Product Manager-in-Training (dirigido por cofundador/CEO de YC)

Jerry.ai es una startup tecnológica de serie C respaldada por YC, con más de 5M de clientes y 240M $ en financiación. Fundada en 2017, el producto se lanzó en 2019 y alcanzó la rentabilidad en 2024.

Por qué existimos

Tu coche, tu casa y tu moto no son solo compras, son la encarnación física de la vida que te ha costado mucho construir. Sin embargo, la experiencia de ser propietario de ellos se ha quedado estancada en los años 90. Cada paso del proceso (comprar, asegurar, mantener, reparar, vender) está fragmentado, es complicado y resulta caro.

Imagina tener un amigo de confianza en tu bolsillo que se encarga de todo: te encuentra el coche o la casa adecuados al precio correcto, asegura la mejor tarifa de seguro sin que tengas que mover un dedo, te recuerda antes de que esa cita de mantenimiento se convierta en una reparación costosa y te ayuda a vender al mejor precio cuando llega el momento. Ese amigo es Jerry.

Estamos creando el primer asesor impulsado por IA para gestionar todos tus activos físicos. Empezamos con tu coche en 2019 y ahora nos estamos expandiendo a nuevos sectores (por ejemplo, hogar, moto, autocaravana, barco).

Por qué estamos contratando

Nuestro próximo capítulo consiste en acelerar el crecimiento: de 5 millones a 50 millones de clientes para 2030.

Solo este año, lanzamos 5 nuevos productos: seguro de hogar, impuestos sobre la propiedad, seguro de moto, ofertas de talleres de reparación de coches y asistencia en carretera. Cada uno de estos nuevos negocios conlleva su propia complejidad operativa, puntos de dolor específicos del cliente y su propio camino hacia la escala.

A medida que nuestro negocio se expande, tenemos una lista creciente de ideas, pero no suficientes personas para ejecutarlas. Este programa existe para cerrar esa brecha. Buscamos entre 2-3 Product Managers-in-Training para trabajar directamente con nuestro cofundador/CEO (fundador de YC en 2 ocasiones) y recibir su mentoría, además de trabajar en la creación o escalado de una de nuestras nuevas verticales de producto.

Un graduado exitoso probablemente se convertirá en un líder de producto o líder comercial (por ejemplo, gestionando P&L) aquí o en otro lugar. Si buscas una oportunidad para acelerar enormemente tu trayectoria profesional, nos encantaría saber de ti.

Reportando directamente a nuestro CEO, tendrás una oportunidad única de desarrollar el oficio de la creación de productos, aprender cómo piensa y toma decisiones un fundador/CEO en serie, y ver/entender los desafíos diarios de una startup tecnológica en etapa avanzada mientras atraviesa una fase de rápido crecimiento. Estarás expuesto a casi todas las funciones de la empresa (es decir, producto, crecimiento, operaciones, finanzas, ingeniería, datos), aprenderás a ejecutar estrategias de gran alcance y a navegar por las complejidades de un negocio complejo.

Qué aportas

Ubicación

Este puesto requiere estar en nuestra oficina de Palo Alto cinco días a la semana, al menos hasta que seas capaz de operar de forma independiente.

Este puesto ofrece salario base y opciones sobre acciones. El salario base para este puesto dentro del área de la Bahía de San Francisco es de 130,000—160,000 USD, pero podemos ser flexibles según tu experiencia previa y la nivelación de puesto adecuada. También ofrecemos beneficios integrales que incluyen cobertura médica, dental y de visión, tiempo libre remunerado, baja parental remunerada, plan 401(K) con una contribución equivalente del empleador del 4% y beneficios de bienestar, entre otros.

El salario inicial del candidato seleccionado se situará dentro del rango salarial indicado en esta oferta de empleo, determinado en función de factores relacionados con el puesto, incluidos, entre otros, habilidades, experiencia, cualificaciones, ubicación de trabajo y condiciones del mercado. Los rangos dependen del mercado y pueden modificarse en el futuro. Además del salario base, la compensación puede incluir oportunidades de concesión de acciones.

Ofrecemos un paquete de beneficios integral a los empleados regulares, que incluye cobertura médica, dental y de visión, tiempo libre remunerado, baja parental remunerada, plan 401(K) con contribución equivalente del empleador y beneficios de bienestar, entre otros. Las oportunidades de acciones también pueden ser parte de tu paquete de compensación total. Los puestos a tiempo parcial, por contrato o freelance pueden no ser elegibles para ciertos beneficios.

Aunque agradecemos tu interés y solicitud, debido al volumen de solicitudes que recibimos, solo se contactará a los candidatos que estén bajo consideración.

Ten en cuenta: Jerry.ai solo puede contratar empleados asalariados a tiempo completo que residan actualmente en AZ, CA, CO, FL, GA, IL, MA, NC, NJ, NV, NY, OR, TN, TX, UT, VA o Ontario, Canadá, y empleados por hora a tiempo completo que residan actualmente en AZ, FL, GA, NV, NY, NC, TN, TX, UT o VA. Lamentablemente, no podemos aceptar solicitudes de candidatos que residan en otros lugares en este momento.

Jerry.ai se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Prohibimos la discriminación por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, embarazo, decisiones de salud reproductiva o condiciones médicas relacionadas, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estatus de veterano, discapacidad, información genética u otras características protegidas por las leyes locales, estatales o federales aplicables.

Jerry.ai se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidad en nuestro proceso de solicitud de empleo. Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, contáctanos en [email protected]