Alemania
Benjamin
Mann+Hummel GmbH
Arquitecto/a de Seguridad Empresarial (m/f/d)
Alemania
Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Germany
Traducción automática. Consulta el original.
SU RETO *
- Definición, desarrollo y aplicación de la arquitectura de seguridad empresarial como parte integrante de la Arquitectura Empresarial *
- Responsabilidad de las decisiones arquitectónicas de seguridad con influencia directa en los procesos de negocio, la exposición al riesgo y el cumplimiento normativo *
- Participación como miembro con derecho a voto en comités de arquitectura, riesgos y gobernanza (p. ej., Architecture Board, Comités de Riesgos) *
- Garantizar la integración vinculante de los principios de Security- y Privacy-by-Design en todas las iniciativas relevantes de TI, Cloud, OT y digitalización *
- Acompañamiento arquitectónico en programas críticos para la empresa (p. ej., transformación a la nube, iniciativas de Zero Trust, modernización de OT) *
- Traducción de requisitos regulatorios y normativos (p. ej., TISAX, ISO 27001, NIS2, GDPR, BSI) en especificaciones de arquitectura concretas y ejecutables *
- Evaluación y clasificación estratégica de nuevas tecnologías (p. ej., Zero Trust, IAM, EDR, SIEM, SASE, Cloud-Native Security) *
- Definición de arquitecturas objetivo y hojas de ruta para el desarrollo continuo de la arquitectura de seguridad *
- Coordinación estrecha con el SOC, así como con los equipos de respuesta a incidentes y de seguridad operativa para garantizar conceptos de seguridad integrales
SU PERFIL *
- Formación: Estudios de informática, seguridad de TI o una cualificación similar, completados con éxito *
- Experiencia profesional: Mínimo 8 a 10 años de experiencia relevante en arquitectura de seguridad, empresarial o de infraestructuras *
- Competencias técnicas: *
- Experiencia demostrable en la definición y responsabilidad de estándares de arquitectura empresariales *
- Marcos y principios de arquitectura de seguridad (Zero Trust, Defense in Depth) *
- Muy buenos conocimientos en seguridad de redes, cloud, aplicaciones y OT *
- Comprensión de los métodos de Arquitectura Empresarial (p. ej., TOGAF, ArchiMate) *
- Idiomas: Muy buen dominio del alemán y del inglés *
- Personalidad: *
- Alta competencia en la asesoría a directivos y comités a nivel estratégico *
- Profunda comprensión de las interrelaciones regulatorias, económicas y organizativas *
- Muy alta capacidad de comunicación y de hacer valer sus ideas
La diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. Filtramos exclusivamente por el mejor talento. Por ello, damos la bienvenida a solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, género, procedencia, ascendencia, discapacidad u otros motivos legalmente protegidos.
Nuestro equipo de selección estará encantado de responder a sus preguntas sobre esta oferta de empleo. Puede contactarnos en [email protected]. Por favor, indique en su correo electrónico el título del puesto y la ubicación de la posición que le interesa. Tenga en cuenta que, por motivos de protección de datos, no podemos aceptar solicitudes por correo electrónico; utilice exclusivamente nuestro formulario en línea para ellos.
BENEFICIOS SOCIALES *
- Trabajará con un alto grado de autonomía y margen de decisión *
- Una remuneración basada en el rendimiento y amplias prestaciones sociales *
- 35 horas semanales con horario flexible o jornada de confianza (en dependencia del puesto) más 30 días de vacaciones *
- Posibilidad de trabajo híbrido (4 días en Ludwigsburg, 1 día móvil) - (Para niños menores de 12 años se aplica: 3 días en Ludwigsburg, hasta 2 días móvil) *
- Everyone has Talent: Nuestro proceso de gestión del talento le apoya en su desarrollo profesional *
- Restaurante de empresa propio *
- Plazas reservadas en una guardería privada en las inmediaciones (tanto plazas para U3- como para mayores de 3 años) *
- Una moderna pensión de empresa como complemento a su pensión pública *
- Seguro médico privado adicional (p. ej., seguro dental) *
- Una gran cantidad de descuentos en nuestro portal Corporate Benefits (p. ej., en viajes de vacaciones, moda, seguros, etc.) *
- Opciones de movilidad: Subsidio para el Deutschlandticket, leasing de bicicletas (JobRad) y puntos de carga para vehículos eléctricos en aparcamiento gratuito con tarifa de carga propia de la empresa
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