Mayo Clinic

Director, Cloud Infrastructure

AWS
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Sobre la oportunidad

En colaboración con el Senior Director, Platform Technology, este miembro del equipo será responsable de las capacidades fundamentales de la plataforma en la nube MCP, tales como el plano de control común, los servicios de plataforma API, la infraestructura compartida y los controles de seguridad comunes en todos los entornos en la nube. Este Director también será responsable de la función de integración de clientes de nuestros programas Deploy and Connect. Este miembro del equipo ejecutará la estrategia y la hoja de ruta tecnológica planificadas, asegurando la coordinación adecuada con los equipos de Producto y Servicios de MCP, el departamento de TI de Mayo Clinic (y sus diversas oficinas), así como con todos los socios y proveedores de construcción de MCP. Trabajando en estrecha colaboración con los Technology Principal Architects/Engineers asignados, el Director de Tecnología será responsable de la supervisión del diseño y la arquitectura, asegurando que todas las decisiones relacionadas con la infraestructura técnica de MCP cumplan con las expectativas y requisitos de MCP con respecto a la plataforma Mayo Clinic. Este miembro del equipo proporcionará soporte de TI para las operaciones generales diarias, incluyendo, entre otros, la gestión de licencias, presupuestos, pedidos, planificación y la coordinación del soporte con el departamento de TI de Mayo y el departamento de TI de proveedores/socios.

El puesto será responsable de las siguientes funciones esenciales:

  1. Poseer la estrategia y la hoja de ruta para las capacidades del plano de control común, los servicios de plataforma API, la infraestructura compartida y las capacidades y herramientas de autoservicio que utilizarán otros equipos de ingeniería de MCP.
  1. Poseer el producto de integración de clientes, la instalación, la automatización y la configuración de la distribución de software y tecnología de MCP en los entornos en la nube de nuestros clientes.
  1. Liderar, hacer crecer y retener a un equipo de ingenieros, con responsabilidad en la contratación, el rendimiento, el desarrollo y la planificación de la sucesión.
  1. Definir la visión tecnológica para las capacidades fundamentales de gestión en la nube, incluyendo la arquitectura objetivo, la fases y la implementación.
  1. Actuar como la voz técnica a nivel ejecutivo para clientes y partes interesadas internas y externas, incluyendo el liderazgo de MCP, los equipos de desarrollo internos y los socios externos.
  1. Establecer y poseer los SLA a nivel de producto para clientes de investigación internos y externos, asegurando que los compromisos sean consistentes con los SLO de la plataforma.
  1. Responsable de la planificación de costes de computación en la nube, junto con la gestión cercana y la asignación adecuada de los costes a los clientes o departamentos correctos para garantizar la responsabilidad fiscal de los recursos en la nube.
  1. En asociación con el equipo de Producto de MCP, impulsar las opciones de crear frente a asociarse frente a comprar en áreas tecnológicas emergentes que puedan ser de interés como parte de sus estrategias de crecimiento.
  1. Impulsar la alineación entre la hoja de ruta de la Plataforma, los facilitadores tecnológicos y las necesidades de la línea de productos actuales y futuras.
  1. Asegurar que los hitos técnicos del programa se cumplan a tiempo, que las tecnologías se lancen con éxito y que existan estrategias de evolución del software.
  1. Mantener la fiabilidad y la postura de seguridad de la plataforma, incluyendo la aplicación de parches, actualizaciones, remediación de vulnerabilidades y respuesta a incidentes para los entornos de computación de investigación.
  1. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Servicios de MCP para identificar las operaciones de incorporación y soporte al cliente que Servicios proporcionará en colaboración con el equipo de Tecnología.

Igualdad de oportunidades

Las declaraciones anteriores describen solo la naturaleza general y el nivel del trabajo. No son una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas. Se pueden añadir o asignar otras tareas.

Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, estado de veterano protegido o estado de discapacidad. Obtenga más información sobre "EOE is the Law" eeoc.gov/poster. Mayo Clinic participa en E-Verify e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/EVerifyParticipationPoster.pdf y puede proporcionar a la Administración del Seguro Social y, si es necesario, al Departamento de Seguridad Nacional información del Formulario I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo.

CUALIFICACIONES

  1. Licenciatura en un campo relevante de tecnología de la información o un mínimo de 7 años de experiencia directa en liderazgo de TI en el sector sanitario empresarial.
  1. Se requieren 3-5 años de experiencia en supervisión/gestión.
  1. 3-5 años en gestión de proyectos, arquitectura de sistemas y diseño.
  1. Habilidades técnicas informáticas avanzadas según sea necesario para el soporte técnico, la supervisión y la planificación del área funcional y los sistemas relacionados.
  1. Experiencia con arquitectura, despliegues y gestión en la nube en un entorno empresarial.

Experiencia y/o cualificaciones adicionales

  1. Viajes hasta el 25% del tiempo.
  1. Experiencia con entornos de nube a hiperescala (se prefiere Google, pero también se consideran AWS o Azure)
  1. Experiencia con principios e implementación de DevOps

Características deseadas

  1. Experiencia en impulsar y liderar el desarrollo tecnológico y la capacidad técnica para guiar estratégicamente y gestionar recursos.
  1. Perspicacia empresarial, para evaluar no solo lo que se puede hacer, sino para saber qué se puede hacer de manera rentable y sostenible.
  1. Debe ser capaz de comunicarse eficazmente con clientes y constituyentes.
  1. Esta persona debe tener la capacidad de promover y explicar iniciativas tecnológicas a líderes empresariales fuera de la organización tecnológica y a socios y clientes externos.
  1. El individuo seleccionado debe combinar una base técnica sólida con habilidades estratégicas con visión de futuro para ayudar a desarrollar una estrategia de Plataforma que permita a Mayo Clinic capitalizar las tecnologías emergentes.
  1. Capacidad para pensar más allá de la tecnología en sí y comprender los impulsores comerciales clave que aseguran que la inversión en tecnología proporcionará un valor sustancial o mejoras a los clientes.
  1. Experiencia en desarrollo de productos y procesos ágiles.
  1. Historial de gestión de proyectos grandes y complejos con múltiples partes interesadas.
  1. Excelentes habilidades de trabajo en equipo para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con todos los niveles dentro de la organización, interna y externamente.
  1. Experiencia en la gestión de socios externos.

Por qué Mayo Clinic

Mayo Clinic ocupa el primer lugar en más especialidades que cualquier otro proveedor de atención médica según U.S. News & World Report. Mientras trabajamos juntos para poner las necesidades del paciente primero, también estamos dedicados a nuestros empleados, invirtiendo en una compensación competitiva y planes de beneficios integrales jobs.mayoclinic.org/benefits/ para cuidar de usted y su familia, ahora y en el futuro. Y con oportunidades de educación continua y avance a cada paso, puede construir una carrera larga y exitosa con Mayo Clinic.

Al igual que nuestra reputación se ha extendido más allá de nuestras raíces en Minnesota, también lo han hecho nuestras ubicaciones. Hoy en día, nuestros empleados se encuentran en nuestros tres campus principales en Phoenix/Scottsdale, Arizona, Jacksonville, Florida, Rochester, Minnesota, y en los campus del sistema de salud de Mayo Clinic en comunidades del Medio Oeste, y en nuestras ubicaciones internacionales. Cada ubicación de Mayo Clinic es un lugar especial donde nuestros empleados prosperan tanto en su trabajo como en su vida personal. Obtenga más información sobre lo que cada campus único de Mayo Clinic tiene para ofrecer y dónde encaja mejor. jobs.mayoclinic.org/alllocations

Aspectos destacados de los beneficios

  • Médico: Múltiples opciones de planes.
  • Dental: Delta Dental o cuenta de reembolso para cobertura flexible.
  • Visión: Plan asequible con red nacional.
  • Ahorros antes de impuestos: HSA y FSA para gastos elegibles.
  • Jubilación: Paquete de jubilación competitivo para asegurar su futuro.

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