CoreWeave

Ingeniero de Sistemas Empresariales Staff, Sistemas de Centro de Datos

PythonKubernetesGoTerraform
Traducción automática. Consulta el original.

¿POR QUÉ COREWEAVE?

CoreWeave es The Essential Cloud for AI™. Creado por pioneros para pioneros, CoreWeave ofrece una plataforma de tecnología, herramientas y equipos que permite a los innovadores crear y escalar IA con confianza. Con la confianza de los principales laboratorios de IA, startups y empresas globales, CoreWeave combina un rendimiento de infraestructura superior con una profunda experiencia técnica para acelerar los avances y convertir la computación en capacidad. Fundada en 2017, CoreWeave se convirtió en una empresa que cotiza en bolsa (Nasdaq: CRWV) en marzo de 2025. Obtenga más información en coreweave.com coreweave.com/.

SOBRE EL ROL

Buscamos un Ingeniero de Sistemas Empresariales Staff para diseñar, construir y poseer las plataformas que modelan y rastrean nuestra infraestructura de Centro de Datos. En este rol, construirá el software, los modelos de datos y las integraciones que conectan la infraestructura física (energía, refrigeración y computación) con los sistemas empresariales que la planifican, despliegan y rastrean. El alcance abarca la planificación de la capacidad de activos, la visibilidad de entrada de hardware, la recepción, la preparación para el despliegue y el seguimiento del ciclo de vida. Diseñará y mantendrá integraciones entre los sistemas de Cadena de Suministro ascendentes y las plataformas de Centro de Datos descendentes, asegurando una representación precisa y en tiempo real de los activos de infraestructura. A medida que nuestro plan de trabajo se expande a capacidades de topología y grafos de centros de datos, este rol une los entornos de TI y OT, convirtiendo los datos operativos brutos en plataformas confiables y listas para producción. Este es un rol de ingeniería práctico: escribirá código, diseñará bases de datos y modelos de datos, y será dueño de proyectos de principio a fin mientras trabaja de forma interfuncional para ofrecer soluciones escalables y confiables que respalden el rápido crecimiento de la infraestructura. *

¿TE PREGUNTAS SI ERES UN BUEN CANDIDATO?

Creemos en invertir en nuestra gente, y valoramos a los candidatos que pueden aportar sus propias experiencias diversificadas a nuestros equipos, incluso si no eres un partidario del 100% % de habilidades o experiencia. Aquí hay algunas cualidades que hemos encontrado compatibles con nuestro equipo. Si algo de esto te describe, nos encantaría hablar. *

  1. Te encanta construir sistemas que aporten claridad y estructura a entornos operativos complejos *
  1. Tienes curiosidad sobre cómo escala la infraestructura y cómo los sistemas pueden permitir ese crecimiento *
  1. Eres un experto en el diseño de integraciones y modelos de datos que garantizan la precisión y la fiabilidad en todas las plataformas

¿POR QUÉ COREWEAVE?

En CoreWeave, trabajamos duro, nos divertimos y avanzamos rápido. Estamos en una etapa emocionante de hipercrecimiento que no querrá perderse. No tenemos miedo a un poco de caos y aprendemos constantemente. Nuestro equipo se preocupa profundamente por cómo construimos nuestro producto y cómo trabajamos juntos, lo que se representa a través de nuestros valores fundamentales:

  1. Sé curioso en tu núcleo
  1. Actúa como un propietario
  1. Empodera a los empleados
  1. Ofrece experiencias de cliente de primera clase
  1. Logra más juntos

Apoyamos y fomentamos una perspectiva emprendedora y el pensamiento independiente. Fomentamos un entorno que promueve la colaboración y permite el desarrollo de soluciones innovadoras a problemas complejos. A medida que nos preparamos para el despegue, las oportunidades de crecimiento de la organización se expanden constantemente. Estarás rodeado del mejor talento de la industria, que también querrá aprender de ti. ¡Únete a nosotros!

QUÉ HARÁS

DESCRIPCIÓN DEL EQUIPO

El equipo de Sistemas Empresariales en CoreWeave colabora con Infraestructura, Operaciones de Centros de Datos, Cadena de Suministro y Finanzas para construir y escalar los sistemas que impulsan nuestra huella global de centros de datos. Somos dueños de la arquitectura, las integraciones y los modelos de datos que permiten el seguimiento preciso y la gestión del ciclo de vida de los activos de infraestructura en entornos de alto crecimiento y alto volumen. Construimos nuestras plataformas en lugar de simplemente configurarlas, brindando a la empresa un modelo vivo y confiable de cada activo del centro de datos, desde la cadena de alimentación hasta el rack.

  1. Construir y poseer las plataformas y la arquitectura de soluciones que soportan el ciclo de vida de los activos del Centro de Datos en DCIM, CMDB, EAM y plataformas de infraestructura y OT relacionadas *
  1. Definir y evolucionar el ciclo de vida de los activos, asegurando una representación precisa de los activos de infraestructura desde la capacidad planificada hasta el despliegue y la retirada *
  1. Diseñar y gestionar modelos de datos y bases de datos para garantizar la identidad precisa de los activos, la jerarquía, las relaciones de la cadena de alimentación y la alineación del sistema de registro en todas las plataformas *
  1. Contribuir al modelo de topología y grafo del centro de datos, representando cómo los activos de energía, refrigeración, red y computación se relacionan entre sí, incluidos los dominios de fallo *
  1. Colaborar con los equipos de ingeniería, Cadena de Suministro y Centros de Datos para construir y mantener APIs e integraciones, permitiendo la automatización que reduce la conciliación manual y mejora la integridad de los datos de activos, la visibilidad en tiempo real y el seguimiento del inventario, el trabajo en curso (WIP) y los activos desplegados *
  1. Construir pipelines de ingesta de datos que recopilen, normalicen y persistan datos operativos y de telemetría de sistemas de energía, refrigeración y computación, manejando la traducción de protocolos y el mapeo de modelos de datos entre sistemas de TI y OT *
  1. Asociarse con partes interesadas interfuncionales (Infraestructura, Operaciones de CD y Cadena de Suministro) para traducir los requisitos comerciales en diseños de sistemas escalables *
  1. Impulsar la estandarización y consolidación de sistemas para soportar operaciones de ensamblaje y despliegue de alto volumen *
  1. Definir y gestionar el plan de trabajo de Sistemas de Centros de Datos, priorizando la escalabilidad, la fiabilidad, la claridad y la coherencia de los datos de activos *
  1. Garantizar que los sistemas soporten la auditabilidad y el cumplimiento para la trazabilidad y el control de acceso, asociándose con los equipos de Seguridad y Cumplimiento *
  1. Actuar como propietario técnico de problemas inter-sistemas que afectan la integridad de los datos de activos y el flujo del ciclo de vida

Requisitos mínimos

QUIÉN ERES *

  1. Experiencia directa y práctica trabajando en entornos de Centros de Datos (hiperescala, nube o colocalización a gran escala), con un historial de construcción de sistemas para ellos. La experiencia en hiperescala es una gran ventaja *
  1. 8 a 12+ años de experiencia en Ingeniería de Sistemas de Centros de Datos, Plataforma o Ingeniería de Software *
  1. Experiencia demostrada en la construcción de plataformas y servicios de software, incluida la escritura de código de producción en un lenguaje de programación moderno (por ejemplo, Python o Go), el diseño de bases de datos y modelos de datos, y la construcción de APIs. No programación de sistemas de control y PLC *
  1. Sólida experiencia con plataformas operativas como DCIM (por ejemplo, Sunbird), CMDB (por ejemplo, ServiceNow) o sistemas personalizados similares, y con los datos OT que los alimentan *
  1. Experiencia en el diseño e implementación de sistemas que soportan la gestión completa del ciclo de vida de los activos en entornos de centros de datos complejos y a gran escala *
  1. Experiencia en la construcción de pipelines de ingesta de datos o integraciones que mueven datos operativos entre sistemas de TI y OT (por ejemplo, DCIM, BMS/EPMS, SCADA, plataformas de monitorización) *
  1. Sólida comprensión del modelado de jerarquía de activos y el mapeo de topología de infraestructura, incluidos la cadena de alimentación, los diagramas unilineales (unifilares) y los dominios de fallo *
  1. Comodidad operando en problemas de sistemas ambiguos, definiendo soluciones de arquitectura escalables y poseyendo sólidas habilidades de colaboración con los equipos de operaciones de CD, Cadena de Suministro e ingeniería *
  1. Experiencia en la construcción y mantenimiento de integraciones entre plataformas de inventario, logística y centros de datos (DCIM, CMDB, etc.) *
  1. Habilitar capacidades para la planificación de la capacidad de activos, la visibilidad de entrada, la preparación de recepción, la preparación de despliegue y el seguimiento del ciclo de vida *
  1. Experiencia en el soporte de entornos de centros de datos globales o multisede

PREFERIDO *

  1. Experiencia trabajando en entornos de infraestructura de alto crecimiento o escalado rápido *
  1. Familiaridad con protocolos industriales y de centros de datos como Modbus, MQTT, SNMP, Redfish o BACnet *
  1. Experiencia con Kubernetes, despliegues en contenedores o infraestructura como código (por ejemplo, Terraform) *
  1. Experiencia con modelos de datos de grafos, representaciones de gemelos digitales o bases de datos de series temporales *
  1. Familiaridad con la planificación de la capacidad de activos, el seguimiento del WIP y los sistemas del ciclo de vida del inventario *
  1. Experiencia en la conducción de la consolidación y estandarización de sistemas en múltiples plataformas *
  1. Exposición a sistemas financieros o flujos de trabajo contables relacionados con el seguimiento de activos

El rango salarial base para este puesto es de $188,000 a $275,000. El salario inicial se determinará en función del conocimiento, las habilidades, la experiencia y la ubicación en el mercado relacionados con el puesto. Nos esforzamos por lograr tanto la alineación del mercado como la equidad interna al determinar la compensación. Además del salario base, nuestro paquete total de recompensas incluye un bono discrecional, premios de acciones y un programa integral de beneficios (todo sujeto a elegibilidad).

Qué ofrecemos

El rango que hemos publicado representa el rango de compensación típico para este puesto. Para determinar la compensación real, revisamos la tarifa de mercado para cada candidato, que puede incluir una variedad de factores. Estos incluyen calificaciones, experiencia, rendimiento de la entrevista y ubicación.

Además de un salario competitivo, ofrecemos una variedad de beneficios para satisfacer sus necesidades. Los beneficios a continuación reflejan nuestras ofertas basadas en EE. UU. para empleados a tiempo completo; para puestos en otras ubicaciones, los beneficios varían y se comparten durante el proceso de contratación. Estos incluyen: *

  • Seguro médico, dental y de visión - 100% pagado por CoreWeave *
  • Seguro de vida pagado por la empresa *
  • Seguro de vida complementario voluntario *
  • Seguro de incapacidad a corto y largo plazo *
  • Cuenta de gastos flexibles *
  • Cuenta de ahorros para la salud *
  • Reembolso de matrícula *
  • Posibilidad de participar en el Programa de Compra de Acciones para Empleados (ESPP) *
  • Beneficios de Bienestar Mental a través de Spring Health *
  • Apoyo para la formación familiar proporcionado por Carrot *
  • Permiso parental remunerado *
  • Cuidado infantil flexible y de servicio completo con Kinside *
  • 401(k) con una generosa contrapartida del empleador *
  • PTO flexible *
  • Almuerzo de catering cada día en nuestras oficinas y centros de datos *
  • Un entorno de trabajo informal *
  • Una cultura de trabajo centrada en la disrupción innovadora

Solicitantes de California

Ley de Privacidad del Consumidor de California drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

Igualdad de Oportunidades y Acomodaciones

CoreWeave es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con fomentar un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo. Todos los solicitantes y candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o información genética.

Como parte de este compromiso y de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave garantizará que a los solicitantes y candidatos calificados con discapacidades se les proporcionen adaptaciones razonables para el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación cause una dificultad excesiva. Si se necesita una adaptación razonable, póngase en contacto con: [email protected] [[email protected]].

Cumplimiento de las regulaciones de control de exportaciones

Este puesto requiere acceso a información sujeta a control de exportaciones. Para cumplir con las regulaciones de control de exportaciones del Gobierno de EE. UU. aplicables a esa información, el solicitante debe ser (A) una persona de EE. UU., definida como (i) ciudadano o nacional de EE. UU., (ii) residente permanente legal de EE. UU. (titular de tarjeta verde), (iii) refugiado según 8 C.F.R. § 1157, o (iv) asilado según 8 C.F.R. § 1158, (B) elegible para acceder a la información sujeta a control de exportaciones sin la autorización de exportación requerida, o (C) eligible y con probabilidades razonables de obtener la autorización de exportación requerida de la agencia gubernamental de EE. UU. correspondiente. CoreWeave puede, por razones comerciales legítimas, negarse a seguir cualquier proceso de licencia de exportación.

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