NVIDIA

Ingeniero de seguridad de IA sénior

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

En NVIDIA, somos guardianes de la IA. Los agentes son ahora una parte crucial de la ciberseguridad, donde NVIDIA colabora para establecer el estándar. A medida que aumenta la funcionalidad de los modelos y evoluciona el panorama de la ciberseguridad, necesitamos agentes que puedan interactuar sin problemas entre humanos, modelos y artefactos informáticos para construir entornos seguros.

Nuestro equipo de investigación de ciberseguridad de IA y agentes en NVIDIA busca un ingeniero sénior. Este puesto práctico es ideal para alguien que transforma problemas complejos y prototipos básicos en soluciones prácticas. Trabajarán con equipos de investigación, seguridad, producto y socios para construir bases de código duraderas.

Lo que harás

  1. Construir software líder a la vanguardia para acelerar y mejorar las herramientas de ciberseguridad para la IA.
  1. Colaborar estrechamente con los equipos de investigación y de producto para responsabilizarse del desarrollo de código de investigación en versiones alfa de productos.
  1. Identificar rápidamente el MVP de mayor valor para problemas ambiguos de seguridad e identidad, crear prototipos de soluciones, validarlos con equipos asociados e iterar hacia servicios listos para producción.
  1. Desarrollar habilidades reutilizables, herramientas CLI, APIs y patrones de integración para ayudar a los equipos internos a adoptar enfoques de agentes seguros en todas las herramientas y plataformas empresariales.
  1. Asociarse estrechamente con equipos de seguridad empresarial, seguridad de producto, IA empresarial, producto empresarial y equipos de plataforma relevantes para alinear la arquitectura con las necesidades reales del flujo de trabajo y las restricciones operativas.

Lo que necesitamos ver

  1. Grado o máster, o experiencia equivalente en informática o un campo relacionado.
  1. 8+ años en ingeniería de software, ingeniería de seguridad o áreas relacionadas, incluyendo liderazgo técnico práctico.
  1. Excelentes habilidades de ingeniería de software, incluyendo la creación y construcción de servicios de backend, APIs, automatización o componentes de plataforma en diversos entornos de programación. El puesto requiere aprender rápidamente nuevos paradigmas, marcos de trabajo y herramientas según sea necesario.
  1. Experiencia con proyectos de software de múltiples colaboradores y proyectos de software de larga duración.
  1. Familiaridad con la construcción de agentes, herramientas de IA y arquitecturas.
  1. Historial de definición de espacios de problemas, definición de un MVP, creación rápida de prototipos y evolución de ideas hacia sistemas de producción.
  1. Familiaridad con la seguridad ofensiva, el pensamiento adversarial, el red teaming o el análisis de rutas de ataque, capaz de aplicar esa perspectiva a las decisiones de arquitectura y las compensaciones de seguridad.
  1. Flexibilidad y disposición para colaborar frecuentemente a través de los límites organizacionales, equilibrando la seguridad con la usabilidad y la adopción.

Formas de destacar entre la multitud

  1. Demostrar un fuerte pensamiento centrado en el ser humano, integrando cuidadosamente los requisitos subyacentes de los investigadores y usuarios en el código.
  1. Excelentes instintos de ingeniería de software, incluyendo la capacidad de construir marcos de trabajo reutilizables, comprender y refinar los requisitos, y construir herramientas que mejoren la velocidad y la consistencia de la ingeniería.
  1. Profunda familiaridad con proyectos de código abierto, incluyendo la participación en la comunidad, el flujo de trabajo y la gobernanza.
  1. Experiencia con sistemas de agentes o adyacentes a la IA, tales como aplicaciones que utilizan herramientas, orquestación de flujos de trabajo, bucles de evaluación, controles de políticas, servicios de memoria/contexto, o sistemas de confianza y descubrimiento.
  1. Comprensión de los riesgos de seguridad específicos de la IA, tales como inyección, uso indebido de herramientas, expansión de acceso no autorizado, exfiltración de datos o patrones de delegación inseguros.

Su salario base se determinará en función de su ubicación, experiencia y la remuneración de los empleados en puestos similares. El rango de salario base es de 184,000 USD - 287,500 USD para el nivel 4, y de 224,000 USD - 356,500 USD para el nivel 5.

También será elegible para recibir capital y beneficios.

Las solicitudes para este puesto se aceptarán al menos hasta el 24 de octubre de 2026.

Esta publicación es para una vacante existente.

NVIDIA utiliza herramientas de IA en sus procesos de selección.

NVIDIA se compromete a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Dado que valoramos enormemente la diversidad en nuestros empleados actuales y futuros, no discriminamos (incluso en nuestras prácticas de contratación y promoción) por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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