Consultor de Seguridad Pública

Los candidatos deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en el país en el que se contrata el puesto. Actualmente no podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de un visado de trabajo.

Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en el Reino Unido. Actualmente no podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de un visado de trabajo.

Este puesto puede requerir que completes una autorización de seguridad de Personal No Policial (NPPV) hasta el nivel 3.

La misión de Mark43 es empoderar a las comunidades y a sus gobiernos con nuevas tecnologías que mejoren la seguridad y la calidad de vida de todos. Creamos software potente, escalable y elegante que establece un nuevo estándar para las herramientas de las que dependen nuestros profesionales de la seguridad pública. Nuestros usuarios son diversos y, por tanto, estamos comprometidos a fomentar la diversidad de pensamiento y experiencia dentro de nuestro equipo.

Buscamos un Consultor de Producto especializado en productos y flujos de trabajo de Sistemas de Gestión de Registros (RMS) para unirse a nuestro equipo en crecimiento en el Reino Unido; trabajará directamente con nuestros equipos de Servicios, Éxito del Cliente y Ventas para garantizar que nuestros clientes aprovechen al máximo nuestros sistemas de software.

Las personas que prosperan en nuestro equipo también tienden a compartir las siguientes características

Este puesto de cara al cliente será responsable de supervisar la configuración y el análisis de procesos de negocio en todo el espectro de las fuerzas policiales. Trabajará en una variedad de productos como Informes, Gestión de Propiedades y Evidencias, Investigaciones y Casos, y Gestión de Custodia. Operará en calidad de consultor y se asegurará de que las características del producto, los flujos de trabajo y las configuraciones técnicas estén definidos y probados para cada agencia, además de ayudar a formar a las agencias en las mejores prácticas con la suite de productos RMS de Mark43. Ayudará a guiar la gestión del cambio y los procesos de adopción del producto para que los usuarios se sientan cómodos con el producto y para impulsar un valor continuo en nuestras ofertas principales. Este puesto requiere al menos 50% de viajes a las instalaciones de nuestros clientes.

• 28 días de vacaciones más los días festivos del Reino Unido

• Seguro médico, dental y de visión privado a través de AXA Health y BUPA, totalmente pagado para ti y tus dependientes

• 18 semanas de baja parental remunerada para cuidadores principales más un programa de reincorporación gradual

• Protección de ingresos (75% del salario) y cobertura por fallecimiento en servicio (4x el salario), totalmente pagado

• Plan de pensiones a través de Nest con una contribución del empleador del 3%

• Reembolso de gimnasio para ti y tu pareja

• Asignación de equipo para configurar tu oficina en casa

• Herramientas de IA, incluidas licencias de Claude Code Enterprise y ChatGPT Enterprise proporcionadas

• Membresía de Spring Health con sesiones de terapia y herramientas de bienestar mental, totalmente cubiertas

• Bono basado en el desempeño de la empresa

• Año sabático remunerado de un mes en tu quinto aniversario

• Hackathons bianuales, presupuesto de aprendizaje y un equipo que realmente invierte en tu crecimiento

Este puesto tiene su sede en nuestra oficina de Manchester y sigue un modelo de trabajo híbrido con al menos tres días a la semana en la oficina.

Mark43 está aprobado para contratar en Canadá, el Reino Unido y 36 estados de EE. UU., incluidos Alabama, Arizona, California (excluyendo San Francisco), Colorado, Connecticut, Washington D.C., Florida, Georgia, Iowa, Idaho, Illinois, Indiana, Kansas, Massachusetts, Maryland, Maine, Michigan, Minnesota, Missouri, Carolina del Norte, Nebraska, New Hampshire, Nueva Jersey, Nuevo México, Nueva York, Ohio, Oklahoma, Oregón, Pensilvania, Carolina del Sur, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, Vermont, Washington, Wisconsin y Virginia Occidental. Antes de solicitar un puesto remoto, asegúrate de poder desempeñar el puesto en uno de los estados enumerados anteriormente. Las ubicaciones y los detalles de los estados están sujetos a cambios a medida que cambian nuestros requisitos de contratación.

Nuestro Aviso de Privacidad describe cómo Mark43 utiliza y protege la información personal de los posibles empleados durante el proceso de contratación. Te informa sobre nuestro manejo de la información personal que nos proporcionas cuando solicitas un puesto en nuestra organización y, en general, cuando expresas tu interés en unirte a nuestro equipo.

Como parte de las medidas de seguridad de Mark43, todos los empleados deben: Participar en el uso apropiado de los recursos de información electrónica de la empresa; Conocer y seguir las políticas y directrices de seguridad pertinentes; Proteger los recursos bajo su control, como contraseñas, computadoras y datos que crean, reciben o descargan; e Informar rápidamente sobre incidentes y violaciones relacionados con la seguridad, y responder a los informes oficiales de incidentes de seguridad que involucren sus sistemas o cuentas.

Mark43 está comprometido con la plena inclusión de todas las personas calificadas. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estatus de veterano o información genética. Como parte de este compromiso, nos aseguraremos de que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables. Si se necesita una adaptación razonable, envía un correo electrónico a [email protected] solicitando la adaptación.