Ingeniero de Cloud / SRE

Noblis ayuda a la FAA a gestionar programas de telecomunicaciones y gestión de la información grandes y complejos que utilizan tecnologías de vanguardia para ofrecer servicios de infraestructura empresarial esenciales para la operación segura y eficiente del sistema de aviación más grande, seguro y complejo del mundo. Buscamos personas inteligentes, apasionadas y motivadas para unirse a nuestro equipo consolidado en un entorno de trabajo desafiante y gratificante, donde participará activamente en la intersección de la tecnología y las operaciones, mejorando el sistema de aviación de nuestra nación. Si desea participar en la adquisición, implementación y gestión de las soluciones de comunicación e información para lograr la visión de aviación de nuestra nación, ¡este es el trabajo para usted!

Esta es una oportunidad para un arquitecto de soluciones de software experimentado y motivado para unirse a un equipo dinámico que trabaja en la implementación y gestión del programa de Gestión de Información a Nivel de Sistema (SWIM) de la FAA, altamente visible, como parte de la estrategia de transformación NextGen.

Liderar los flujos de trabajo de fiabilidad, rendimiento y operaciones para el programa de Servicio de Publicación de Datos de Vuelo (SFDPS) de Gestión de Información a Nivel de Sistema (SWIM) de la FAA: definir planes de mejora de RMA, implementar prácticas de Site Reliability Engineering (SRE) (SLI/SLO/SLA), liderar manuales de respuesta a incidentes y diseñar soluciones nativas de la nube para cumplir con los requisitos de Eficiencia Crítica de la FAA durante la migración.

Responsabilidades principales

Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, etnia, sexo, edad, origen nacional, religión, discapacidad física o mental, embarazo/parto y condiciones médicas relacionadas, estatus de veterano o militar, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.

Si se necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista de trabajo, para realizar funciones laborales esenciales y/o para recibir otros beneficios y privilegios de empleo, por favor contáctenos.

EEO es la ley | E-Verify | Derecho al trabajo

Rango salarial publicado

USD $105,100.00 - USD $164,125.00 /Año.

En Noblis reconocemos y recompensamos sus contribuciones, le brindamos oportunidades de crecimiento y apoyamos su bienestar total. Nuestras ofertas incluyen beneficios de salud, vida, discapacidad, financieros y de jubilación, así como vacaciones pagadas, desarrollo profesional, asistencia para la matrícula y programas de equilibrio entre la vida laboral y personal. Nuestros programas de premios reconocen a los empleados por su desempeño excepcional y demostración superior de nuestros estándares de servicio. Los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial que trabajan al menos 20 horas a la semana de forma regular son elegibles para participar en nuestros programas de beneficios. Se pueden proporcionar otras ofertas para empleados que no se encuentren en esta categoría. Le animamos a obtener más información sobre nuestros beneficios totales visitando la página de Beneficios en nuestro sitio de Carreras.

La compensación en Noblis se determina mediante varios factores, que incluyen, entre otros, la combinación de educación, certificaciones, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia, equidad interna y externa, ubicación, nivel de autorización, así como la asequibilidad específica del contrato, los requisitos organizacionales y las leyes laborales aplicables. El rango de compensación proyectado para este puesto se basa en el estado de tiempo completo. Para el personal a tiempo parcial o de guardia, la compensación se ajusta proporcionalmente según las horas trabajadas. Si bien la compensación monetaria es importante, es solo un componente del paquete de compensación total de Noblis.