Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Obsidian Solutions Group LLC
Especialista en Gestión de Información de Mando y Control (C2) (Especialista en Sistemas de Información)
Estados Unidos
Quantico Base, Virginia, United States
Go
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción
Ubicación principal: Quantico, VA
Obsidian Solutions Group (OSG) busca un Especialista en Gestión de Información C2 para proporcionar soporte técnico y contribuir a la mejora, implementación y mantenimiento de sistemas de información. Gestiona el acceso de seguridad de los usuarios, lo que incluye cuentas, inicios de sesión, controles de acceso, cuentas de correo electrónico y otros elementos conectados a los sistemas de información. Implementa controles internos para lograr el cumplimiento de auditorías internas y externas. Instala y configura hardware y software, y realiza la configuración de sistemas, copias de seguridad diarias y conectividad.
La misión del MSTP es: Entrenar y educar a los Elementos de Mando de la Fuerza Expedicionaria de Marines (MEF) y las Brigadas Expedicionarias de Marines (MEB) para llevar a cabo operaciones en todo el espectro de operaciones militares, dentro del contexto de un entorno conjunto, combinado o de coalición.
Requisitos mínimos
- Debe ser ciudadano estadounidense
Autorización de seguridad: Secret
Habilidades/Cualificaciones requeridas
- Experiencia con el software Command and Control Personal Computer (C2PC) para instrucción y seguimiento dentro de un entorno de control de ejercicios.
- Coordinación con el personal de IKMO de agencias externas para entornos de chat y colaboración.
- Desarrollo de IM/KM para el Centro de Operaciones de Combate (COC).
- Comprensión del flujo de trabajo de los grupos de trabajo en el desarrollo de documentos y publicaciones de planificación de IKMO.
- Experiencia militar operativa en IM/KM para personal de nivel GO.
- Comprensión de cómo utilizar los sistemas de C2 para ejecutar un Plan de Gestión de Información (IMP) para apoyar la toma de decisiones del mando, desarrollar un IMP, desarrollar un Anexo U e integrar la IM en el MCPP y las operaciones actuales.
- Capacidad para trabajar dentro de SharePoint Online para gestionar el acceso a cuentas y crear, gestionar y modificar sitios de contenido.
Requisitos
Responsabilidades
- Desarrollar recomendaciones para almacenar información y salvaguardar el flujo de datos con el fin de acelerar el ciclo de decisión del comandante.
- Colaborar con organizaciones adyacentes y de apoyo para integrar y emplear sistemas de C2 para reducir la vulnerabilidad a las amenazas de ciberseguridad en todas las redes.
- Desarrollar evaluaciones y recomendaciones para aplicar las mejores prácticas del sistema de C2 tanto en entornos desplegados operativamente como en guarnición.
- Apoyar la realización de análisis y proporcionar recomendaciones sobre la integración y el empleo de toda la colaboración de sistemas de Mando y Control (C2) necesaria para apoyar la planificación, coordinación y ejecución operativa y futura en apoyo de la MAGTF.
- Ayudar a evaluar y desarrollar un método para la transferencia de datos, el almacenamiento y la difusión de información que cumpla con las políticas de IM/KM locales y a nivel empresarial para las partes interesadas.
Habilidades/Cualificaciones deseadas
- 7+ años de experiencia directa relevante
- Dominio de MS Word, Excel, Adobe, Outlook y habilidades en SharePoint Online.
- Sólidas habilidades verbales, escritas, interpersonales, de comunicación y de presentación.
Aviso legal
Requisitos físicos y entorno de trabajo
Entorno de oficina normal
Viajes
10-15%, principalmente a Camp Pendleton, CA; Camp Lejeune, NC; Camp Courtney, Okinawa, Japón
Aviso legal
La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni ser interpretada como un inventario exhaustivo de todos los deberes, responsabilidades y cualificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto.
Obsidian Solutions Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, afiliación a una organización de empleados, estado parental, estado de veterano protegido y cualquier otro factor ajeno al mérito, o cualquier otra característica protegida por la ley.
Descripción de la empresa
Obsidian Solutions Group LLC (OSG) es una empresa de servicios profesionales de rápido crecimiento con sede en Fredericksburg, VA. Creamos valor para nuestros clientes mediante la entrega de soluciones técnicas orientadas a la misión y habilitadas por la tecnología que resuelven problemas complejos, protegiendo a las personas, la información y los activos. Nuestras capacidades principales consisten en proporcionar TI empresarial, análisis de inteligencia, producción y desarrollo, y soluciones de servicios profesionales basados en el conocimiento que permiten cumplir la misión del cliente. Obsidian Solutions Group LLC es una pequeña empresa certificada 8(a), propiedad de veteranos discapacitados.
Una carrera en Obsidian Solutions Group significa que puede aprovechar al máximo su experiencia, credenciales y talentos trabajando con clientes en el Departamento de Defensa y la Comunidad de Inteligencia, mientras disfruta de la emoción de trabajar en una organización de rápido crecimiento comprometida con marcar la diferencia para nuestros clientes y en nuestra comunidad. Contribuya de forma independiente y colaborativa junto a nuestro increíble equipo de hacedores y pensadores. Obsidian Solutions Group es lo suficientemente pequeña como para ofrecer un ambiente familiar, pero lo suficientemente grande como para ofrecer un paquete de compensación altamente competitivo. Contratamos y retenemos a los mejores de la industria, ofreciendo beneficios excepcionales que protegen el bienestar de nuestros empleados, sus cónyuges y parejas de hecho, y sus familias.
Nuestra filosofía corporativa se centra en contratar y retener a empleados con las habilidades, la experiencia profesional, el compromiso personal y los estándares éticos necesarios para fomentar una cultura de excelencia operativa necesaria para superar las expectativas de nuestros clientes.
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