MANTECH

Líder de la línea de servicios de ciberseguridad de frontera

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DESCRIPCIÓN Y REQUISITOS

¡Impulse su carrera profesional con MANTECH International Corporation! Únase a un equipo dinámico dedicado a la seguridad nacional mediante tecnología de vanguardia. Desde 1968, MANTECH ha sido líder en la prestación de soluciones avanzadas para la inteligencia gubernamental, el Departamento de Defensa y los sectores civiles federales. Sumérjase en la innovación en transformación digital, ciberseguridad, TI, análisis de datos y desarrollo de software. Su camino hacia un trabajo de gran impacto y un crecimiento rápido comienza ahora: ¡sea extraordinario en MANTECH!

MANTECH busca un Líder de la línea de servicios de ciberseguridad de frontera para unirse a nuestro equipo en Herndon, VA (híbrido).

El Líder de la línea de servicios de ciberseguridad de frontera actuará como un líder fundamental de doble impacto, combinando una profunda autoridad en el dominio técnico con una gestión operativa y de personal integral para impulsar el éxito estratégico de la línea de servicios de ciberseguridad de frontera. Operando dentro de la Organización de Tecnología y Capacidades de MANTECH, este líder será responsable de la visión técnica general, la salud del talento, la utilización de la línea de servicios, la detección tecnológica y la preparación de capacidades empresariales en las cuentas del Departamento de Guerra, Inteligencia y civiles federales. Este puesto gestiona la intersección crítica de la inteligencia artificial y la ciberseguridad bajo la misión de "Asegurar los activos de IA, potenciando la defensa cognitiva", supervisando a los expertos en el dominio que defienden los recursos de IA de las agencias mientras aprovechan la IA para potenciar la automatización del SOC cognitivo, el análisis predictivo de vulnerabilidades y la clasificación automatizada de amenazas.

Las responsabilidades incluyen, entre otras

  1. Dirigir las actividades de la línea de servicios a partir de la orientación ejecutiva de la práctica, convirtiendo las señales de demanda en inversiones en capacidades, prioridades de IRAD y planes de contratación, manteniendo al mismo tiempo la plena responsabilidad de los objetivos de utilización de la línea de servicios.
  1. Revisar entregables técnicos complejos, resolver problemas interpersonales, proporcionar asesoramiento, abogar por ascensos y fomentar el desarrollo profesional.
  1. Dirigir la planificación de la carga de trabajo y los recursos para el personal y la infraestructura técnica con el fin de equilibrar las necesidades de los clientes con la capacidad del equipo.
  1. Dirigir la planificación técnica y la búsqueda de soluciones para proyectos clave de clientes y captar oportunidades, asignando expertos en la materia (SME) a los programas y escalando la participación en función del riesgo.
  1. Monitorear las tendencias del mercado y colaborar con el CTO para establecer prioridades de capacidad e IRAD, promover la reutilización de activos y apoyar la participación en conferencias del sector.
  1. Construir eminencia técnica a través de documentos técnicos y foros técnicos, manteniendo al mismo tiempo relaciones estratégicas con líderes de clientes, el mundo académico y socios comerciales.
  1. Proporcionar conocimientos estratégicos para guiar la estrategia de la práctica de ciberseguridad y fomentar la ejecución en múltiples actividades simultáneas facturables, de preventa y de desarrollo interno.

Requisitos mínimos

  1. Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ciberseguridad, Ingeniería de Sistemas, Negocios o una disciplina técnica relacionada.
  1. 10+ años de experiencia técnica, operativa y de liderazgo relevante dentro de los sectores de ciberseguridad del Departamento de Defensa, la Comunidad de Inteligencia o el sector civil federal.
  1. Historial comprobado liderando equipos técnicos multidisciplinarios, gestionando la utilización de recursos y apoyando el desarrollo de negocios, la captura y los ciclos de vida de las propuestas.
  1. Capacidad para ejecutar múltiples actividades simultáneas, incluidos proyectos facturables, apoyo a la captura/preventa y desarrollo interno/IRAD.
  1. Gran capacidad para monitorear e impulsar los indicadores clave de rendimiento (KPI) de la línea de servicios.
  1. Capacidad excepcional para informar a clientes ejecutivos del gobierno, liderazgo interno y equipos técnicos con claridad y autoridad.

Requisitos de autorización de seguridad

  1. Debe tener una autorización de seguridad activa de nivel Top Secret / SCI.

Requisitos físicos

  1. Operar constantemente una computadora y otra maquinaria de productividad.
  1. Debe ser capaz de permanecer en una posición estacionaria durante períodos prolongados.
  1. Es posible que se requiera viajar para apoyar reuniones con clientes, demostraciones técnicas o esfuerzos de propuestas.

Requisitos preferentes

  1. Profunda experiencia en la materia en defensa de activos de IA, seguridad de infraestructura de IA, seguridad de Machine Learning, Machine Learning adversarial, automatización de SOC cognitivo y análisis predictivo.
  1. Experiencia en la traducción de investigaciones emergentes sobre seguridad de IA/ML en capacidades desplegables alineadas directamente con los programas y los requisitos del cliente.
  1. Experiencia comprobada en el establecimiento de asociaciones técnicas en ecosistemas comerciales, académicos y de liderazgo de clientes.

El rango de compensación proyectado para este puesto es de $184,200.00 a $331,500.00. Existen factores diferenciadores que pueden afectar el salario final o la tarifa por hora, incluidos, entre otros, la determinación salarial del contrato, la experiencia laboral relevante, las habilidades y competencias que se alinean con el puesto especificado, la ubicación geográfica (para oportunidades remotas), la educación y las certificaciones, así como las categorías de mano de obra de contratos del gobierno federal. Además, MANTECH invierte en sus empleados más allá de la compensación. Las ofertas de beneficios de MANTECH incluyen, según el puesto, seguro médico, seguro de vida, tiempo libre remunerado, pago de vacaciones, discapacidad a corto y largo plazo, jubilación y ahorros, oportunidades de aprendizaje y desarrollo, programas de bienestar, así como otras elecciones de beneficios opcionales.

INFORMACIÓN GENERAL

MANTECH considera a todos los solicitantes calificados para el empleo sin distinción de discapacidad, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por cualquier ley o reglamento federal, estatal o local.

Si necesita una adaptación razonable para solicitar un puesto en MANTECH, envíenos un correo electrónico a [email protected] y proporcione su nombre e información de contacto.

N.º de solicitud R71351

Ubicaciones USA-VA-Herndon

Fecha de publicación 10/20/2026

Autorización de seguridad requerida TS/SCI

Tipo de trabajo remoto Híbrido

Tipo de jornada Tiempo completo

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