Estados Unidos
SanMar- External
NorthMark Strategies
Ingeniero de IA I
Estados Unidos
Dallas, Texas, United States
Python
Traducción automática. Consulta el original.
La empresa
NorthMark Strategies es una firma de inversión líder que combina capital, innovación e ingeniería para generar valor a largo plazo. Desde la gestión de negocios complejos hasta el respaldo de tecnologías innovadoras, nuestra misión es construir empresas duraderas. Nuestro equipo combina la toma de riesgos inteligente, la excelencia operativa, un talento excepcional y una capacidad informática de clase mundial para crear valor para los accionistas.
Nuestra empresa ofrece un entorno dinámico donde las personas tienen la libertad de liderar empresas hacia logros audaces mediante la adopción de la innovación, el aprovechamiento de la tecnología y el fomento de estrategias comerciales diferenciadas. Nuestros valores son Integridad, Capacidad y Energía, y la empresa busca contratar personas que posean esas cualidades.
En NorthMark Strategies, creemos que el futuro no es algo que deba esperarse, sino algo que debe construirse. No solo invertimos, creamos. Reunimos visión estratégica y potencia técnica para ofrecer resultados duraderos.
Sobre el puesto
El equipo de Ingeniería de IA (AIE) es un equipo pequeño y de alto impacto responsable de impulsar la adopción de IA en una organización de múltiples entidades. El AIE es propietario de la plataforma de IA, las herramientas, las licencias y el acceso, y también es responsable de los sistemas principales de gestión de contenido empresarial (SharePoint Online, NetDocuments) sobre los que se construyen las soluciones de IA. Nuestro mandato es la adopción y el desarrollo de capacidades: nuestro objetivo es permitir que cada empleado y equipo sea más eficaz con la IA y con los sistemas que contienen sus datos, no convertirnos en una agencia interna que construye y administra todo de forma aislada.
Estamos contratando a un Ingeniero de IA I para actuar como generalista en el equipo de Ingeniería de IA, dividiendo el tiempo entre el trabajo de ingeniería de IA junior y la administración diaria de nuestros sistemas de gestión de contenido (SharePoint Online y NetDocuments) en las entidades afiliadas de NMS Group. Este puesto reporta directamente al Gerente de Ingeniería de IA.
Apoyarás a ingenieros senior en desarrollos habilitados por IA (automatización, integraciones, herramientas ligeras) mientras te haces cargo de la administración rutinaria, el aprovisionamiento de acceso y el soporte de nivel 1/nivel 2 para los sistemas donde reside nuestro contenido empresarial. Este es un punto de entrada sólido para alguien al principio de su carrera que desea obtener exposición tanto a la ingeniería de IA aplicada como a la administración de sistemas empresariales, con espacio para crecer hacia una trayectoria de ingeniería de IA más profunda o una trayectoria de administración de plataforma/CMS a medida que el departamento crezca.
Qué harás
Soporte de ingeniería de IA
- Ayudar a los ingenieros de IA senior a construir, probar y documentar soluciones habilitadas por IA: automatizaciones ligeras, diseño de prompts y flujos de trabajo, e integraciones con sistemas de línea de negocio.
- Apoyar la administración del entorno de Claude Enterprise, incluido el aprovisionamiento de usuarios, el acceso basado en roles y el monitoreo básico de uso, bajo la dirección del Gerente de Ingeniería de IA.
- Ayudar a mantener las herramientas, plantillas y manuales reutilizables del departamento para que las soluciones creadas para una unidad de negocio puedan ser adaptadas por otras.
- Escribir scripts básicos o flujos de Power Automate para conectar herramientas de IA, SharePoint, NetDocuments y otros sistemas empresariales.
- Contribuir al seguimiento de solicitudes, informes de estado y documentación para los compromisos de AIE.
Administración de sistemas de gestión de contenido
- Administrar SharePoint Online: aprovisionamiento de sitios y bibliotecas, permisos, arquitectura de información, políticas de retención y registros, y Lists.
- Administrar NetDocuments: configuración de espacios de trabajo y gabinetes, permisos de usuario y grupo, gestión de perfiles e integraciones de terceros.
- Servir como primer punto de contacto (nivel 1/nivel 2) para problemas de sistemas de gestión de contenido y solicitudes de acceso en las entidades afiliadas de NMS Group, escalando los problemas complejos de manera adecuada.
- Apoyar las tareas de administración relacionadas con Microsoft 365 (grupos de Entra ID, licencias, configuraciones básicas del inquilino) según sea necesario.
- Mantener una documentación clara y actualizada de las configuraciones de CMS, los procedimientos operativos estándar y las políticas de gobernanza.
Qué aportarás
- 0–2 años de experiencia profesional en TI, administración de sistemas o ingeniería de software/IA. Las pasantías, los cursos o los proyectos autodirigidos en IA/ML son una ventaja; este es un puesto de nivel junior y brindaremos capacitación en nuestras herramientas específicas.
- Conocimiento práctico, o aptitud demostrada para aprender rápidamente, la administración de SharePoint Online y un sistema de gestión de documentos como NetDocuments.
- Capacidad básica de scripting (Python, PowerShell o Power Automate) y comodidad trabajando con APIs.
- Interés genuino en la IA aplicada: experiencia práctica con herramientas de LLM (Claude, ChatGPT o similares) y curiosidad sobre la ingeniería de prompts y los flujos de trabajo habilitados por IA.
- Sólidas habilidades de documentación y comunicación; cómodo apoyando tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas en múltiples entidades comerciales.
- Orientado a los detalles y organizado, con la capacidad de gestionar múltiples solicitudes de soporte y pequeños proyectos a la vez.
Debe estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos sin necesidad de patrocinio por parte del empleador, ahora o en cualquier momento en el futuro.
Se valorará
- Familiaridad con Microsoft Entra ID y el centro de administración de M365.
- Exposición a la administración de Jira y Confluence.
- Cursos o experiencia en proyectos relacionados con la generación aumentada por recuperación (RAG), flujos de trabajo agenticos o plataformas de automatización.
- Experiencia en un entorno regulado o de múltiples entidades donde el aislamiento de datos y la gobernanza son preocupaciones de primer nivel.
Por qué unirte
Obtendrás exposición práctica tanto a la ingeniería de IA aplicada como a la administración de sistemas empresariales dentro de un equipo pequeño y en crecimiento con visibilidad directa hacia el liderazgo. Ayudarás a mantener los sistemas fundamentales de los que dependen las soluciones de IA funcionando correctamente, mientras desarrollas las habilidades técnicas para crecer hacia un rol completo de ingeniería de IA o un rol de liderazgo en administración de plataformas a medida que el departamento crezca.
Beneficios y ventajas
- Estipendio de almuerzo pagado por la empresa: El almuerzo se proporciona a través de GrubHub
- Beneficios pagados por la empresa: 100% de seguro médico pagado por el empleador en nuestro Plan de Salud de Deducible Alto, beneficios dentales y de visión para los empleados y sus familias, 16 semanas de licencia parental pagada, programa de asistencia al empleado, seguro de vida, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo
- 401(k): La empresa igualará 100% de sus contribuciones hasta un 6%
- Beneficios opcionales pagados por el empleado: Seguro médico en nuestro plan PPO y una variedad de otros beneficios como Cuentas de Ahorro para la Salud (¡con contribución de la empresa!), Cuentas de Gastos Flexibles, Seguro de Vida Suplementario, Wellhub y más.
- Tiempo libre: 25 días de tiempo libre pagado más 12 días festivos de la empresa
EMPLEADOR CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Es imposible enumerar todos los requisitos o responsabilidades de cualquier puesto. Del mismo modo, no podemos identificar todas las habilidades que un puesto puede requerir, ya que las responsabilidades laborales y las necesidades de la empresa pueden cambiar con el tiempo. Por lo tanto, la descripción del puesto anterior no es exhaustiva ni completa. La empresa se reserva el derecho de ajustar, añadir o eliminar cualquier aspecto de la descripción anterior. La empresa también se reserva el derecho de exigir a todos los empleados que asuman responsabilidades laborales adicionales o diferentes cuando sea necesario para satisfacer las necesidades comerciales.
NORTHMARK STRATEGIES LLC ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO. LA POLÍTICA DE LA EMPRESA ES NO DISCRIMINAR A NINGÚN SOLICITANTE O EMPLEADO POR RAZA, COLOR, RELIGIÓN, ORIGEN NACIONAL, GÉNERO, EDAD, ORIENTACIÓN SEXUAL, IDENTIDAD O EXPRESIÓN DE GÉNERO, ESTADO CIVIL, DISCAPACIDAD FÍSICA O MENTAL, INFORMACIÓN GENÉTICA O CUALQUIER OTRA BASE PROTEGIDA POR LA LEY APLICABLE. LA FIRMA TAMBIÉN PROHÍBE EL ACOSO A SOLICITANTES O EMPLEADOS BASADO EN CUALQUIERA DE ESTAS CATEGORÍAS PROTEGIDAS.
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