Nordex Group

Ingeniero/a de Ciberseguridad OT (m/f/d)

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Como Ingeniero/a de Ciberseguridad OT (m/f/d), reforzarás nuestras capacidades de ciberseguridad industrial y contribuirás al diseño seguro de nuestros sistemas y productos OT. En estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, TI y de producto, garantizarás que los requisitos de ciberseguridad se apliquen de manera coherente. Este puesto apoya a la organización en la mejora de arquitecturas, controles y prácticas de desarrollo seguro.

TUS TAREAS

  1. Contribuir a la evaluación y definición de requisitos y controles de ciberseguridad en entornos ICS y OT
  1. Proporcionar orientación sobre las mejores prácticas de seguridad para la codificación, el diseño de arquitectura de red y el endurecimiento de sistemas
  1. Garantizar el cumplimiento de normativas como NIS2, NERC CIP y la Ley de Resiliencia Cibernética de la UE, así como de estándares OT como ISA/IEC 62443 y NIST SP 800‑82
  1. Evaluar nuevas tecnologías, recomendar mejoras defensivas y apoyar su integración
  1. Monitorizar amenazas emergentes, vulnerabilidades y mejores prácticas para mejorar el diseño técnico de nuestros productos
  1. Colaborar con equipos internos para apoyar arquitecturas seguras y la mitigación de riesgos OT

TU PERFIL

  1. Título de Grado en Ciberseguridad, Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o equivalente
  1. Certificaciones relevantes en ciberseguridad como ISA/IEC 62443 Cybersecurity Expert, CISSP u OSCP
  1. Mínimo de 3–5 años de experiencia en un puesto similar dentro de entornos OT o ICS
  1. Inglés fluido; español y/o alemán son un plus
  1. Sólidos conocimientos de estándares de ciberseguridad OT, principios de diseño seguro y toma de decisiones basada en riesgos

TUS BENEFICIOS

Nordex ofrece una gama de atractivos beneficios; aquí tienes una selección de lo que puedes esperar.

  • #GreenerFuture: Da forma a un futuro sostenible con nosotros: tu trabajo contribuye de forma real al medio ambiente.
  • #Flexibility: El equilibrio entre la vida laboral y personal es importante para nosotros: ofrecemos horarios de trabajo flexibles, diversos modelos de jornada y hasta 8 días de teletrabajo al mes.
  • #Mobility: Promovemos la movilidad sostenible: te apoyamos con una subvención del 80% para el billete de transporte público (Deutschlandticket) y una contribución empresarial de €15 para el leasing de bicicletas.
  • #CareForTomorrow: Con nuestro plan de pensiones de empresa, aseguras una ventaja financiera para el futuro, complementada con la opción de seguro de invalidez profesional.
  • #Health: Tu salud nos importa: benefíciate de días de salud, actividades deportivas de empresa, yoga en la oficina y apoyo gratuito del servicio familiar pme.
  • #Holiday: Te ofrecemos 30 días de vacaciones al año en base a una jornada completa, además de tener libres el 24 y 31 de diciembre.
  • #OneCompany: Más fuertes juntos: con más de 10,000 empleados de 95 naciones, promovemos una cultura corporativa internacional y colegial.
  • #CorporateBenefits: Ahorrar es fácil: disfruta de atractivos descuentos en viajes, tecnología y mucho más.

*Algunas ofertas pueden variar según la ubicación

Nordex se adhiere a una política de igualdad de oportunidades de empleo. Todas las decisiones de empleo se toman sin distinción de religión, edad, sexo, color, origen nacional, discapacidad u otra clase protegida y cumplen plenamente con todas las leyes federales y estatales.

Se prestará especial consideración a los candidatos con discapacidad severa y a los candidatos en igualdad de condiciones en caso de idoneidad equivalente. En principio, el empleo también es posible a tiempo parcial.

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