Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Lenovo
Software Product Manager - Canales de Norteamérica
Estados Unidos
Morrisville, North Carolina, United States
Traducción automática. Consulta el original.
POR QUÉ TRABAJAR EN LENOVO
Somos Lenovo. Hacemos lo que decimos. Nos hacemos responsables de lo que hacemos. Sorprendemos a nuestros clientes.
Lenovo es una potencia tecnológica global con unos ingresos de US$83 mil millones, clasificada en el puesto n.º 153 de la lista Fortune Global 500, y que presta servicio a millones de clientes cada día en 180 mercados. Centrada en una visión audaz de ofrecer tecnología más inteligente para todos, Lenovo ha construido su éxito como la empresa de PC más grande del mundo con una cartera full-stack de dispositivos habilitados para IA, preparados para IA y optimizados para IA (PC, estaciones de trabajo, teléfonos inteligentes, tabletas), infraestructura (servidores, almacenamiento, edge, computación de alto rendimiento e infraestructura definida por software), software, soluciones y servicios. La inversión continua de Lenovo en innovación que cambia el mundo está construyendo un futuro más equitativo, confiable y más inteligente para todos, en todas partes. Lenovo cotiza en la bolsa de valores de Hong Kong bajo Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).
Esta transformación, junto con la innovación de Lenovo que cambia el mundo, está construyendo un futuro más inclusivo, confiable y más inteligente para todos, en todas partes. Para obtener más información, visite lenovo.com y lea las últimas noticias a través de nuestro StoryHub.
DESCRIPCIÓN Y REQUISITOS
El equipo de Gestión de Productos de Software trabaja en estrecha colaboración con los equipos de Ingeniería y Diseño para desarrollar nuevos productos y personalizar los productos para satisfacer las necesidades locales de los operadores y del mercado. El gestor de producto trabajará con los equipos de ventas regionales y colegas globales para asegurarse de que los productos cuenten con los habilitadores y características de hardware y software adecuados. El gestor de producto también será el principal punto de contacto para proporcionar soporte técnico a los equipos internos y a los clientes, para preguntas relacionadas con los canales de Norteamérica.
- Gestionar productos de entrada/mainstream o experiencia central en SW de forma independiente con responsabilidad sobre el rendimiento del negocio (volumen, ingresos, beneficios, NPS, etc.). Es el principal contribuyente a la línea de productos. Tiene sus propias ideas y reflexiones sobre la planificación de productos. *
- Seguimiento proactivo de los cambios en la demanda de los clientes, la dinámica del mercado y las tendencias tecnológicas, capaz de proponer la dirección y las estrategias de desarrollo de productos para impulsar el crecimiento del negocio y superar a la competencia *
- Capaz de aprovechar los comentarios de los clientes para realizar mejoras adicionales en el proceso y el producto *
- Dirige al equipo de producto para producir los entregables. Defiende e influye constantemente en la toma de decisiones de clientes y/o socios. También es un líder de equipo al asignar trabajo y abordar problemas cotidianos, buscando/proporcionando recursos o experiencia técnica *
- Líder para equipos interfuncionales, segmentos y/o colaboración corporativa para lograr los objetivos comerciales *
- Modelo a seguir en la gestión de trabajos/prioridades, así como en su propio equipo líder o proyectos *
- Proporciona argumentos convincentes para contrarrestar el escepticismo o la resistencia sobre el producto. Crea canales de comunicación abiertos y efectivos que ayudan a alinear múltiples áreas de características dentro del producto. *
- Ser capaz de traducir conceptos entre diferentes audiencias (clientes frente a internos; ingeniería frente a ventas; roles de nivel superior frente a nivel inferior). *
- Capaz de liderar equipos cruzados/segmentos/corporativos en el diseño y ejecución del plan de mejora de procesos y productos *
- A través del dominio de la disciplina, influye en el diseño y las mejoras de procesos de problemas avanzados *
- Dividir problemas complejos en partes que puedan ser abordadas por diferentes personas o equipos, y alinearlos para trabajar juntos hacia una solución *
- Liderar equipos cruzados para proporcionar soluciones totales
Requisitos mínimos
Conocimientos/habilidades requeridos: *
- Grado/Máster en ingeniería o informática *
- 8+ años de experiencia en ingeniería, gestión de productos, gestión de proyectos, desarrollo de negocio *
- 2+ años de experiencia con Android/Software móvil *
- Excelentes habilidades de presentación y capacidad para comunicarse de manera eficiente con altos ejecutivos tanto interna como externamente. *
- El candidato debe ser proactivo / autónomo *
- Excelentes habilidades de escucha, comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de analizar y comunicar problemas técnicos, dirigir debates e influir en las decisiones. *
- Excelentes habilidades interpersonales, de negociación y de resolución de conflictos *
- Demuestra habilidades analíticas y de resolución de problemas avanzadas. *
- Capacidad para aprender y aplicar nuevas tecnologías rápidamente y de forma autodirigida
- 8 años de experiencia laboral relevante
Cualificaciones preferidas: *
- Se prefiere un MBA o equivalente. *
- Experiencia trabajando con operadores, requisitos regionales y normativos
TRANSPARENCIA SALARIAL
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estatus de veterano, discapacidad o cualquier clase protegida a nivel federal, estatal o local.
Ubicaciones adicionales: *
- Estados Unidos de América - Carolina del Norte - Morrisville
TRANSPARENCIA SALARIAL
El rango de compensación anual previsto para este puesto es de 132,200–202,745 USD. La compensación final se basará en la experiencia relevante, las habilidades y las consideraciones comerciales. Las personas también pueden ser consideradas para bonificaciones y/o comisiones. Los diversos beneficios de Lenovo se pueden encontrar en lenovobenefits.com
En cumplimiento de la Ley de Igualdad Salarial por Igual Trabajo (EPEWA) de Colorado, la fecha límite de solicitud prevista para este puesto es el 12-31-2026. Este requisito se aplica tanto a candidatos internos como externos.
INFORMACIÓN GENERAL
N.º de solicitud WD00107221
Área profesional: Gestión de productos
País/Región: Estados Unidos de América
Estado: Carolina del Norte
Ciudad: Morrisville
Fecha: Martes, octubre 20, 2026
Tiempo de trabajo: Tiempo completo
Ubicaciones adicionales: *
- Estados Unidos de América - Carolina del Norte - Morrisville
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