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Especialista Audiovisual (AV)

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Descripción

Título: Especialista Audiovisual (AV)

Resumen del Puesto

Bajo la supervisión del Director Senior de Operaciones, o su designado, el Especialista Audiovisual (AV) apoya la configuración, operación y resolución de problemas de tecnologías audiovisuales utilizadas para reuniones, presentaciones, sesiones de capacitación, eventos en vivo y transmisiones híbridas. Este rol ayuda a ofrecer servicios de audio, video y streaming de alta calidad; proporciona un excelente soporte al cliente; y apoya las operaciones generales de TI según sea necesario. Este es un puesto a tiempo parcial de 20 horas por semana.

Este puesto está ubicado en Washington D.C. y Meridian requiere residencia en MD, DC o VA para todos los empleados. El puesto puede trabajar parcialmente de forma remota hasta nuevo aviso.

Salario: $19.23 por hora

Estado de Empleo: Tiempo Parcial

Clasificación FLSA: No Exento

Título del Supervisor: Director Senior de Operaciones

Fecha de Revisión: Septiembre 2026

Cómo Postularse

Los candidatos cualificados deben postularse aquí. Solo se contactará a los candidatos que estén siendo considerados para este puesto. POR FAVOR NO LLAME ni ENVÍE UN CORREO ELECTRÓNICO en referencia a este puesto.

Requisitos

Responsabilidades del Puesto

  1. Configurar, operar y desmontar equipos audiovisuales para reuniones y eventos en vivo
  1. Operar sistemas de sonido; gestionar micrófonos, pantallas de video, monitores, equipos de grabación, consolas de mezcla y cableado asociado
  1. Realizar pruebas de rendimiento de audio, video y sistemas antes de reuniones y eventos para garantizar una operación óptima
  1. Supervisar y solucionar problemas de equipos AV durante reuniones y eventos
  1. Mantener la documentación, procedimientos, estándares y mejores prácticas de AV
  1. Rastrear, organizar, almacenar y mantener el inventario de equipos audiovisuales
  1. Apoyar la ejecución técnica de eventos en vivo, híbridos y virtuales desde la configuración hasta la finalización
  1. Operar sistemas de mezcla de audio y video, cámaras, equipos de iluminación y sistemas de grabación para producciones en vivo
  1. Ayudar en la gestión de transmisiones en vivo utilizando plataformas como Zoom, Teams, Qlab, restream.io y tecnologías de streaming similares
  1. Proporcionar soporte técnico in situ durante reuniones y eventos para garantizar resultados exitosos de la producción
  1. Configurar y operar sistemas profesionales de audio y video
  1. Apoyar la operación y solución de problemas de sistemas de audio y video empresariales utilizando tecnologías Q-SYS, Dante y NDI
  1. Configurar, operar y solucionar problemas de cámaras PTZ, sistemas audiovisuales basados en Mac OS X y Windows
  1. Ayudar con la colocación de micrófonos y el refuerzo de audio para oradores y presentadores.
  1. Responder a solicitudes de mesa de ayuda y proporcionar soporte técnico básico para hardware, software y tecnologías de colaboración
  1. Solucionar y resolver problemas de usuarios o escalarlos cuando sea apropiado
  1. Responsable de completar todas las responsabilidades administrativas de la organización de manera oportuna y cumplir con todos los plazos administrativos de la organización
  1. Otras tareas asignadas

Requisitos mínimos

Educación/Experiencia

  1. Tres o más años de experiencia apoyando sistemas, plataformas y videoconferencias AV en un entorno de servicios profesionales
  1. O cualquier combinación equivalente de formación, educación y experiencia que demuestre la capacidad de realizar las funciones esenciales del puesto
  1. Familiaridad con sistemas de audio, micrófonos, proyectores, pantallas de video y tecnologías de streaming

Conocimientos, Habilidades, Aptitudes

  1. Sólidas habilidades de resolución de problemas y servicio al cliente
  1. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa como parte de un equipo
  1. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  1. Capacidad para levantar y mover equipos AV y trabajar horarios flexibles para apoyar eventos
  1. Sólidas habilidades de comunicación intercultural; madurez, sensibilidad cultural y tacto adecuados para trabajar con personas de todo el mundo

Requisitos Técnicos

  1. Comprensión de las aplicaciones de Microsoft Office y las plataformas de colaboración
  1. Capacidad para aprobar el Test de Tecnólogo AV Reconocido por AVIXA
  1. Se requiere dominio de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams para este puesto
  1. La experiencia con Canva, Zoom y Salesforce es útil

Declaración del Empleador

Meridian se compromete a empoderar a líderes globales y amplificar voces de una amplia variedad de orígenes para crear caminos hacia una mayor comprensión, valores compartidos y respeto. Conectar personas ha sido nuestra base durante más de 65 años. Si comparte nuestros valores y entusiasmo por promover la colaboración no partidista para abordar desafíos y oportunidades globales, puede encontrar un hogar en Meridian.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Meridian se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, apariencia personal, responsabilidades familiares, estado civil, matriculación, afiliación política, condición de veterano o militar, o cualquier otra condición protegida por la ley federal, del Distrito de Columbia o local aplicable. Este compromiso se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, capacitación, promoción, transferencia, compensación, disciplina, despido, reincorporación y terminación.

Meridian proporciona adaptaciones razonables a solicitantes y empleados calificados con discapacidades y a personas con creencias y prácticas religiosas sinceras, y para embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas, según lo exija la ley aplicable. Se anima a los solicitantes que requieran una adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista a ponerse en contacto con Recursos Humanos.

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