Estados Unidos
SanMar- External
JPMorgan Chase & Co.
Ingeniero de Software III - Ingeniero de Full-stack Java y AWS
Estados Unidos
Plano, Texas, United States
PythonJavaAWSGCPTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Tenemos una oportunidad emocionante y gratificante para que lleves tu carrera en ingeniería de software al siguiente nivel.
Como Ingeniero de Software III en JPMorganChase dentro de Corporate-Cloud Foundational Services, formarás parte de un equipo ágil que trabaja para mejorar, diseñar y entregar los componentes de software de los productos tecnológicos de vanguardia de la empresa de una manera segura, estable y escalable.
Responsabilidades del puesto
- Ejecuta soluciones de software, diseño, desarrollo y resolución de problemas técnicos con la capacidad de pensar más allá de los enfoques rutinarios o convencionales para crear soluciones o desglosar problemas técnicos.
- Crea código de producción seguro y de alta calidad, y mantiene algoritmos que se ejecutan de forma sincrónica con los sistemas adecuados.
- Aprovecha las herramientas de asistencia de codificación mediante IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo para mejorar la calidad del código, la velocidad de entrega y la productividad en entregables complejos (por ejemplo, generación/refactorización de código, creación de pruebas unitarias, documentación), al tiempo que valida los resultados mediante revisión por pares, pruebas automatizadas y estándares de codificación segura; aporta aprendizajes y patrones reutilizables para mejorar la eficacia general del equipo.
- Aplica el conocimiento de las herramientas dentro de la cadena de herramientas del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software, incluidas las capacidades de desarrollo y automatización asistidas por IA autorizadas por la empresa, para mejorar el valor obtenido mediante la automatización.
- Desarrolla código de producción seguro y de alta calidad, y revisa y depura el código escrito por otros.
- Diseña, desarrolla, programa y soluciona problemas teniendo en cuenta los sistemas ascendentes y descendentes y las implicaciones técnicas.
- Aplica el conocimiento de las herramientas dentro de la cadena de herramientas del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software para mejorar el valor obtenido mediante la automatización.
- Aplica la resolución de problemas técnicos para desglosar soluciones y resolver problemas técnicos de complejidad básica.
- Recopila, analiza y extrae conclusiones de conjuntos de datos grandes y diversos para identificar problemas y contribuir a la toma de decisiones al servicio del desarrollo de aplicaciones seguras y estables.
- Aprende y aplica procesos, metodologías y habilidades del sistema para el desarrollo de código y sistemas seguros y estables.
- Contribuye a la cultura de equipo de oportunidad, inclusión y respeto.
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas
- Formación académica o certificación en conceptos de ingeniería de software y 3+ años de experiencia aplicada.
- Experiencia práctica en diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operativa.
- Experiencia en el desarrollo, depuración y mantenimiento de código en un entorno corporativo grande con uno o más lenguajes de programación modernos como Java, Python, Terraform y lenguajes de consulta de bases de datos.
- Experiencia práctica en el uso de herramientas de desarrollo de software asistidas por IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo (por ejemplo, para codificación, creación de pruebas, resolución de problemas o documentación) con capacidad demostrada para evaluar, validar y refinar críticamente los resultados generados por IA en cuanto a corrección, rendimiento y seguridad.
- Comprensión del uso responsable de la IA en los flujos de trabajo de ingeniería, incluidas las consideraciones sobre la sensibilidad de los datos, el manejo seguro de entradas/salidas y el cumplimiento de las expectativas de resiliencia y seguridad; capacidad para guiar a los compañeros sobre el uso seguro y eficaz dentro de las prácticas del equipo.
- Experiencia en todo el Ciclo de Vida de Desarrollo de Software.
- Exposición a metodologías ágiles como CI/CD, Resiliencia de Aplicaciones y Seguridad.
- Conocimientos emergentes de aplicaciones de software y procesos técnicos dentro de una disciplina técnica (por ejemplo, nube, inteligencia artificial, machine learning, móvil, etc.).
- Capacidad para abordar problemas de diseño y funcionalidad de forma independiente.
- Experiencia con Tecnologías en la Nube, en particular con Nube Pública y AWS.
Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas
- Experiencia en modernización de plataformas en la nube desde un ecosistema grande y complejo.
- Experiencia con microservicios y arquitecturas basadas en eventos.
- Familiaridad con Azure o GCP.
JPMorganChase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más destacados del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.
Ofrecemos un paquete de compensación total competitivo que incluye un salario base determinado en función del puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir una remuneración basada en comisiones y/o una compensación de incentivos discrecional, pagada en forma de efectivo y/o capital sujeto a pérdida, otorgada en reconocimiento de los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura de atención médica integral, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo a la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluidos la raza, la religión, el color, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género, la edad, el estado civil o de veterano, el embarazo o la discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
JPMorgan Chase & Co. es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo Discapacidad/Veteranos.
Nuestros profesionales en nuestras Funciones Corporativas cubren una amplia gama de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que preparemos a nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados para el éxito.
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