Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Natera
Product Manager Digital, Experiencia de Adquisición de Tejidos
Estados Unidos
United States
Traducción automática. Consulta el original.
RESUMEN DEL PUESTO
El Product Manager será responsable de impulsar la hoja de ruta del producto para el proceso de adquisición de tejidos E2E para usuarios internos y externos en Natera. Colaborará con las partes interesadas clave en Natera para mejorar continuamente el conjunto de productos para el proceso de adquisición de tejidos, resolviendo los principales puntos de dolor para los interesados involucrados en este proceso, incluidos pacientes, clínicas, laboratorios de patología y equipos de operaciones. Desarrollará una gama de soluciones de software para agilizar el proceso existente, reduciendo el tiempo y el esfuerzo para la recolección de tejidos con el fin de apoyar el crecimiento de las pruebas Signatera de Natera.
Si le gusta profundizar en problemas complejos para definir soluciones que mejoren los procesos en un entorno en constante cambio, este puesto es para usted.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Impulsar la hoja de ruta del producto y evaluar continuamente los resultados que se alineen con la misión de Natera y apoyen a nuestro equipo de operaciones comerciales en la entrega de una experiencia excepcional al cliente.
- Impulsar la innovación y la estrategia de producto, crear/mantener hojas de ruta de producto, priorizar funciones basadas en comentarios internos y externos para optimizar la experiencia del usuario.
- Definir y realizar un seguimiento de los KPI para descubrir futuras oportunidades de producto; analizar datos relevantes para impulsar la toma de decisiones.
- Colaborar con expertos en la materia (SME) en Natera para definir procesos y SLA, identificar y planificar cambios operativos impulsados por el lanzamiento de nuevas plataformas y funciones.
- Proporcionar requisitos detallados (PRD, historias de usuario, flujos de usuario), priorizar backlogs, participar/facilitar ceremonias de scrum y ayudar a definir soluciones técnicas con equipos de scrum locales y externos.
- Asociarse con diseñadores de UX, ingenieros y QA para ofrecer experiencias de usuario fluidas que satisfagan tanto las necesidades comerciales como las del usuario.
CUALIFICACIONES
- Grado universitario en ingeniería, negocios, atención sanitaria o campo relacionado.
- 3-5+ años de experiencia en gestión de productos digitales; experiencia previa en atención sanitaria, tecnología sanitaria o biotecnología es una ventaja.
- Historial probado de liderazgo en transformación organizacional, con un enfoque en el servicio al cliente y el apoyo a procesos operativos complejos (por ejemplo, identificar oportunidades para agilizar procesos de extremo a extremo).
- Capacidad para trabajar e influir en equipos interfuncionales; eficacia para establecer relaciones con las partes interesadas clave.
- Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de utilizar datos para impulsar las decisiones de producto.
- Flexible y ágil; disposición para abordar cualquier tipo de desafío; altamente motivado para trabajar intensamente y realizar el trabajo mientras se piensa estratégicamente.
- Experiencia trabajando en un entorno de desarrollo ágil; experiencia previa liderando e influyendo en equipos de ingeniería remotos.
El rango salarial se indica y los paquetes de compensación reales se basan en una amplia gama de factores únicos para cada candidato, incluidos, entre otros, el conjunto de habilidades, los años y la profundidad de la experiencia, las certificaciones y la ubicación específica de la oficina. Esto puede diferir en otras ubicaciones debido a consideraciones sobre el coste de la mano de obra.
Remoto EE. UU.
$114,200—$142,800 USD
Para obtener más información, visite natera.com.
Natera se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a garantizar un entorno de trabajo diverso e inclusivo, y damos la bienvenida a personas de diferentes orígenes, experiencias, habilidades y perspectivas. La colaboración inclusiva beneficia a nuestros empleados, nuestra comunidad y nuestros pacientes, y es fundamental para nuestra misión de cambiar la gestión de enfermedades en todo el mundo.
Se anima a todos los solicitantes cualificados a presentar su solicitud, y serán considerados sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, edad, estado de veterano, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. También consideramos a los solicitantes cualificados independientemente de sus antecedentes penales, de acuerdo con las leyes aplicables.
Si reside en California, le recomendamos que lea esta información importante para los residentes de California.
Enlace: natera.com/notice-of-data-collection-california-residents/
Tenga en cuenta que Natera se pondrá en contacto con los candidatos ÚNICAMENTE a través de un dominio de correo electrónico @natera.com. Las comunicaciones por correo electrónico desde cualquier otro nombre de dominio no provienen de Natera ni de sus empleados y son fraudulentas. Natera no solicita entrevistas a través de mensajes de texto y no solicita información personal hasta que un candidato se haya comprometido con la empresa y haya hablado con un reclutador y el equipo de contratación. Natera se toma en serio los delitos cibernéticos y colaborará con las autoridades policiales para procesar cualquier delito cibernético relacionado.
Para más información:
- Anuncio del BBB sobre estafas laborales
- Página de recursos sobre delitos cibernéticos del FBI
NUESTRA OPORTUNIDAD
Natera™ es un líder mundial en pruebas de ADN libre de células (cfDNA), dedicado a la oncología, la salud de la mujer y la salud de los órganos. Nuestro objetivo es hacer que las pruebas genéticas personalizadas y el diagnóstico formen parte del estándar de atención para proteger la salud y permitir intervenciones más tempranas y específicas que conduzcan a vidas más largas y saludables.
El equipo de Natera está formado por estadísticos, genetistas, médicos, científicos de laboratorio, profesionales de negocios, ingenieros de software y muchos otros profesionales altamente dedicados de instituciones de clase mundial, que se preocupan profundamente por nuestro trabajo y por los demás. Cuando se una a Natera, trabajará duro y crecerá rápidamente. Trabajando junto a la élite de la industria, será puesto a prueba y desafiado, y se sentirá orgulloso de ser parte de una empresa que está cambiando el panorama de la gestión de enfermedades genéticas.
LO QUE OFRECEMOS
Beneficios competitivos: los beneficios para empleados incluyen planes integrales de salud, dental, visión, vida y discapacidad para empleados elegibles y sus dependientes. Además, los empleados de Natera y sus familias directas reciben pruebas gratuitas además de beneficios de cuidado de fertilidad. Otros beneficios incluyen permiso por embarazo y vinculación con el bebé, beneficios 401k, beneficios de transporte y mucho más. ¡También ofrecemos un generoso programa de recomendación de empleados!
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