudará en las diferentes etapas. ¿Tienes alguna pregunta urgente antes de eso? Envíanos un mensaje a [email protected] y estaremos encantados de ayudarte.

Si esto suena como tú, nos encantaría saber de ti. 🚀

¿Estás listo/a para una carrera con nosotros? Queremos asegurarnos de que tengas todas las herramientas y el entorno que necesitas para liberar tu potencial. ¿Necesitas alguna adaptación específica? Ya sea que requieras adaptaciones específicas o tengas una preferencia única, háznoslo saber y haremos todo lo posible para personalizar tu proceso de entrevista para tu comodidad y máxima magia.

Los estudios han demostrado que algunos grupos de personas, como las mujeres, son menos propensas a solicitar un puesto a menos que cumplan el 100% de los requisitos del trabajo. Quienquiera que seas, si te gusta uno de nuestros puestos, te animamos a que lo solicites, ya que podrías ser el candidato que contratemos. En Octopus, buscamos personas genuinamente decentes que sean honestas y empáticas. Nuestra gente es nuestro activo más fuerte y las habilidades y perspectivas únicas que las personas aportan al equipo son la fuerza impulsora de nuestro éxito. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por ningún atributo protegido. Nuestro compromiso es proporcionar igualdad de oportunidades, un entorno de trabajo inclusivo y justicia para todos.