Estados Unidos
Temple Health
L3Harris Technologies
Especialista Sénior en Administración de Sistemas
Estados Unidos
Melbourne, Florida, United States · Town of Gates, New York, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Título del puesto: Especialista Sénior, Administrador de Sistemas
Código del puesto: 46436
Ubicación del puesto: Rochester NY
Horario laboral: 9/80
#LI-NB1
Descripción del puesto
El administrador de sistemas empresariales Linux es responsable del mantenimiento, la gestión, la configuración y la resolución de problemas de los sistemas Linux en áreas de programas seguros. Las funciones incluyen la instalación, configuración, resolución de problemas, actualización, aplicación de parches y mantenimiento de Linux y unidades de almacenamiento NetApp relacionadas, así como el mantenimiento de herramientas de software de ingeniería. Esta persona debe ser capaz de comunicar inquietudes y soluciones técnicas a varios niveles de la dirección, ingeniería y equipos de seguridad, así como liderar proyectos de TI a nivel local. Realizar otras tareas de TI según sea necesario.
Funciones esenciales
- Experto en la materia responsable de la configuración y el mantenimiento de Linux garantizando al mismo tiempo la fiabilidad, la integridad de los datos y la disponibilidad del sistema.
- Implementar actualizaciones y parches rutinarios del sistema, subsanar hallazgos y vulnerabilidades mientras se mantiene el cumplimiento de los estándares del sector.
- Supervisar el estado del sistema e identificar y resolver proactivamente los problemas de rendimiento.
- Desarrollar y mantener scripts y herramientas para la automatización de la implementación, esforzándose por aumentar la eficiencia en nuestros procesos operativos.
- Colaborar con los equipos de ingeniería para comprender los requisitos del programa y ofrecer soluciones técnicas personalizadas.
- Comunicar problemas y estrategias técnicas complejas a la dirección y a las partes interesadas no técnicas de forma clara y concisa.
Cualificaciones
- Grado universitario y un mínimo de 6 años de experiencia previa relevante. Posgrado y un mínimo de 4 años de experiencia previa relacionada. En lugar de un título, un mínimo de 10 años de experiencia previa relacionada.
- Cuatro años de experiencia en administración de sistemas Linux y/o NetApp.
- Se requiere autorización de seguridad TS/SCI actual/activa y polígrafo CI.
- Certificación CompTIA Security +, CISSP o cualquier certificación aprobada por el DoD 8570 IAT nivel I o superior.
- Capacidad para realizar horas extras, según sea necesario, y capacidad para levantar equipos (50 LBS).
- Capacidad para realizar hasta un 20% de viajes fuera de las instalaciones.
Habilidades adicionales preferidas
- Experiencia trabajando con Nessus Security Center.
- Experiencia con Cisco/Ariba Network y protocolos de red.
- Experiencia trabajando con Windows Distributed File System (DFS).
- Experiencia trabajando con Active Directory.
- Experiencia con Commvault o una solución de copia de seguridad similar.
- Experiencia en la gestión de sistemas bajo el NIST Risk Management Framework.
- Dos años de experiencia con VMware o soluciones de virtualización similares.
- Un año de experiencia con Ansible Automation.
- Sólidos conocimientos de sistemas operativos Linux, dispositivos de almacenamiento NetApp, protocolos de red, PowerShell o Bash, y mejores prácticas de seguridad.
En cumplimiento con los requisitos de transparencia salarial, el rango salarial para este puesto en el estado de Nueva York es de $79,500 - $147,500. Esto no es una garantía de compensación o salario, ya que el importe final de la oferta puede variar en función de factores que incluyen, entre otros, la experiencia y la ubicación geográfica.
L3Harris también ofrece una variedad de beneficios, que incluyen seguro médico y de discapacidad, plan 401(k) con aportación de la empresa, cuentas de gastos flexibles, EAP, asistencia educativa, permiso parental, tiempo libre remunerado y días festivos pagados por la empresa. Los programas y opciones específicos disponibles para un empleado pueden variar según la fecha de contratación, el tipo de horario y la aplicabilidad de los convenios colectivos.
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