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MANTECH
Ingeniero de nube junior
DESCRIPCIÓN Y REQUISITOS
¡Da forma al futuro de la defensa con MANTECH! Únete a un equipo dedicado a proteger nuestra nación mediante tecnología avanzada y soluciones innovadoras. Desde 1968, hemos sido un socio de confianza del Departamento de Defensa, entregando proyectos de vanguardia que generan un impacto real. Sumérgete en emocionantes oportunidades en ciberseguridad, TI, análisis de datos y más. Impulsa tu carrera y forma parte de algo extraordinario. Tu viaje comienza ahora: protege e innova con MANTECH.
MANTECH busca un ingeniero de nube junior motivado, orientado a la carrera y al cliente para unirse a nuestro equipo en Springfield, VA.
Las responsabilidades incluyen, entre otras
- Prestar servicio a nuestros clientes de Microsoft Azure en la ejecución de tareas/actividades del proyecto, supervisar la finalización del trabajo, realizar revisiones de calidad e informar sobre el progreso.
- Trabajar con un equipo para ofrecer ingeniería de sistemas y administración de sistemas para Azure, ITSM, Sentris y soluciones integradas con Sentris.
- Ayudar con el diseño técnico y la implementación utilizando metodologías ágiles, como un equipo de Scrum. Planificar, programar y actualizar las actividades del programa en MS Project, ADO, etc.
- Identificar áreas de alto riesgo y presentar recomendaciones a la dirección. Construir y mantener relaciones influyentes con personal clave del cliente.
- Coordinar el análisis de causa raíz para errores técnicos complejos dentro de Azure y entornos integrados.
Requisitos mínimos
Cualificaciones mínimas
- Licenciatura y al menos 1 año de experiencia técnica relacionada. Se puede sustituir el título por un año adicional de experiencia.
- Conocimiento demostrado de las fases del ciclo de vida de ingeniería de sistemas y Microsoft Azure.
- Capacidad demostrada para diagnosticar, solucionar y resolver sistemáticamente errores técnicos de infraestructura, nube y nivel de aplicación en plazos ajustados.
- El puesto requiere el cumplimiento de la norma DoD 8140.03 (Programa de gestión de la fuerza laboral de ciberseguridad). El solicitante debe poseer, o ser capaz de obtener en un plazo de 6 meses desde su contratación, una credencial de referencia aprobada que coincida con el rol de trabajo de administrador de sistemas del DoD 8140 (451).
Requisito de habilitación de seguridad
- El candidato debe tener una habilitación de seguridad Top Secret / SCI actual/activa.
Requisitos físicos
- Debe ser capaz de permanecer en una posición estacionaria hasta el 75%.
- La persona en este puesto se comunica frecuentemente con compañeros de trabajo, la dirección y los clientes, lo que puede implicar realizar presentaciones. Debe ser capaz de intercambiar información precisa en estas situaciones.
- La persona en este puesto necesita moverse ocasionalmente dentro de la oficina.
- La persona en este puesto deberá ser capaz de operar una computadora y otra maquinaria de productividad de oficina, como una calculadora, una fotocopiadora y una impresora de computadora.
Cualificaciones preferentes
- Experiencia en la implementación de servicios basados en IA o soluciones en la nube integradas con API (por ejemplo, Azure OpenAI, APIs RESTful o herramientas de gestión de API).
- Experiencia con marcos de gestión de incidentes (como ITIL) para manejar la emisión de tickets basada en SLA, rutas de escalada y errores técnicos de día cero.
- Experiencia en la identificación y realización de análisis de riesgos de cronograma.
- Experiencia en el establecimiento/mantenimiento de plantillas, procesos y procedimientos de cronograma.
El rango de compensación proyectado para este puesto es de $76,800.00 a $128,300.00. Existen factores diferenciadores que pueden afectar el salario final/tarifa por hora, incluidos, entre otros, la determinación salarial del contrato, la experiencia laboral relevante, las habilidades y competencias que se alinean con el rol especificado, la ubicación geográfica (para oportunidades remotas), la educación y las certificaciones, así como las categorías de mano de obra de contratos del gobierno federal. Además, MANTECH invierte en sus empleados más allá de la compensación. Las ofertas de beneficios de MANTECH incluyen, dependiendo del puesto, seguro médico, seguro de vida, tiempo libre remunerado, pago de vacaciones, discapacidad a corto y largo plazo, jubilación y ahorros, oportunidades de aprendizaje y desarrollo, programas de bienestar, así como otras elecciones de beneficios opcionales.
MANTECH considera a todos los solicitantes calificados para el empleo sin distinción de discapacidad o estatus de veterano o cualquier otro estatus protegido bajo cualquier ley o regulación federal, estatal o local.
Si necesita una adaptación razonable para solicitar un puesto en MANTECH, envíenos un correo electrónico a [email protected] y proporcione su nombre e información de contacto.
INFORMACIÓN GENERAL
N.º de solicitud R71428
Ubicaciones USA-VA-Springfield
Fecha de publicación 10/20/2026
Habilitación de seguridad requerida TS/SCI
Tipo de trabajo remoto Presencial
Tipo de jornada Tiempo completo
