Ingeniero de Software Senior, Predicción de Comportamiento - Planificación

Buscamos un Ingeniero de Software Senior para mejorar la predicción de comportamiento en la conducción autónoma. En este puesto, trabajarás en cómo nuestro sistema de autonomía predice el comportamiento, la intención y el movimiento futuro de otros usuarios de la vía, y cómo esas predicciones son utilizadas por el sistema de planificación para tomar decisiones seguras, cómodas y eficaces.

Este puesto es ideal para alguien con amplia experiencia en predicción de vehículos autónomos, predicción de trayectorias, modelado de comportamiento o comprensión de la intención de los actores. Trabajarás en estrecha colaboración con ingenieros de Planificación y ML para mejorar la calidad de la predicción, la integración de modelos, la evaluación y el comportamiento de planificación posterior.

Este no es solo un puesto de integración de ML. A través de este rol de alto impacto, mejorarás la predicción utilizando el enfoque más eficaz para el problema, ya sea mejorando la lógica de predicción heurística, colaborando en modelos de predicción aprendidos, refinando las interfaces de predicción-planificación o cambiando la forma en que la Planificación consume los resultados de la predicción.

En este puesto, realizarás las siguientes funciones:

Lo que aportarás

Lo que ofrecemos

• Paquete de compensación competitivo que incluye capital (equity) y bonos anuales

• Excelentes planes médicos, dentales y de visión a través de Kaiser Permanente, Cigna y MetLife (incluyendo un plan médico con beneficios por infertilidad)

• Servicios legales de MetLife, protección contra identidad y fraude, seguro de indemnización hospitalaria, seguro de accidentes y seguro de enfermedades críticas

• Tiempo libre remunerado (PTO) flexible, 10 días festivos pagados y generosas políticas de permiso parental

• Nuestra oficina está ubicada en el centro de Mountain View, CA

• Ventajas de oficina: se admiten perros, almuerzo gratuito, cocina totalmente equipada y carga gratuita de vehículos eléctricos

• Seguro de invalidez a largo plazo, seguro de invalidez a corto plazo, seguro de vida

• Beneficios de bienestar: Headspace a través de Cigna, Calm a través de Kaiser, One Medical, Gympass, Spring Health a través de Cigna, Rula (navegación de salud mental)

• Fidelity 401(k)

• Beneficios de transporte, FSA, FSA para cuidado de dependientes, HSA

• Varios programas de incentivos (bonos por recomendación, bonos por patentes, etc.)

El rango salarial que figura a continuación refleja el salario base en nuestra ubicación de SF/Silicon Valley, en varios niveles internos. El salario inicial real se basará en factores relacionados con el puesto, incluyendo: ubicación de trabajo, experiencia, formación relevante, educación, nivel de habilidad y desempeño durante la entrevista. La compensación total en Kodiak incluye salario base, capital (equity), bono y un paquete de beneficios competitivo.

$170,000—$210,000 USD

En Kodiak, nos esforzamos por construir una comunidad diversa que trabaje hacia nuestros objetivos comunes en un entorno seguro y colaborativo donde el acoso de cualquier tipo está estrictamente prohibido. Kodiak se compromete a la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de la raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otra base protegida por la ley aplicable.

En consonancia con sus operaciones comerciales, Kodiak cumple con todos los estatutos, reglamentos y requisitos administrativos pertinentes. En consecuencia, los puestos que conllevan requisitos más sensibles pueden limitarse a candidatos que puedan satisfacer un escrutinio adicional, y la elegibilidad para dichos puestos puede depender de la verificación de la residencia del candidato, su estatus de persona estadounidense y/o su estatus de ciudadanía.

Si el puesto lo requiere, y Kodiak determina que la residencia, el estatus de persona estadounidense y/o el estatus de ciudadanía de un candidato requieren una licencia de exportación, impiden al candidato ocupar el puesto o caen bajo restricciones relacionadas con la seguridad nacional, Kodiak considerará al candidato para puestos alternativos no afectados por dichas restricciones, bajo los términos y condiciones establecidos a la entera discreción de Kodiak, o, como alternativa, optará por no proceder con la solicitud del candidato. Si corresponde, Kodiak puede proporcionar patrocinio de visa para candidatos elegibles.

Utilizamos una herramienta de IA de terceros (Endorsed) para ayudar en la selección inicial de solicitudes. Como parte del proceso de evaluación, proporcionamos a Endorsed los requisitos del puesto y las solicitudes enviadas por los candidatos. Las decisiones finales de contratación las toma nuestro equipo de reclutamiento humano, y ningún sistema automatizado toma la decisión final sobre la contratación. Ciertas características de la plataforma pueden calificarla como una Herramienta de Decisión de Empleo Automatizada (AEDT) bajo las regulaciones aplicables. Comenzamos a usar Endorsed el 1 de enero de 2026. Puede revisar el informe de auditoría de sesgo independiente que cubre nuestro uso de Endorsed aquí. Al enviar su solicitud, usted reconoce que su solicitud puede ser procesada por sistemas de IA como parte del proceso de selección y cribado. Si tiene alguna pregunta o desea solicitar una revisión por separado de su solicitud, comuníquese con [email protected] [[email protected]] con "Separate Review Request" en la línea de asunto del correo electrónico.