Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
JPMorgan Chase & Co.
Ingeniero de Software Senior Lead - Python AI
Estados Unidos
Plano, Texas, United States
PythonReactAWSTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Responsabilidades del puesto *
- Mejorar múltiples productos en toda la línea de productos mediante la identificación, priorización y entrega de funciones impulsadas por IA que mejoren la experiencia del usuario, la eficiencia y la resiliencia operativa *
- Diseñar, construir e implementar aplicaciones de IA de nivel de producción, incluidos flujos de trabajo basados en LLM, soluciones de Generación Aumentada por Recuperación (RAG) y sistemas agentes *
- Construir flujos de trabajo agentes con controles listos para la empresa (identidad, autorización, barreras de seguridad, seguimiento, evaluación y auditabilidad) *
- Desarrollar soluciones de automatización que reduzcan el esfuerzo manual y eliminen problemas operativos recurrentes, incluidos patrones de autorreparación y triaje inteligente *
- Arquitectar sistemas de IA teniendo en cuenta aspectos de producción: latencia, escalabilidad, gestión de costes, selección de modelos, observabilidad, fiabilidad y modos de fallo (incluidas alucinaciones y errores de herramientas) *
- Establecer y aplicar estándares de ingeniería de IA en toda la línea de productos (patrones de prompts, estándares de diseño RAG, prácticas de evaluación, registro/telemetría y criterios de preparación para el lanzamiento) *
- Impulsar revisiones de arquitectura de IA y contribuir a arquitecturas de referencia para el alojamiento de modelos, orquestación, acceso a datos y ejecución segura de herramientas *
- Identificar y mitigar riesgos en todo el ciclo de vida de la IA, incluidos la privacidad de datos, seguridad, sesgos, uso indebido de modelos, inyección de prompts y riesgos de terceros/proveedores, y garantizar la documentación y los controles adecuados *
- Colaborar con las partes interesadas de producto, diseño, riesgo, legal/cumplimiento e ingeniería para alinear los resultados, las restricciones y las métricas de éxito medibles *
- Liderar evaluaciones técnicas con proveedores y proveedores de plataformas; evaluar capacidades, ajuste de integración, postura de seguridad y coste total de propiedad *
- Investigar capacidades emergentes de IA (modelos, frameworks, herramientas) y traducir los hallazgos en orientación práctica, prototipos y recomendaciones de adopción *
- Educar y capacitar a los equipos a través de documentación, talleres, revisiones de diseño y coaching para aumentar la fluidez en IA y la consistencia en la entrega en toda la organización *
- Ejecutar soluciones de software creativas, resolución de problemas técnicos y desarrollo práctico; escribir código de producción seguro y de alta calidad, y revisar/depurar código escrito por otros *
- Influir en las partes interesadas e impulsar la alineación entre equipos sin autoridad directa, siendo responsable de los resultados de principio a fin
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas *
- Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de software y 5+ años de experiencia en ingeniería aplicada *
- Experiencia práctica en la entrega de funciones impulsadas por IA en entornos de producción o casi producción (LLMs, RAG, agentes, automatización de flujos de trabajo o sistemas de apoyo a la toma de decisiones) *
- Gran dominio de Python (y capacidad para construir servicios, bibliotecas y pipelines mantenibles) *
- Experiencia en la construcción de APIs y servicios utilizando Django, FastAPI o frameworks similares *
- Experiencia en la construcción de interfaces de usuario modernas utilizando React o frameworks similares (o gran capacidad para colaborar estrechamente con equipos de frontend) *
- Sólidas habilidades de diseño de sistemas con énfasis en sistemas distribuidos seguros, fiabilidad y excelencia operativa *
- Comprensión práctica de los conceptos de IA Responsable / riesgo de modelos (evaluación, barreras de seguridad, privacidad, sesgos, explicabilidad cuando corresponda y prácticas de implementación segura) *
- Experiencia en la implementación de observabilidad (registro, métricas, seguimiento) y monitorización específica de IA (calidad, señales de deriva, latencia, coste, tasas de error) *
- Experiencia con plataformas en la nube (AWS preferido) e implementaciones en contenedores *
- Sólidas habilidades de resolución de problemas con un enfoque estructurado y basado en evidencia; cómodo operando en la ambigüedad y entregando de forma iterativa
Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas *
- Experiencia con orquestación de IA y frameworks de agentes (por ejemplo, LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, CrewAI o similares) *
- Experiencia con búsqueda vectorial y patrones de recuperación, incluidos pgvector, Pinecone, Weaviate, OpenSearch/Elastic o similares *
- Experiencia en el diseño y operación de sistemas RAG (estrategias de fragmentación, evaluación de recuperación, patrones de citación/atribución, almacenamiento en caché, comportamientos de reserva) *
- Familiaridad con la gobernanza y los estándares de IA (documentación de modelos, evaluaciones de riesgo, marcos de control, patrones de diseño seguro) y su aplicación a plazos de entrega reales *
- Sólida experiencia en Infraestructura como Código (por ejemplo, Terraform) y prácticas de CI/CD, ecosistemas de ingeniería de datos (por ejemplo, Databricks, streaming, controles de calidad de datos, conceptos de linaje)
JPMorganChase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más destacados del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluidos la raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
JPMorgan Chase & Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo discapacidad/veteranos
Nuestros profesionales en nuestras Funciones Corporativas cubren una amplia gama de áreas, desde finanzas y riesgo hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que preparemos a nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados para el éxito.
Ofrecemos un paquete de compensación total competitivo que incluye un salario base determinado según el puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir una remuneración basada en comisiones y/o una compensación de incentivos discrecional, pagada en forma de efectivo y/o capital sujeto a pérdida, otorgada en reconocimiento de los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura de atención médica integral, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo a la salud mental, coaching financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.
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