Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Midi Health
Senior Product Manager, Growth
Estados Unidos
Palo Alto, California, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
📍 Preferencia por modalidad híbrida, Palo Alto o San Francisco (2 días/semana en la oficina)
Reporta a: VP Product, Patient Experience
Tipo de contrato: Jornada completa W2
#LI-PS1
Tenga en cuenta que toda comunicación oficial de Midi Health provendrá de una dirección de correo electrónico @joinmidi.com. Nunca solicitaremos pagos de ningún tipo durante el proceso de solicitud o contratación. Si recibe alguna comunicación sospechosa que afirme ser de Midi Health, infórmelo de inmediato enviándonos un correo electrónico a [email protected].
Midi Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la equidad salarial y garantizamos que todos los candidatos calificados reciban consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus de veterano protegido. Nuestra filosofía de compensación se basa en criterios objetivos y justos y en el impacto del puesto, independientemente del historial salarial del candidato.
Puede encontrar nuestro Aviso de Privacidad CCPA para candidatos de California aquí.
Sobre el puesto
Midi busca un Senior Product Manager, Growth para liderar cómo los nuevos pacientes descubren, conocen y eligen a Midi como su centro de atención médica. Llevar una atención de calidad a más mujeres es fundamental para nuestra misión y un motor principal de ingresos con un potencial significativo. A medida que ampliamos nuestra oferta y llegamos a más pacientes, este puesto será responsable de las experiencias de producto que guían a las personas a través del registro, la incorporación y la primera visita. Establecerás la hoja de ruta, realizarás experimentos y trabajarás con Marketing, Design, Engineering y Data para convertir los conocimientos en ganancias medibles en conversión, activación y retención.
Lo que harás
- Liderar la hoja de ruta de crecimiento: Definir y ejecutar una hoja de ruta que impulse el crecimiento de pacientes en las áreas de adquisición, incorporación y activación. Establecer objetivos claros de conversión y priorizar las apuestas con mayor probabilidad de alcanzarlos.
- Ejecutar un programa de experimentación: Diseñar, lanzar y analizar pruebas A/B a lo largo del embudo, desde el registro hasta la incorporación y la primera visita, y convertir los resultados en decisiones de producto.
- Mejorar la conversión y la retención: Aplicar las mejores prácticas de UX, investigación de pacientes y análisis de embudos y cohortes para identificar dónde abandonan los pacientes, y luego mejorar los recorridos (registro, incorporación, reactivación) que impulsan la retención y el valor de vida del cliente.
- Liderazgo interfuncional: Actuar como líder de producto para el crecimiento, colaborando estrechamente con Marketing, Diseño, Ingeniería y Datos para alinear las prioridades y trabajar juntos. Liderarás mediante la influencia, construyendo objetivos compartidos y dejando claros los compromisos en todo tu equipo interfuncional.
Requisitos
- Experiencia en producto de crecimiento: 5+ años de experiencia en gestión de productos, incluidos al menos 3 años creando productos orientados al consumidor y gestionando objetivos de métricas de crecimiento como conversión, activación y retención. Tienes un historial de entrega de resultados medibles en áreas de negocio complejas.
- Fluidez en experimentación y datos: Experto en desarrollo basado en hipótesis, pruebas A/B y análisis de embudos y cohortes. Trabajas estrechamente con socios de datos, te sientes cómodo analizando los números por tu cuenta y utilizas los resultados para guiar la estrategia de producto.
- Optimización de embudos y UX: Un sólido conocimiento de las mejores prácticas de UX y de cómo los flujos de incorporación, registro y pago afectan directamente a la conversión y la retención. Puedes convertir la fricción en un flujo de usuario en una hipótesis clara y una solución comprobable.
- Colaboración con Marketing: Experiencia trabajando codo a codo con Marketing en programas de adquisición y ciclo de vida, incluyendo páginas de destino, experimentos de canales y atribución, y convirtiendo los conocimientos de los canales en mejoras de producto.
- Enfoque en el LTV del paciente: Una sólida comprensión de cómo los canales de adquisición, la incorporación y la comunicación del ciclo de vida moldean la retención del cliente y el valor de vida.
- Resolución de problemas con alta capacidad de gestión: Una mentalidad orientada a la acción y a la propiedad, con la capacidad de dividir desafíos complejos en soluciones simples y escalables en un entorno de ritmo rápido.
- Colaboración e influencia: Un sólido historial de liderazgo de equipos interfuncionales sin autoridad directa en Marketing, Diseño, Ingeniería y Datos. Construyes alineación, equilibras prioridades en competencia y presentas claramente a las partes interesadas en todos los niveles.
En este momento, Midi no puede proporcionar patrocinio de visa. Todos los candidatos deben estar autorizados para trabajar en los Estados Unidos sin necesidades de patrocinio actuales o futuras.
Cualificaciones preferentes
- Experiencia en salud o tecnología sanitaria: Experiencia previa en un entorno de atención médica o salud digital, con una comprensión de cómo equilibrar los objetivos de crecimiento con la privacidad del paciente (HIPAA) y el cumplimiento clínico y publicitario.
- Familiaridad con herramientas de crecimiento: Experiencia práctica con herramientas de análisis de productos y experimentación (como Statsig) y plataformas de marketing de ciclo de vida (como Iterable o Customer.io).
Este es un puesto de jornada completa W2. El rango salarial base es de 160K-200K y dependerá de la experiencia. Midi paga un salario base competitivo, además de capital y beneficios.
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