Estados Unidos
Amplify Energy Services LLC
LLNL
Livermore, California, United States
¡Únete a nosotros y deja TU huella en el mundo!
El Lawrence Livermore National Laboratory (LLNL) ha convertido ideas audaces en un impacto que cambia el mundo, impulsando la ciencia y la tecnología para fortalecer la seguridad de los EE. UU. y promover la estabilidad global.
Nuestra misión abarca cuatro áreas críticas de seguridad nacional: disuasión nuclear, preparación ante amenazas, seguridad energética y defensa multidominio, capacitando a los equipos para afrontar los desafíos más difíciles de hoy y del mañana. Con una cultura basada en la innovación y la excelencia operativa, LLNL es un lugar donde tu experiencia puede generar un impacto real.
Tenemos una vacante para un Arquitecto de Soluciones. Diseñarás soluciones tecnológicas seguras e integradas que respalden los servicios empresariales de la NNSA, la investigación científica y las operaciones críticas para la misión en múltiples sitios. Colaborarás con equipos multidisciplinarios para evaluar requisitos, seleccionar tecnologías, definir arquitecturas y guiar la implementación desde la planificación hasta el despliegue, con viajes ocasionales para interactuar con las partes interesadas y los socios. Este puesto se encuentra en la división de Servicios de Infraestructura Empresarial (EIS) dentro de la Dirección de Computación.
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Nuestros valores: visita llnl.gov/inclusion/our-values
Este puesto ofrece un horario híbrido, que combina presencia presencial y virtual. Tendrás la flexibilidad de trabajar desde casa un día a la semana.
Este puesto se cubrirá en el nivel SES.2 o SES.3 según los conocimientos y la experiencia relacionada evaluados por el equipo de contratación. Se asignarán responsabilidades laborales adicionales (descritas a continuación) si se contrata en el nivel superior.
Este es el salario mínimo y máximo que, de buena fe, creemos que pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación; el salario no será inferior a ningún salario mínimo local aplicable. La posición de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, incluidos, entre otros, competencias específicas, educación relevante, cualificaciones, certificaciones, experiencia, habilidades, antigüedad, ubicación geográfica, rendimiento y necesidades comerciales u organizativas.
#LI-Hybrid
Este es un puesto de carrera indefinida, abierto a empleados del laboratorio y candidatos externos.
Según el Departamento de Energía (DOE), el Lawrence Livermore National Laboratory debe cumplir con ciertas restricciones con el uso y/o posesión de dispositivos móviles en áreas limitadas. Dependiendo de tus funciones laborales, es posible que debas trabajar en un área limitada donde no se te permite tener un dispositivo móvil personal y/o de laboratorio en tu posesión. Esto incluye, entre otros, teléfonos móviles, tabletas, dispositivos de fitness, auriculares inalámbricos y otros dispositivos habilitados para Bluetooth/inalámbricos.
Si utilizas un dispositivo médico que se vincula con un dispositivo móvil, debes seguir las reglas relativas al dispositivo móvil en las secciones individuales dentro de las áreas limitadas. Las instalaciones de información compartimentada sensible requieren una aprobación por separado. Los audífonos sin capacidades inalámbricas o con la conexión inalámbrica desactivada están permitidos en áreas limitadas, espacios seguros y espacios de tránsito/amortiguación dentro de los edificios.
Ten en cuenta las estafas de contratación en las que personas o entidades hacen un uso indebido del nombre del Lawrence Livermore National Laboratory (LLNL) para publicar ofertas de trabajo falsas. LLNL nunca extiende una oferta sin una entrevista personal y nunca cobrará una tarifa por unirse a nuestra empresa. Todas las vacantes actuales se muestran en la página de carreras bajo "Find Your Job" en nuestro sitio web. Si has encontrado una oferta de trabajo o te han contactado con una oferta de trabajo que sospechas que puede ser fraudulenta, te recomendamos encarecidamente que no respondas.
Para obtener más información sobre estafas de contratación: llnl.gov/sites/www/files/2023-05/LLNL-Job-Fraud-Statement-Updated-4.26.23.pdf
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a proporcionar a todos un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, estado civil, origen nacional, ascendencia, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición médica, embarazo, estatus de veterano protegido, edad, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables.
Nuestro objetivo es crear una experiencia accesible e inclusiva para todos los candidatos que solicitan y entrevistan en el laboratorio. Si necesitas una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o contratación, utiliza nuestro formulario en línea para enviar una solicitud.
La Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) otorga derechos de privacidad a todos los residentes de California. La ley también faculta a los solicitantes de empleo, empleados y trabajadores no empleados a ser notificados de qué información personal recopila LLNL y con qué propósito. El Aviso de Privacidad para Empleados se puede acceder aquí.
Organización: Computación
Categoría: Tecnología de la información/Computación
Código de puesto 2: SES.3 Science & Engineering MTS 3
Bono por recomendación de empleado: $1500
Código de puesto 1: SES.2 Science & Engineering MTS 2
Prueba de detección de drogas previa al empleo: Requerida para los solicitantes externos seleccionados para este puesto (incluye pruebas de consumo de marihuana)
Examen médico previo a la colocación: No aplicable
Autorización de seguridad: Autorización DOE Q prevista (requiere ciudadanía estadounidense y una investigación federal de antecedentes)
Tipo de puesto: Carrera indefinida
Este puesto requiere una autorización de nivel Q del Departamento de Energía (DOE). Si eres seleccionado, iniciaremos una investigación federal de antecedentes para determinar si cumples con los requisitos de elegibilidad para acceder a información o material clasificado. Además, todos los empleados con autorización L o Q están sujetos a pruebas de detección de drogas aleatorias. La autorización de nivel Q requiere la ciudadanía estadounidense.
Los solicitantes externos seleccionados para este puesto deben aprobar una prueba de detección de drogas posterior a la oferta y previa al empleo. Esto incluye pruebas de consumo de marihuana, ya que la ley federal se nos aplica como contratista federal.
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