Kentro

Ingeniero de Atención al Cliente IRP MA (VA ESOM)

Traducción automática. Consulta el original.

Descripción general

Gracias por considerar a IT Concepts dba Kentro, donde la innovación impulsa las oportunidades y la colaboración conduce al éxito. Nuestra dinámica comunidad de expertos está plenamente comprometida con el avance de las misiones de nuestros clientes, fomentando el crecimiento profesional y generando un impacto positivo en nuestras comunidades. Al unirse a nuestra comunidad de apoyo, descubrirá que Kentro se dedica a su desarrollo personal y profesional. Juntos, podemos impulsar cambios significativos, fomentar la innovación y alcanzar hitos extraordinarios.

Kentro busca un Ingeniero de Atención al Cliente con experiencia para apoyar nuestro contrato VA-ESOM (Soporte de Puntos Finales y Monitoreo de Operaciones) en todo Estados Unidos. El VA es responsable de proporcionar soporte integral, tanto presencial como remoto, a los clientes de TI en todas las Administraciones del VA y oficinas de programas especiales, lo que incluye el soporte directo a más de 340,000 empleados del VA y miles de contratistas que utilizan equipos e infraestructura de TI proporcionados por el gobierno. El VA proporciona personal de soporte en más de 100 ubicaciones dentro y fuera de los EE. UU. (CONUS y OCONUS), incluidas localidades de difícil acceso, como áreas con un alto costo de vida o zonas económicamente desfavorecidas, donde pueden ubicarse oficinas o instalaciones del VA que requieran servicios presenciales.

Un Ingeniero de Atención al Cliente debe poder responder rápidamente a las solicitudes de asistencia de los usuarios finales cuando los manuales y las respuestas predefinidas existentes no sean suficientes para satisfacer sus necesidades. Debe ser capaz de interactuar con los clientes, diagnosticar problemas y guiar a los usuarios a través de los pasos necesarios para solucionar sus incidencias. Debe contar con experiencia en la realización de tareas rutinarias de administración de sistemas y en el registro de datos en los registros de administración de sistemas.

Ubicación: Presencial - Eugene J. Towbin Healthcare Center (North Little Rock, AR)

Esta descripción del puesto refleja las funciones principales del rol; sin embargo, no pretende ser exhaustiva. Se puede solicitar a los miembros del equipo que asuman responsabilidades adicionales en consonancia con las expectativas del cliente, las necesidades del negocio y la cultura de colaboración y adaptabilidad de Kentro.

Viajes

Es posible que se solicite a un Ingeniero de Atención al Cliente que brinde soporte adicional durante períodos temporales de mayor carga de trabajo, denominados "capacidad de aumento". Estas solicitudes se discutirán y coordinarán de antemano y, dependiendo del evento, pueden requerir viajar durante 2 semanas a la vez, lo que equivale a 12 días consecutivos, saliendo el lunes y regresando el viernes de la semana siguiente.

No se autorizan horas extras para ningún trabajo, incluida esta capacidad de aumento.

Para los viajes relacionados con el trabajo, Kentro pagará por adelantado gastos específicos (pasajes aéreos y hotel); los gastos que se paguen de su bolsillo requerirán la presentación de un informe de gastos de acuerdo con la política de Kentro. Los reembolsos de gastos se pagan semanalmente. Se proporcionarán viáticos para comidas y alojamiento para las pernoctaciones según las tarifas de viáticos de la GSA para esa ubicación.

Compromiso de igualdad de oportunidades de empleo y VEVRAA

Kentro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal o local aplicable.

Kentro está firmemente comprometido con el cumplimiento de la VEVRAA y otras leyes federales, estatales y locales aplicables que rigen la igualdad de oportunidades en el empleo. Hemos desarrollado políticas y procedimientos integrales para garantizar que nuestras prácticas de contratación se alineen con estos requisitos.

Como parte de nuestros esfuerzos de cumplimiento de la VEVRAA, Kentro ha establecido un plan de igualdad de oportunidades que describe nuestro compromiso de reclutar, contratar y promover a veteranos protegidos. Este plan se revisa y actualiza periódicamente para garantizar su eficacia.

Alentamos a los veteranos protegidos a autoidentificarse durante el proceso de solicitud. Esta información es estrictamente confidencial y solo se utilizará para fines de informes y cumplimiento según lo exige la ley. Proporcionar esta información es voluntario y no afectará su elegibilidad para el empleo.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo va más allá del cumplimiento legal. Estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde todos los empleados, incluidos los veteranos protegidos, sean tratados con dignidad, respeto y equidad.

Cómo postularse

Para postularse a los puestos de Kentro: haga clic en el enlace del trabajo y luego haga clic en el botón azul "Aplicar" en la parte superior derecha de la descripción del trabajo. Cargue su currículum y complete todos los pasos de la solicitud. Debe enviar la solicitud por completo para que Kentro lo considere para un puesto. Si necesita métodos de solicitud alternativos, envíe un correo electrónico a [email protected] y solicite asistencia.

Adaptaciones

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Si necesita discutir adaptaciones razonables, envíe un correo electrónico a [email protected].

#LI-

Responsabilidades

  1. Apoyar al Gobierno en la instalación, mantenimiento, prueba y resolución de problemas de sistemas y equipos informáticos, garantizando un funcionamiento óptimo y la satisfacción del usuario.
  1. Ayudar a proporcionar soporte técnico tanto remoto como presencial, respondiendo a tickets de soporte de TI y realizando actividades de diagnóstico y reparación en componentes de hardware y software.
  1. Ayudar en la configuración y el mantenimiento de cuentas de usuario, interactuar con otras aplicaciones de software, compilar informes y responder a las solicitudes de los clientes.
  1. Ayudar en el mantenimiento de Active Directory y otras cuentas de sistema, dar soporte a la conectividad y aplicaciones cliente, y asistir en la configuración y soporte de servicios de red de área local y extensa.
  1. Monitorear los tickets abiertos en el sistema de gestión de incidentes de clientes ServiceNow del VA para garantizar el cumplimiento de los procesos comerciales; cualquier discrepancia identificada deberá informarse con las acciones correctivas propuestas para su aprobación antes de la implementación.
  1. El entorno de trabajo implica elementos tanto sedentarios como activos, lo que requiere un manejo cuidadoso de los componentes electrónicos y el cumplimiento de las precauciones de seguridad para evitar lesiones o daños al equipo.
  1. Utilizar protocolos y procesos de depuración.
  1. Solucionar problemas e incidencias identificados por los clientes e implementar acciones correctivas rápidamente.
  1. Facilitar las devoluciones, despliegues, desembalaje, inventario y verificación de equipos.
  1. Poseer la capacidad física para realizar tareas exigentes, como levantar equipos de hasta 50 libras, así como agacharse, girar, ponerse en cuclillas, estirarse, trepar y gatear para navegar por los espacios de las instalaciones y acceder a los equipos para su reparación.
  1. Permanecer de pie y moverse por el área de trabajo durante períodos prolongados.

Habilidades de comunicación e interpersonales

  1. Escucha activa: comprender plenamente las necesidades e inquietudes del cliente antes de responder.
  1. Comunicación verbal y escrita clara: explicar problemas técnicos en un lenguaje sencillo y fácil de entender para el cliente.
  1. Empatía: mostrar comprensión y paciencia con clientes frustrados o con pocos conocimientos técnicos.
  1. Construcción de relaciones: desarrollar confianza y una buena relación con clientes y colegas.
  1. Comportamiento profesional: representar a la empresa con cortesía y confianza en todas las interacciones.

Mentalidad centrada en el cliente

  1. Actitud proactiva: anticipar las necesidades del cliente antes de que se conviertan en problemas.
  1. Mejora continua: buscar comentarios para mejorar tanto el desempeño personal como la experiencia del cliente.
  1. Sentido de propiedad: asumir la responsabilidad de resolver los problemas de principio a fin.

Cualificaciones

  1. Licenciatura en informática, ingeniería electrónica u otra disciplina técnica o de ingeniería, o se pueden sustituir 8 años de experiencia relevante adicional por la educación.
  1. 2+ años de experiencia en soporte técnico de TI, mesa de ayuda o administración de sistemas.
  1. Los candidatos deben ser capaces de cumplir con los requisitos físicos del puesto tal como se enumeran en la descripción del trabajo.

Requisito de autorización de seguridad

  1. Ciudadano estadounidense o residente permanente legal (Green Card)
  1. Dispuesto y capaz de obtener una autorización de idoneidad de confianza pública (Public Trust Suitability)

Si actualmente no cumple con los requisitos de identificación descritos, debe estar dispuesto y ser capaz de actualizar sus formas actuales de identificación de manera oportuna para completar con éxito el proceso de idoneidad.

Requisitos de salud

Este puesto en Kentro proporciona soporte in situ para el Departamento de Asuntos de Veteranos. El Departamento de Asuntos de Veteranos tiene requisitos de vacunación y pruebas específicos para cada instalación (consulte los ejemplos con viñetas a continuación). Si es seleccionado para este puesto, es posible que se requiera que los candidatos muestren prueba de que sus vacunas y pruebas están al día. El equipo de Idoneidad de Kentro proporcionará orientación sobre cuáles son los requisitos de salud específicos de la instalación para este puesto, qué documentos se necesitan y cómo solicitar adaptaciones razonables.

  1. Vacunación anual contra la gripe
  1. Prueba de tuberculosis con resultado negativo
  1. Registros de vacunación o pruebas de título requeridos para sarampión, paperas y rubéola (MMR), hepatitis B y/o varicela

Preferible

  1. Experiencia en la realización de tareas rutinarias de administración de sistemas y registro de datos en los registros de administración de sistemas
  1. Conocimiento de varios protocolos y procesos de depuración
  1. Conocimiento experto en principios y prácticas de TI, dominio de las aplicaciones de Microsoft Office y comprensión básica de la administración de sistemas en un entorno Windows

Beneficios

La empresa

Creemos en generar éxito de manera colaborativa, permitiendo el éxito de la misión a largo plazo y construyendo confianza para el próximo desafío. Con usted como nuestro socio, resolvamos desafíos, pensemos de manera innovadora y maximicemos el impacto. Como miembro valioso de nuestro equipo, tiene la oportunidad única de trabajar en una amplia gama de trayectorias profesionales en tecnología y negocios, todo mientras apoya a nuestra nación y ofrece soluciones tecnológicas innovadoras. Somos una comunidad cercana de expertos que nos enorgullecemos de crear un entorno definido por el trabajo en equipo, la dedicación y la excelencia.

Contamos con tres certificaciones ISO (27001:2013, 20000-1:2011, 9001:2015), dos calificaciones CMMI ML 3 (DEV y SVC) y certificación CMMC Nivel 2.

Reconocimiento de la industria

  • Crecimiento | Empresas privadas de más rápido crecimiento de Inc 5000, lista de las de más rápido crecimiento del área metropolitana de DC; Washington Business Journal: Empresas de más rápido crecimiento, pequeñas empresas tecnológicas de alto rendimiento en el Gran D.C.
  • Cultura | Galardonado con el premio Tech 100 del Northern Virginia Technology Council; Mejor lugar para trabajar en Virginia; Washington Business Journal: Mejores lugares para trabajar, ganador del índice de diversidad corporativa (empresas medianas), empresas propiedad de personas de color; HireVets del Departamento de Trabajo por nuestro trabajo ayudando a los veteranos en la transición; finalista del Premio a la Excelencia de SECAF; marca Victory Military Friendly; Virginia Values Veterans (V3); Premio Corporate Breath de la Cystic Fibrosis Foundation

Beneficios

Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye tiempo libre remunerado, beneficios de atención médica, beneficios complementarios, plan 401k que incluye una contribución del empleador, ventajas de descuento, recompensas y más. Invertimos en nuestros empleados: cada empleado es elegible para el reembolso de educación para certificaciones, títulos o desarrollo profesional. Los montos de reembolso pueden fluctuar debido a las limitaciones del IRS. Queremos que crezca como experto y líder, y ofrecemos flexibilidad para que tome un curso, complete una certificación u otro desarrollo profesional y establezca contactos. Estamos comprometidos a apoyar su curiosidad y mantener una cultura que priorice el compromiso con el desarrollo profesional continuo.

Trabajamos duro; nos divertimos mucho. Kentro se compromete a incorporar la diversión en cada día. Dedicamos fondos para actividades, tanto virtuales como presenciales; por ejemplo, organizamos happy hours, eventos festivos, eventos de fitness y bienestar, y celebraciones anuales. En consonancia con nuestro compromiso con nuestras comunidades, también organizamos y asistimos a galas/eventos benéficos. Creemos en valorar su compromiso y construir un espacio de trabajo positivo para que usted sea creativo, innovador y feliz.

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