Estados Unidos
Temple Health
Kapitus
Arquitecto Empresarial
Estados Unidos
Arlington, Virginia, United States
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Traducción automática. Consulta el original.
Cómo se mide el éxito en su primer año
Atención: Kapitus es consciente de que personas que se hacen pasar por reclutadores pueden estar comunicándose con candidatos sobre supuestos puestos en Kapitus. Kapitus ha recibido informes de que el contenido y el método de comunicación pueden variar, pero los mensajes pueden contener solicitudes de pago (por ejemplo, tarifas por equipo o formación) y/o de información financiera confidencial.
Kapitus nunca solicitará a un candidato a un empleo ningún pago o información financiera durante el proceso inicial de solicitud o entrevista. Todos los puestos vacantes se publican en los portales de empleo específicos de cada ubicación disponibles en kapitus.com/careers. Todas las ofertas de empleo legítimas de Kapitus en sitios de empleo dirigirán a los candidatos a completar una solicitud a través de estos portales antes de finalizar el proceso de contratación.
Los candidatos que tengan preguntas o dudas adicionales sobre cualquier comunicación de reclutamiento o sobre el proceso de selección de Kapitus en general deben enviar un correo electrónico a [email protected]
Tenga en cuenta: Este puesto es 100% remoto para candidatos que residan en Virginia. También se anima a postularse a los candidatos que residan en Maryland y Washington, DC, quienes deberán estar dispuestos a trabajar bajo un esquema híbrido desde nuestra oficina en Arlington, VA.
- Un mapa de arquitectura de extremo a extremo socializado y confiable, y un inventario de sistemas y propiedad que toda la organización utiliza, incluso durante incidentes.
- Una arquitectura de estado objetivo aprobada y una hoja de ruta de modernización secuenciada vinculada al plan de producto y al caso de financiación.
- Un modelo de datos canónico y un estándar de adaptador de proveedor adoptados en la ruta de toma de decisiones, con una ruta clara para la conmutación por error del proveedor.
- Una práctica de arquitectura en funcionamiento: principios, registros de decisiones y una puerta de revisión de diseño que los ingenieros valoran.
- El dominio de datos e IA integrado en la arquitectura empresarial, con las uniones de datos a ingeniería, propiedad y contratos definidos y acordados con el equipo del Director de Datos e IA.
- Una reducción medible en incidentes y retrabajos impulsados por la arquitectura, y una entrega más rápida y segura de las iniciativas comprometidas.
Se considerarán candidatos remotos calificados que residan en estados donde Kapitus y/o una de sus subsidiarias tenga una presencia física establecida.
Kapitus ha ayudado a pequeñas y medianas empresas a acceder a capital durante dos décadas, financiando aproximadamente $2 mil millones hasta la fecha y avanzando hacia los $6 mil millones y más. Originamos, decidimos, financiamos y gestionamos servicios de financiación cada día a través de un conjunto creciente de productos y canales de socios. A medida que escalamos, estamos invirtiendo en la base tecnológica de la que depende ese crecimiento, y estamos creando nuestro primer puesto dedicado de Arquitecto Empresarial para liderarlo.
Este es un puesto de construcción y configuración, no de mantenimiento. Definirá la arquitectura del estado objetivo para todo el ciclo de vida de los préstamos, establecerá la práctica de arquitectura que la mantiene coherente y secuenciará la modernización que desbloqueará la siguiente fase de crecimiento. Trabajará codo a codo con líderes de ingeniería, producto, datos y seguridad, y sus decisiones llegarán a la plataforma que mueve dinero real para empresas reales.
Lo que hará
- Ser responsable de la arquitectura de extremo a extremo. Producir y mantener un mapa vivo, actual y rastreable por IA de cómo fluye una operación desde el cliente potencial hasta la toma de decisiones, financiación, servicio y cobros, así como los sistemas, almacenes de datos, integraciones y responsables detrás de ello. Conviértalo en la referencia única en la que confía toda la organización.
- Establecer el estado objetivo y secuenciar el camino hacia él. Definir la hoja de ruta de modernización, incluyendo la mejora del tiempo de ejecución de la plataforma central, la separación de la toma de decisiones del núcleo, el paso hacia un núcleo de préstamos moderno, y los entornos e infraestructura como código que permiten realizar cambios de forma segura. Secuenciar el trabajo según la hoja de ruta del producto para que cada iniciativa desbloquee un resultado de negocio.
- Establecer el modelo de datos canónico. Definir los modelos de datos propiedad de Kapitus para las entradas principales de toma de decisiones (buró de crédito, flujo de caja, KYB) y una capa de adaptador de proveedor para que los proveedores de datos se conecten detrás de un contrato interno estable. Esto elimina la dependencia de un solo proveedor y permite la conmutación por error y las pruebas de tipo campeón-aspirante.
- Integrar la arquitectura de datos y IA, y mantenerla coherente. Colaborar estrechamente con la organización del Director de Datos e IA para que la plataforma de datos, los productos de análisis e informes, el canal de datos de toma de decisiones entre equipos y el ciclo de vida de machine-learning y despliegue de modelos encajen limpiamente en la arquitectura empresarial. Mantener la división entre datos operativos y analíticos (tiempo real para el almacén transaccional, analítico para el almacén de datos), definir los límites de propiedad y los contratos donde se encuentran los datos, la ingeniería y el producto para que nada quede huérfano entre organizaciones, y mantener cómo ese dominio encaja en el panorama general a medida que evoluciona.
- Liderar la integración y la arquitectura basada en eventos. Dar forma a los estándares de API y eventos (REST, webhooks, buses de eventos), el contrato de API con socios y el middleware que conecta Salesforce, la plataforma central, los servicios de AWS y terceros.
- Diseñar pensando en la seguridad y la resiliencia desde el principio. Hacer que la autenticación, la gestión de secretos, el principio de menor privilegio, el registro de auditoría, la recuperación ante desastres, la alta disponibilidad y la observabilidad sean atributos de primer nivel de cada diseño, en un contexto de préstamos regulados.
- Establecer la gobernanza de la arquitectura. Ejecutar una práctica ligera y respetada: principios de arquitectura, registros de decisiones (ADR) con análisis real de compensaciones, una puerta de revisión de diseño y disciplina de construir versus comprar y costo total de propiedad. Manténgalo habilitador, no burocrático.
- Colaborar, no dictar. Involucrar a producto, ingeniería, la organización de datos e IA y seguridad en las decisiones de arquitectura desde el principio a través de una planificación conjunta y continua, y traducir las opciones técnicas a términos de negocio para los ejecutivos y en una guía clara para los ingenieros.
- Gobernar la habilitación responsable de la IA. Dar forma a las barandillas y estándares para el desarrollo asistido por IA y para el despliegue y gobernanza de modelos, en asociación con las organizaciones de datos y seguridad.
- Elevar el nivel en todos los equipos. Asesorar a los gerentes de ingeniería y líderes técnicos, fomentar el pensamiento arquitectónico en todo el grupo y dejar la organización más fuerte de lo que la encontró.
Lo que buscamos
- 10+ años de experiencia en ingeniería de software y arquitectura, varios de ellos como arquitecto empresarial o de soluciones gestionando sistemas transaccionales complejos y de alto volumen de extremo a extremo.
- Arquitectura nativa de la nube profunda en AWS: contenedores y serverless, patrones basados en eventos, gestión de API, almacenes de datos relacionales y NoSQL, y los controles de seguridad y costos asociados.
- Arquitectura sólida de datos y análisis: modelos canónicos y semánticos, patrones de almacén y lakehouse (por ejemplo, Snowflake), la división de datos operativos frente a analíticos, patrones de integración y adaptadores, y comodidad operando en la unión donde se encuentran una organización de datos y la ingeniería.
- Un historial de modernización de sistemas heredados en producción, incluyendo enfoques de estrangulamiento y migración incremental que evitan el riesgo de un cambio radical.
- Instinto de seguridad y cumplimiento desde el diseño, idealmente en una industria regulada como préstamos, fintech, banca o seguros.
- Influencia interfuncional excepcional: construye arquitectura con personas, gana confianza en producto e ingeniería, y comunica claramente hasta la junta directiva y hasta el nivel técnico.
- Una mentalidad pragmática centrada en los resultados: secuencia según el valor comercial, toma la decisión cuando la evidencia es suficiente y documenta el porqué.
Se valorará
- Arquitectura de plataforma Salesforce a escala, y experiencia con una plataforma moderna de préstamos o banca central (por ejemplo, Mambu o similar).
- Modernización de tiempo de ejecución y marcos (por ejemplo, actualización de versión principal de PHP) y descomposición de microservicios de un monolito.
- Ecosistemas de toma de decisiones crediticias: burós y proveedores de datos (Experian, LexisNexis, Plaid y proveedores de flujo de caja), y despliegue de modelos y gobernanza de riesgo de modelos.
- Familiaridad con herramientas y barandillas de desarrollo asistido por IA, y con infraestructura como código (Terraform o OpenTofu).
- Un marco de arquitectura reconocido (por ejemplo, TOGAF) utilizado como herramienta.
El paquete de compensación total de Kapitus incluye
- Rango salarial competitivo de $117,800-$189,000 anuales. Kapitus proporciona esto como un rango salarial de buena fe para cumplir con la ley aplicable. El salario final del solicitante dependerá de varios factores, incluyendo la ubicación geográfica, las habilidades y la experiencia del solicitante.
- Elegibilidad para compensación de incentivos anuales: hasta 10% anuales.
- Seguro médico: planes integrales de salud, dental y visión pagados por el empleador a través de UnitedHealthcare (UHC), con varios niveles de cobertura disponibles para satisfacer las necesidades de nuestros empleados y sus familias. Beneficios adicionales a través de UHC incluyen: Sweat Equity, suscripción gratuita a la aplicación Calm, recompensas de UHC, Real Appeal y Quit For Life.
- Cuenta de gastos flexibles: reserve dólares antes de impuestos de su cheque de pago para pagar gastos médicos, dentales, de visión, farmacéuticos o de cuidado de dependientes calificados.
- Cuenta de gastos de estilo de vida: beneficios patrocinados por el empleador después de impuestos que permiten el reembolso de gastos relacionados con el bienestar físico, mental y financiero.
- Seguros pagados por la empresa al 100%: Kapitus cubre completamente el costo del seguro básico de discapacidad a corto y largo plazo, así como el seguro de visión, asegurando que nuestros empleados tengan una protección integral sin ningún gasto personal.
- Seguro voluntario: seguro de vida suplementario, así como cobertura mejorada de discapacidad a corto y largo plazo están disponibles a través de Mutual of Omaha, proporcionando seguridad adicional para nuestros empleados. Además, también están disponibles los seguros de accidentes y hospitalización de Colonial, ofreciendo mayor protección contra eventos imprevistos.
- Licencia de maternidad y parental pagada: más allá de las políticas de licencia exigidas por el estado, Kapitus proporciona licencia de maternidad y parental pagada por la empresa, apoyando a nuestros empleados durante hitos familiares importantes.
- Beneficios de transporte: ofrecemos beneficios antes de impuestos en estacionamiento y gastos de transporte para cubrir los viajes hacia y desde el trabajo.
- Programa LifeBalance: mejore su estilo de vida con nuestra membresía LifeBalance, que ofrece descuentos en actividades al aire libre, artes, salud y fitness. Los beneficios adicionales incluyen:
- Descuentos en seguros de mascotas y automóviles.
- Servicios financieros como LegalShield.
- Herramientas de relajación y gestión del estrés.
- Programa de descuentos Plum Benefits: acceda a descuentos exclusivos en espectáculos, viajes, alquiler de coches y más, enriqueciendo su vida personal y familiar.
- Reembolso de matrícula: continúe su educación con hasta $5,000 anuales en reembolso de matrícula, además de oportunidades para asistir a conferencias relevantes y eventos de desarrollo profesional. Gestionado a través de nuestro plan LSA, Kapitus Academy.
- Reembolso de viajes: también ofrecemos reembolso de viajes para todos los viajes relacionados con el trabajo, apoyando su participación en actividades de desarrollo profesional y personal.
- Tiempo libre remunerado y tiempo por enfermedad.
- Beneficios de jubilación: nuestro plan 401K se gestiona a través de Fidelity. Para apoyar sus objetivos financieros a largo plazo, la empresa proporciona una contrapartida del 25% sobre sus contribuciones, hasta el 6% de su salario anual.
Sobre Kapitus
Kapitus es uno de los nombres más fiables y respetados en la financiación de pequeñas empresas. Como prestamista directo y mercado construido con una red confiable de socios de préstamos, podemos proporcionar a las pequeñas empresas la financiación que necesitan cuando y como la necesitan. Hemos pasado toda nuestra existencia construyendo una cultura que nos hace sentir emocionados de ir a trabajar por la mañana. Nuestra empresa es de ritmo rápido, los compañeros de equipo deben ser autodirigidos y tener una motivación interna para hacer lo correcto, incluso cuando lo correcto requiere mucho trabajo duro. Mostramos a nuestros compañeros de equipo nuestro agradecimiento ofreciendo grandes beneficios, pago competitivo y una sólida oportunidad de crecimiento.
Misión de la empresa
En Kapitus, nuestra misión es ayudar a los propietarios de pequeñas empresas a hacer crecer sus organizaciones proporcionando soluciones de financiación personalizadas, transparentes y éticas. Invertimos en la historia de cada propietario de negocio y estamos dedicados a construir relaciones duraderas para defender sus objetivos. Prometemos mantener los mejores intereses de nuestros clientes en el centro del proceso de financiación operando con transparencia, equidad e integridad.
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