Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
NeighborWorks America
EVP y Director de Información (CIO)
Estados Unidos
Washington, District of Columbia, United States
Traducción automática. Consulta el original.
NeighborWorks como empresa y empleador
En NeighborWorks® America, nuestra gente es humilde, apasionada y creativa. Lideramos con empatía, fomentamos la curiosidad y aceptamos la ambigüedad. Durante más de 45 años, Neighborhood Reinvestment Corp., una organización nacional sin ánimo de lucro y apartidista conocida como NeighborWorks America, ha trabajado para hacer de cada comunidad un lugar de oportunidades. Nuestra red incluye casi 250 organizaciones en cada estado, el Distrito de Columbia y Puerto Rico.
NeighborWorks America ofrece financiación mediante subvenciones, intercambio entre pares, asistencia técnica, herramientas de evaluación y acceso a formación profesional como el principal formador de profesionales de la vivienda y el desarrollo comunitario del país. Las organizaciones de la red NeighborWorks proporcionan viviendas asequibles, tanto en propiedad como en alquiler, asesoramiento y coaching financiero, construcción de comunidades a través de la participación de los residentes y colaboración en los ámbitos de la salud, el empleo y la educación. Si nuestra misión le inspira, siga leyendo para saber más sobre cómo puede apoyar nuestro trabajo.
Cuidar de las comunidades empieza por cuidar de nuestra comunidad interna, nuestro personal. Imagínese en un entorno híbrido, diverso y colaborativo, rodeado de colegas que le desafían, le animan y le inspiran. Esta oportunidad ofrece un impresionante paquete de compensación total que incluye una aportación al plan 401(k) de hasta un 12%, 11 días festivos pagados, generosos permisos (incluyendo 40 horas de voluntariado remunerado) y beneficios líderes en el sector. Comience su carrera en NeighborWorks America y aproveche nuestro Programa de Formación y Educación del Personal (STEP), diseñado para apoyar el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestros beneficios están diseñados para apoyar al personal de forma integral, permitiéndoles dar lo mejor de sí mismos tanto en el trabajo como en su vida personal.
Somos una organización basada en una misión y comprometida con el fomento de una cultura de alto rendimiento guiada por nuestros valores fundamentales:
- Nos hacemos responsables a nosotros mismos y a los demás.
- Actuamos con integridad.
- Lideramos con curiosidad.
- Perseguimos la excelencia con valentía.
- Nos respetamos, honramos y celebramos mutuamente.
- Colaboramos con un propósito.
Un vistazo al trabajo: Conectar la estrategia tecnológica con el impacto de la misión
Resumen del puesto
El Director de Información (CIO) actúa como el líder ejecutivo responsable de establecer la visión tecnológica de la organización, la estrategia de transformación digital, la estrategia de datos empresariales y el marco de gobernanza tecnológica. El CIO colabora con el liderazgo ejecutivo y la Junta Directiva para alinear las inversiones tecnológicas con los objetivos organizativos, gestionar el riesgo tecnológico empresarial y garantizar la prestación eficaz de capacidades tecnológicas a través del equipo de liderazgo de IT&S. El CIO proporciona supervisión estratégica de las operaciones tecnológicas, la ciberseguridad, la gobernanza de datos y las iniciativas de innovación, al tiempo que fomenta una organización tecnológica de alto rendimiento y centrada en el cliente.
Deberes/Responsabilidades esenciales
- Desarrollar y liderar una estrategia de TI con visión de futuro que se alinee con la misión, los objetivos estratégicos y las prioridades operativas de NeighborWorks America, asegurando que la tecnología sea un facilitador clave de la innovación, el impacto y la eficiencia.
- Proporcionar supervisión ejecutiva y dirección estratégica para los servicios tecnológicos empresariales prestados a través del equipo de liderazgo de IT&S.
- Proporcionar supervisión ejecutiva del riesgo tecnológico empresarial, la gobernanza de la ciberseguridad y la resiliencia empresarial a través del liderazgo delegado de IT&S.
- Impulsar la estrategia y la gobernanza de datos para garantizar datos de alta calidad, accesibles y procesables que informen la toma de decisiones organizativas, apoyen la planificación estratégica y midan el impacto en todos los programas.
- El CIO proporciona liderazgo ejecutivo para la división de IT&S a través de un equipo de alta dirección liderado por el SVP de IT&S y otros líderes de departamento.
- Colaborar con la alta dirección y los equipos interfuncionales para avanzar en las iniciativas de transformación digital, mejorar la eficiencia operativa y fortalecer la colaboración en toda la red NeighborWorks.
- Actuar como el principal asesor tecnológico del CEO, el Equipo de Liderazgo Ejecutivo y la Junta Directiva en asuntos relacionados con la estrategia tecnológica, la transformación digital, la ciberseguridad, la gobernanza de datos y las tendencias tecnológicas emergentes. Proporcionar actualizaciones periódicas al liderazgo ejecutivo y a la Junta sobre el estado de las iniciativas tecnológicas estratégicas, el rendimiento tecnológico, los riesgos tecnológicos empresariales y la postura de ciberseguridad.
- Gestionar el presupuesto, los contratos y las relaciones con los proveedores de IT&S para garantizar una administración responsable de los recursos, optimizar el retorno de la inversión e impulsar soluciones tecnológicas rentables.
- Representar a NeighborWorks America en asociaciones estratégicas, foros del sector e iniciativas tecnológicas interinstitucionales para elevar la visibilidad, la influencia y el acceso de la organización a las mejores prácticas emergentes y oportunidades de colaboración.
Naturaleza de los contactos de trabajo
Personal de NeighborWorks America, altos ejecutivos, directores de programas, equipos técnicos, miembros de la red y proveedores externos. Actúa como asesor estratégico del CEO y de la Junta Directiva en asuntos relacionados con la innovación digital, el riesgo y la tecnología empresarial.
Responsabilidades fiscales
Gestión correspondiente del presupuesto del programa.
Condiciones de trabajo
(a) Viajes: Hasta un 15%.
(b) Demandas físicas/sensoriales: Entorno de trabajo de ritmo rápido, uso extensivo de ordenadores.
(c) Híbrido: Reporta a la oficina central de Washington, DC dos días a la semana.
Rango salarial: $180,000-$200,000
El salario ofrecido para el puesto se basará en una variedad de factores, incluyendo la ubicación geográfica, la equidad interna y las cualificaciones/experiencia profesional del candidato.
Disposiciones especiales: N/A
Fecha de cierre de la solicitud: Noviembre 3, 2026, 5 p.m. ET
El uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) está estrictamente prohibido mientras los candidatos que buscan empleo en NeighborWorks America participan en nuestro proceso de entrevista. Los usos prohibidos de la IA incluyen, pero no se limitan a, redactar y enviar currículos engañosos, usar o hacer referencia a respuestas producidas por IA durante cualquier parte de nuestro proceso de entrevista, o usar una herramienta de toma de notas de IA. Los candidatos pueden tomar notas, pero no se permite el uso de IA. El uso prohibido de IA durante el proceso de entrevista resultará en la descalificación inmediata. En cumplimiento con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), NeighborWorks America considerará las adaptaciones razonables solicitadas por los candidatos que buscan empleo en nuestra organización.
Requisitos mínimos
Cualificaciones mínimas requeridas
(a) Educación: Máster en Tecnología de la Información, Sistemas de Información, Administración de Empresas (MBA), Administración Pública (MPA) o una disciplina relacionada, o experiencia relevante.
(b) Experiencia:
- Al menos 18 años de experiencia de liderazgo progresivo en TI, transformación digital, gobernanza tecnológica o funciones relacionadas.
- Al menos siete (7) años de experiencia en alta dirección dirigiendo múltiples disciplinas tecnológicas, tales como infraestructura, ciberseguridad, aplicaciones empresariales, datos y análisis, servicios digitales u operaciones tecnológicas.
- Éxito demostrado en estrategia digital, innovación y transformación en entornos impulsados por una misión o complejos con múltiples partes interesadas.
- Sólida experiencia en gobernanza de TI, ciberseguridad, cumplimiento normativo y gestión de riesgos.
- Excepcionales habilidades de liderazgo, gestión del cambio y comunicación con capacidad para inspirar, influir y colaborar.
(c) Licencias, Certificaciones: Se valoran muy positivamente certificaciones ejecutivas o profesionales relevantes como Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified in Governance of Enterprise IT (CGEIT), Project Management Professional (PMP), ITIL o credenciales equivalentes.
(d) Competencias, conocimientos, habilidades y capacidades:
- Dominio de teorías, principios, conceptos, estándares y prácticas de TI suficientes para desarrollar nuevas teorías, conceptos, estándares y métodos en diversas áreas especializadas de IM.
- Capacidad para supervisar eficazmente el presupuesto de TI y las actividades de adquisición.
- Experiencia en soluciones ERP y CRM.
- Sólidas habilidades de gestión de proyectos y experiencia en la gestión de proyectos complejos.
- Sólidas habilidades de liderazgo y gestión; experiencia demostrada en el liderazgo y la gestión de empleados en varios niveles de responsabilidad.
- Capacidad para pensar estratégicamente y para desarrollar, comunicar y ejecutar planes de manera efectiva.
- Sólidas habilidades de colaboración: Capacidad para coordinar las aportaciones y prioridades de múltiples actores.
- Sólidas habilidades de resolución de problemas; disfruta asumiendo la responsabilidad y resolviendo problemas.
- Capacidad para prosperar en un entorno cambiante y de ritmo rápido.
- Excelente comunicación escrita y verbal.
- Sólidas habilidades interpersonales.
(e) Tecnología:
- Familiaridad con herramientas utilizadas para la gestión de requisitos, seguimiento de errores y colaboración (por ejemplo, Jira, Confluence, Copado o similares)
Cualificaciones preferidas
- Experiencia en los sectores sin ánimo de lucro, público o de vivienda/desarrollo comunitario.
- Certificación en ciberseguridad, gestión de proyectos o gestión de servicios de TI (por ejemplo, CISSP, PMP, ITIL).
- Conocimiento práctico de sistemas de gestión de subvenciones, plataformas CRM o herramientas de almacenamiento de datos.
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