Estados Unidos
Redwood Materials
JPMorgan Chase & Co.
Arquitecto Líder Senior de Ciberseguridad, Redes y Seguridad en la Nube
Estados Unidos
Plano, Texas, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Desempeña un papel vital en la configuración del futuro de una empresa icónica y logra un impacto directo en un entorno dinámico diseñado para los de más alto rendimiento.
Como Arquitecto Líder Senior de Ciberseguridad para la Seguridad de Productos Empresariales en JPMorganChase, te unirás a un equipo de arquitectura de seguridad que colabora estrechamente con los equipos de redes y productos para fortalecer la postura de seguridad de red y en la nube de la firma. Aplicarás una profunda experiencia en arquitectura de redes para modelar amenazas de tecnologías nuevas y en evolución, evaluar entornos de producción existentes (incluidos sistemas críticos expuestos en el perímetro) y proporcionar recomendaciones claras y accionables que los equipos puedan implementar y seguir hasta su finalización.
Este puesto es ideal para un arquitecto que prospera en un entorno consultivo, capaz de comprender rápidamente diferentes contextos técnicos, identificar riesgos de alto impacto e influir en mitigaciones prácticas. Si bien valoramos la experiencia en modelado de amenazas, la sólida arquitectura de seguridad de redes/redes en la nube es esencial.
Responsabilidades del puesto
- Liderar y/o facilitar el modelado de amenazas para nuevos productos, diseños de red y cambios en el entorno, con un enfoque en tecnologías de alto riesgo y expuestas en el perímetro.
- Evaluar tecnologías de producción existentes y analizar configuraciones de red para identificar brechas de seguridad y mejorar la gestión segura de dispositivos y la efectividad del control.
- Proporcionar consultoría de arquitectura de seguridad a equipos de producto e ingeniería, traduciendo el riesgo en recomendaciones de mitigación concretas y rastreables.
- Colaborar con las partes interesadas para priorizar el trabajo a medida que evolucionan las amenazas emergentes (incluidos los cambios impulsados por nuevos patrones de amenazas relacionados con la IA).
- Servir como experto en la materia para la arquitectura, patrones y mejores prácticas de seguridad de redes y redes en la nube (por ejemplo, segmentación, conceptos de confianza cero, conectividad segura, controles de perímetro).
- Utilizar herramientas aprobadas (incluidas capacidades asistidas por IA cuando sea apropiado) para acelerar el análisis, siguiendo los requisitos de manejo de datos, validación y seguridad.
- Utiliza capacidades de IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo para acelerar el análisis de riesgos de ciberseguridad y la evaluación de controles, validando los resultados y manejando los datos de acuerdo con la sensibilidad y los requisitos de seguridad.
- Impulsa la adopción de la reutilización de la validación de seguridad asistida por IA dentro de las rutinas del SDLC/cadena de herramientas, mejorando las pruebas de control, la calidad de la remediación y la trazabilidad/auditoría de acuerdo con las expectativas de resiliencia.
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas
- Sólida experiencia en arquitectura de seguridad de redes y/o arquitectura de seguridad de redes en la nube.
- Experiencia en modelado de amenazas y/o conocimiento práctico de enfoques comunes como STRIDE y MITRE.
- Experiencia en la evaluación y mejora de la seguridad de configuraciones y controles de red en entornos empresariales complejos.
- Capacidad para operar en un modelo consultivo: comunicarse claramente, influir sin autoridad y adaptar las recomendaciones a diversos equipos técnicos.
- Capacidad demostrada para traducir hallazgos en mitigaciones accionables que puedan ser rastreadas y validadas.
- Sólido juicio sobre riesgos, resiliencia y auditabilidad; comodidad para escalar la ambigüedad y validar los resultados generados por herramientas.
- Experiencia demostrada en el uso de capacidades de IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo para respaldar flujos de trabajo de arquitectura de ciberseguridad con sólidos hábitos de validación y conciencia de la sensibilidad de los datos.
- Capacidad para evaluar y validar recomendaciones de seguridad asistidas por IA antes de su adopción, escalando la incertidumbre y asegurando que los resultados se alineen con las expectativas de seguridad, resiliencia y auditabilidad.
- Experiencia avanzada en uno o más lenguajes de programación y/o aplicaciones, con conocimiento avanzado de arquitectura de ciberseguridad, aplicaciones y procesos técnicos dentro de una o más disciplinas técnicas (por ejemplo, nube pública, IA/ML, móvil, etc.).
- Capacidad para abordar problemas de diseño y funcionalidad de forma independiente con poca o ninguna supervisión.
- Capacidad para evaluar tecnologías actuales y emergentes para seleccionar o recomendar las mejores soluciones para la arquitectura del estado futuro.
Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas
- Certificación profesional de seguridad (por ejemplo, CISSP, CISM o equivalente).
- Certificación de seguridad de redes (por ejemplo, Cisco, Palo Alto Networks, Check Point o equivalente).
- Certificación en la nube o sólida experiencia en redes/seguridad en la nube en Amazon Web Services, Microsoft Azure o Google Cloud Platform.
JPMorganChase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más importantes del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y para pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.
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JPMorgan Chase & Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidas personas con discapacidad/veteranos.
Nuestros profesionales en nuestras Funciones Corporativas cubren una amplia gama de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que estamos preparando a nuestros negocios, clientes y empleados para el éxito.
Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un salario base determinado según el puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir un pago basado en comisiones y/o una compensación discrecional por incentivos, pagada en forma de efectivo y/o acciones susceptibles de pérdida, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo para la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.
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