Estados Unidos
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JPMorgan Chase & Co.
Lead Software Engineer de Golang / IaC / Terraform
Estados Unidos
Jersey City, New Jersey, United States
Terraform
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Tenemos una oportunidad para impactar en tu carrera y ofrecerte una aventura donde puedas superar los límites de lo posible.
Como Lead Software Engineer de Golang / IaC / Terraform en JPMorganChase dentro de Consumer and Community Bank, serás una parte integral de un equipo ágil que trabaja para mejorar, construir y entregar productos tecnológicos líderes en el mercado de forma segura, estable y escalable. Como colaborador técnico principal, serás responsable de dirigir soluciones tecnológicas críticas en múltiples áreas técnicas dentro de diversas funciones empresariales en apoyo a los objetivos de negocio de la firma.
Nuestro grupo de Banca de Consumo y Comunidad depende de innovadores como tú para servir a consumidores, pequeñas empresas, municipios y organizaciones sin fines de lucro. Apoyarás la entrega de herramientas y servicios galardonados que cubren todo, desde banca personal y para pequeñas empresas, así como préstamos, hipotecas, tarjetas de crédito, pagos, financiación de automóviles y asesoramiento de inversión. Este grupo también se centra en desarrollar y entregar aplicaciones móviles de vanguardia, experiencias digitales y soluciones tecnológicas bancarias de próxima generación para servir mejor a nuestros clientes.
Responsabilidades del puesto
- Diseñar e implementar soluciones de software nativas de la nube escalables utilizando pilas tecnológicas modernas para ofrecer productos de alta disponibilidad, rendimiento y resiliencia.
- Mentorizar a ingenieros de nivel junior y medio, proporcionando orientación y apoyo a través de revisiones de código y talleres educativos.
- Ejecutar soluciones de software creativas, diseño, desarrollo y resolución de problemas técnicos con la capacidad de pensar más allá de los enfoques rutinarios o convencionales para construir soluciones o desglosar problemas técnicos.
- Desarrollar código de producción seguro y de alta calidad, además de revisar y depurar el código escrito por otros.
- Identificar oportunidades para eliminar o automatizar la remediación de problemas recurrentes para mejorar la estabilidad operativa general de las aplicaciones y sistemas de software.
- Liderar sesiones de evaluación con clientes y equipos asociados para impulsar la investigación orientada a resultados de diseños arquitectónicos, credenciales técnicas y aplicabilidad para su uso dentro de los sistemas existentes y la arquitectura de información.
- Liderar comunidades de práctica en toda la Ingeniería de Software para impulsar la concienciación y el uso de tecnologías nuevas y de vanguardia.
- Impulsar la adopción por parte del equipo de prácticas de ingeniería asistidas por IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo para mejorar la calidad del código, la velocidad de entrega y los resultados operativos (por ejemplo, revisión/refactorización de código asistida por IA, aceleración de la estrategia de pruebas, soporte para el análisis de incidentes/causas raíz), al tiempo que se establecen estándares de validación consistentes (codificación segura, revisión por pares, pruebas automatizadas) y se promueve la reutilización de patrones efectivos en todo el equipo.
- Aplicar el conocimiento de las herramientas dentro de la cadena de herramientas del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software, incluidas las capacidades de desarrollo y automatización asistidas por IA autorizadas por la empresa, para mejorar el valor obtenido mediante la automatización.
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas
- Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de software y 5+ años de experiencia aplicada.
- Experiencia práctica en la entrega de diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operativa.
- Nivel avanzado en uno o más lenguajes de programación, incluyendo Golang y Terraform.
- Competencia en automatización de pruebas y métodos de entrega continua.
- Experiencia trabajando en un entorno ágil empleando prácticas de entrega de software como CI & CD y Scrum.
- Experiencia liderando proyectos de desarrollo de software.
- Experiencia en la construcción y mantenimiento de soluciones de software nativas de la nube.
- Experiencia en la migración de aplicaciones complejas a la nube pública (desarrollador de IaC, SRE y roles de Aceleración).
- Experiencia demostrada liderando el uso efectivo de herramientas de desarrollo de software asistidas por IA aprobadas (por ejemplo, para codificación, revisión de código, aceleración de pruebas, resolución de problemas) con la capacidad de establecer expectativas de equipo para validar las salidas de la IA en cuanto a corrección, rendimiento y seguridad.
- Sólida comprensión del uso responsable de la IA en flujos de trabajo de ingeniería, incluidas las consideraciones de sensibilidad de datos, el manejo seguro de entradas/salidas y el cumplimiento de las expectativas de resiliencia y seguridad; experiencia en la formación de ingenieros sobre la adopción segura y conforme dentro de las prácticas de entrega.
Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas
- Conocimiento avanzado de la gestión de Infraestructura como Código (IaC).
- Experiencia en el diseño y mantenimiento de arquitecturas Api/basadas en eventos.
- Experiencia en el diseño y mantenimiento de arquitecturas reactivas/basadas en eventos.
JPMorganChase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más destacados del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.
JPMorgan Chase & Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo discapacidad/veteranos.
Ofrecemos un paquete de compensación total competitivo que incluye un salario base determinado en función del puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir una remuneración basada en comisiones y/o una compensación de incentivos discrecional, pagada en forma de efectivo y/o capital sujeto a confiscación, otorgada en reconocimiento de los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo a la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
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