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Leonardo DRS, Inc.
Ingeniero Principal de Sistemas - Oportunidad de Carrera Continua
Sobre la oportunidad
ID de empleo: 109255
El negocio de Sistemas Aerotransportados e Inteligencia de Leonardo DRS es un líder mundial y socio estratégico comprometido con la entrega de productos de defensa e inteligencia de clase mundial y de ciclo de vida completo que protegen la seguridad de nuestra nación y nuestros aliados. Desde el entrenamiento de combate aéreo hasta sistemas de guerra electrónica de última generación, nuestra tecnología es desplegada por prácticamente todas las agencias militares y gubernamentales de EE. UU. en todo el mundo.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
- Responsable de impulsar la tecnología y la finalización de la actividad a tiempo y dentro del presupuesto
- Diseñar, desarrollar, analizar, documentar y dar soporte a las pruebas de productos, sistemas o subsistemas
- Capacidad para completar un proyecto técnico de forma independiente y para mentorizar y formar a otros ingenieros. Revisar las especificaciones y requisitos del cliente, y desarrollar diseños que los soporten mejor, incluyendo el coste como una variable clave de diseño
- Proporcionar información presupuestaria, de costes y de calendario para las asignaciones de diseño
- Documentar las especificaciones de componentes y subsistemas y los requisitos de materiales
- Analizar los diseños según sea necesario
- Especificar y evaluar componentes, subsistemas y servicios de proveedores
- Apoyar los requisitos de diseño para el coste y diseño para la fabricación del programa
- Desarrollar prototipos para eliminar riesgos clave de desarrollo
- Comunicarse claramente (por escrito y oralmente) con fabricación, cadena de suministro, gestión de programas y el cliente según sea necesario
- Participa activamente en la preparación de las propuestas más complejas y significativas
- Proporciona experiencia técnica y asistencia a otros ingenieros y personal de apoyo
- Interactuar con la dirección técnica, otros profesionales, técnicos y personal de apoyo para coordinar, recomendar y consultar sobre actividades técnicas y progreso
- Puede mentorizar y formar el trabajo de otros según lo asignado
- Apoyar, comunicar, reforzar y defender la misión, los valores y la cultura de la organización
- Asistir a reuniones de ingeniería, de clientes o de negocios apropiadas
- Mentorizar y formar a ingenieros con menos experiencia
- Involucrado en el análisis, diseño, desarrollo e implementación de sistemas/subsistemas nuevos y/o existentes. Puede incluir Diseño Arquitectónico, Ingeniería de Requisitos u otros. Determina las especificaciones del sistema. Soporta la adquisición de hardware y software (o servicios de subcontratación según sea necesario).
CUALIFICACIONES
- Licenciatura en Ingeniería o campo técnico relacionado con un mínimo de 8 años de experiencia. Dominio de tecnologías y conocimiento del dominio.
- Se espera que tenga conocimientos y experiencia significativa en múltiples disciplinas de ingeniería.
- Se prefiere experiencia o conocimiento práctico y comprensión de Microsoft Power BI y Dashboards.
Cuidar de nuestra gente es una prioridad principal en Leonardo DRS. Estamos orgullosos de ofrecer salarios competitivos y beneficios integrales, que incluyen cobertura médica, dental y de visión, una contribución de la empresa a una cuenta de ahorros para la salud, telemedicina, seguro de vida y de discapacidad, seguro legal y un plan de ahorro 401(k). Promovemos programas de bienestar que se centran en el bienestar físico, emocional y financiero. Desarrollamos nuestro talento ofreciendo programas y actividades para apoyar el crecimiento profesional, el desarrollo profesional y la mejora de habilidades. Y entendemos que hay más en la vida que el trabajo, y la importancia de ofrecer horarios de trabajo flexibles con nuestro programa 9/80, vacaciones competitivas, licencia por enfermedad/emergencia, licencia parental remunerada y horas de servicio comunitario.
*Algunos empleados solo son elegibles para beneficios limitados.
Leonardo DRS, Inc. y sus subsidiarias brindan igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíben la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.#AIS
