Project Manager, Seguridad de la Información

El Project Manager, Seguridad de la Información es un puesto centrado en la entrega, responsable de planificar e impulsar proyectos de seguridad técnica en toda la organización global de Seguridad de la Información de IQVIA. IQVIA está invirtiendo en nuevas plataformas y capacidades de seguridad para proteger a una plantilla global, una gran comunidad de desarrollo de software y una creciente cartera de empresas adquiridas. La entrega de estas inversiones a tiempo, y con una adopción real, requiere un sólido liderazgo de proyectos en muchos equipos, regiones y funciones.

Gestionará proyectos desde su inicio hasta su cierre: elaborando planes, coordinando a las partes interesadas técnicas y empresariales, gestionando riesgos y dependencias, y manteniendo informada a la dirección. Entre los proyectos representativos se incluyen el despliegue de una plataforma de gestión de la postura de seguridad de las aplicaciones en todos los equipos de desarrollo, y la ampliación de las capacidades de puerta de enlace web segura y acceso de confianza cero (zero-trust) que protegen la forma en que la plantilla de IQVIA se conecta a las aplicaciones e Internet. Otros trabajos pueden abarcar la cobertura de seguridad en la nube para entornos adquiridos, el descubrimiento y la clasificación de datos, y la integración de seguridad de empresas recién adquiridas.

El puesto es adecuado para un gestor de proyectos con fluidez técnica que comprenda los conceptos de seguridad lo suficiente como para interactuar de forma creíble con ingenieros y arquitectos, y que pueda traducir el trabajo técnico en planes, decisiones y comunicaciones claros para la dirección y los usuarios finales.

Formará parte de la organización global de Seguridad de la Información, colaborando con Arquitectura de Seguridad, Seguridad de Aplicaciones, Seguridad en la Nube, Operaciones de Seguridad, IAM, infraestructura de TI y redes, informática de usuario final, compras y equipos de desarrollo en todas las unidades de negocio y regiones de IQVIA.

Las principales responsabilidades incluirán

IQVIA se compromete con la integridad en nuestro proceso de contratación y mantiene una política de tolerancia cero ante el fraude de los candidatos. Toda la información y las credenciales presentadas en su solicitud deben ser veraces y completas. Cualquier declaración falsa, tergiversación u omisión material durante el proceso de contratación dará lugar a la descalificación inmediata de su solicitud, o a la rescisión del contrato de trabajo si se descubre posteriormente, de acuerdo con la legislación aplicable. Agradecemos su honestidad y profesionalidad.

En IQVIA, creemos que la diversidad, la inclusión y la pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más saludable. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos los empleados con talento en todo el mundo y brindándoles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todos, en todas partes. Cuando nuestros empleados con talento aportan su yo auténtico y sus diversas experiencias al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos impulsan la innovación. La colaboración con múltiples talentos aprovecha la innovación para ofrecer resultados superiores. Asimismo, como parte de esta cultura, IQVIA se compromete a garantizar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, integrándola como principio estratégico en sus políticas corporativas y de recursos humanos.