Estados Unidos
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Magna International
Ingeniero de Garantías
Estados Unidos
Troy, Michigan, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Las descripciones de puestos pueden mostrarse en varios idiomas según su selección de idioma.
Estándares de Magna
- Practicar y mantener la integridad siguiendo la Carta y Constitución de Magna.
- Seguir el Código de Conducta y Ética de Magna y las políticas de cumplimiento relacionadas.
- Apoyar y adherirse a las políticas, procedimientos y directrices operativas relacionadas con el sistema de gestión de calidad establecido (IATF 16949).
- Impulsar el desarrollo de nuevas tecnologías para mejorar la calidad, la eficiencia y reducir los costos.
- Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad para garantizar que las tareas propias se realicen de manera segura.
- Responsabilidades de Salud y Seguridad:
- Comprender las políticas y procedimientos aplicables de Medio Ambiente, Salud y Seguridad en el lugar de trabajo.
- Informar inmediatamente de las condiciones inseguras.
- Informar inmediatamente de lesiones, accidentes, enfermedades, cuasi accidentes, daños a la propiedad.
- Seguir las normas de seguridad.
- Cumplir con los requisitos para el uso u operación de máquinas o equipos.
- Cumplir con los requisitos de Equipo de Protección Personal (EPP).
- Crear un ambiente de trabajo positivo demostrando y compartiendo conocimientos funcionales/técnicos.
- Desarrollar y mantener una relación de trabajo receptiva y cooperativa con clientes internos y externos.
- Tratar a todos con dignidad, confianza y respeto.
- Completar tareas y responsabilidades adicionales según lo asignado.
- Cumplir con las políticas de protección de datos e información de Magna.
Lo anterior pretende describir el contenido general y los requisitos para el desempeño de este puesto. No debe interpretarse como una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos.
Entorno de trabajo
- Uso regular de equipos de diagnóstico y equipo de seguridad de alto voltaje (si se trabaja en sistemas EV/Híbridos).
- Viajes (10-20%) a plantas de ensamblaje para solución de problemas a nivel de vehículo y diagnósticos de "pruebas de conducción".
- Entorno de oficina.
Magna se toma en serio la privacidad de su información personal. Desaconsejamos el envío de solicitudes por correo electrónico o postal tradicional para cumplir con los requisitos del RGPD y su Ley de Protección de Datos local.
DIVULGACIÓN DE SELECCIÓN ASISTIDA POR IA
Como parte de nuestro compromiso con un proceso de contratación justo, coherente y eficiente, podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar en la selección inicial de las solicitudes presentadas a través de nuestro sistema Workday. Estas herramientas ayudan a identificar las cualificaciones y la experiencia que se alinean con los requisitos del puesto.
Tenga en cuenta que la IA se utiliza únicamente para apoyar a nuestros reclutadores. Las decisiones finales siempre las toman el gerente de contratación y el equipo de contratación. Es importante destacar que ningún dato del solicitante se comparte externamente a través de estas herramientas de IA. Toda la información permanece de forma segura dentro de nuestros sistemas y se maneja de acuerdo con nuestras políticas de privacidad y protección de datos.
BAJO LAS CONDICIONES DEFINIDAS POR LA LEY APLICABLE, PUEDE TENER DERECHO A SOLICITAR UNA EXPLICACIÓN SOBRE CÓMO SE UTILIZA LA IA PARA APOYAR LA TOMA DE DECISIONES.
Si tiene alguna pregunta o inquietud sobre este proceso, no dude en ponerse en contacto con nuestro equipo de Atracción de Talento.
Tipo de trabajador: Regular / Permanente
Grupo: Magna Powertrain
QUÉ OFRECEMOS
En Magna, puede esperar un entorno atractivo y dinámico donde podrá contribuir al desarrollo de tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, puede esperar responsabilidades interesantes y variadas, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que su trayectoria profesional debe ser tan única como usted.
RESUMEN DEL GRUPO
Transformando la movilidad. Creando tecnología automotriz más inteligente, limpia, segura y ligera. De eso es de lo que nos apasiona en Magna Powertrain, y lo hacemos creando sistemas de propulsión de clase mundial. Somos un proveedor principal para la industria automotriz global con capacidades completas en diseño, desarrollo, pruebas y fabricación de sistemas de propulsión complejos. Nuestro nombre es sinónimo de calidad, conciencia medioambiental y seguridad. La innovación es lo que nos impulsa y nosotros impulsamos la innovación. Sueñe en grande y cree el futuro de la movilidad en Magna Powertrain.
Responsabilidades del puesto
Misión del puesto
El Ingeniero de Garantías Eléctricas y Enlace con el Cliente es la autoridad técnica principal para los problemas de rendimiento en campo relacionados con los sistemas de control de transmisión y los componentes electrónicos. Usted tenderá el puente entre los complejos datos de señal/software y el cliente OEM. Su objetivo es diagnosticar fallos eléctricos, gestionar investigaciones de "errores" de software y proteger la responsabilidad de la empresa mediante una defensa técnica basada en datos.
Responsabilidades clave
- Causa raíz electrónica: Liderar el desmontaje y las pruebas de banco de los módulos de control de transmisión (TCM), sensores, solenoides y mazos de cables internos.
- Análisis de señales: Utilizar osciloscopios y analizadores lógicos para identificar ruido de señal, problemas de conexión a tierra o circuitos abiertos/cortocircuitos intermitentes.
- Revisión de software/calibración: Analizar los datos de "Freeze Frame" y los registros de errores para determinar si un problema en campo es un fallo de hardware o un caso límite de calibración de software.
- Liderazgo de 8D: Dirigir investigaciones técnicas de "No Conformidad" eléctrica utilizando herramientas Fishbone y 5-Why, centrándose en defectos de PCB, integridad de soldadura o bloqueo de componentes.
- Líder técnico OEM: Servir como "Experto en la Materia" (SME) durante las reuniones semanales de calidad de Garantías con los equipos de ingeniería eléctrica y de sistemas del cliente.
- Presentación de datos: Traducir formas de onda eléctricas complejas y lógica de códigos de error en presentaciones claras a nivel ejecutivo que expliquen la "Física de la Falla".
- Negociación de responsabilidad: Defender a la empresa contra reclamaciones de "No se encontró problema" (NTF) demostrando factores externos como problemas de cableado del vehículo, EMI (Interferencia Electromagnética) o arranque con pinzas inadecuado.
- Gestión de portales: Asegurar que todas las respuestas técnicas en los portales OEM (por ejemplo, GM PRTS, STLA GIMS) sean lingüísticamente precisas y técnicamente sólidas.
Requisitos y Cualificaciones
- Se requiere un título de Grado en Ingeniería Eléctrica (BSEE) de una universidad acreditada.
- 3+ años de experiencia en electrónica automotriz, electrónica de potencia o sistemas de control.
- Dominio de los protocolos y herramientas de comunicación CAN/LIN/FlexRay (Vector CANoe/CANalyzer, INCA).
- Sólida comprensión de la fabricación de placas de circuito (PCBA) y los modos de fallo comunes (crecimiento de dendritas, fatiga térmica).
- Diplomacia técnica: Capacidad para explicar un "reflujo" de software complejo o una "revisión" de hardware a un cliente sin ceder responsabilidad innecesaria.
- Pensamiento sistémico: Comprensión de cómo el sistema eléctrico interactúa con el hardware de transmisión mecánica (la perspectiva "Mecatrónica").
- Agilidad: Comodidad al pasar de un entorno de laboratorio a una reunión de negociación de clientes de alta presión.
- Identificación de SW vs. HW: Precisión en la clasificación de fallos que se pueden solucionar con software o que requieren un cambio de hardware.
- Recuperación de garantías: Identificación exitosa de problemas eléctricos del lado del OEM (por ejemplo, arneses defectuosos) para redirigir los costos de garantía lejos de la empresa.
- Tiempo de respuesta: Cumplimiento del 100% de los plazos del cliente para 8D y "Respuesta Técnica Inicial" (ITR).
- Conocimiento de ISO 26262 (Seguridad Funcional) y IATF 16949 es un plus.
CONCIENCIA, UNIDAD, EMPODERAMIENTO:
En Magna, creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Por eso estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos basándonos en la experiencia y las cualificaciones, y teniendo en cuenta los requisitos del puesto, independientemente, en particular, del color, ascendencia, religión, género, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.
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