Estados Unidos
SanMar- External
Humana
Director, AI Engineering
Estados Unidos
Louisville, Kentucky, United States · New York, New York, United States · Dallas, Texas, United States
PythonAWSGCP
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Sobre la oportunidad
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Buscamos un Director de AI Engineering con experiencia para liderar la estrategia, la arquitectura y la entrega de capacidades de IA agentica a escala empresarial dentro de la plataforma de IA de Humana. Este líder impulsará el desarrollo de servicios, marcos de trabajo y plataformas de IA fundamentales que permitan a la organización crear, implementar y escalar rápidamente soluciones de IA de próxima generación en diversos dominios empresariales.
El candidato ideal combina una profunda experiencia técnica en ingeniería de IA/ML con una trayectoria demostrada en el liderazgo de organizaciones de ingeniería de alto rendimiento. Influirá en la estrategia de IA empresarial, colaborará con líderes tecnológicos senior en las áreas de arquitectura, seguridad, datos y equipos de producto, y establecerá la visión técnica necesaria para acelerar la adopción de IA agentica, garantizando al mismo tiempo la escalabilidad, la seguridad, la fiabilidad y el impacto empresarial.
Usa tus habilidades para generar un impacto
Responsabilidades clave
- Liderazgo de equipos: Dirigir y hacer crecer un equipo de ingenieros de IA que construya servicios, marcos de trabajo y herramientas fundamentales para aplicaciones de IA agentica, permitiendo un desarrollo coherente, escalable y rentable en toda la organización.
- Experiencia en el sector: Mantenerse al día de las tendencias del sector en IA generativa (por ejemplo, modelos fundacionales, técnicas de evaluación, generación aumentada por recuperación, enfoques de ajuste fino y herramientas de código abierto) y ayudar al equipo a aplicarlas eficazmente.
- Colaboración interfuncional: Impulsar la alineación interfuncional con la arquitectura empresarial, la seguridad, la ingeniería de datos, DevOps y los responsables de aplicaciones para garantizar que la plataforma de IA generativa esté bien integrada y alineada con los objetivos empresariales más amplios.
- Mentoría: Orientar y asesorar a los ingenieros de IA, ayudándoles a desarrollar sus habilidades técnicas y sus trayectorias profesionales, fomentando al mismo tiempo una cultura de experimentación, humildad y excelencia.
- Prácticas de ingeniería: Garantizar prácticas de ingeniería sólidas, incluyendo CI/CD, pruebas automatizadas, observabilidad y respuesta a incidentes para todos los servicios propiedad del equipo.
- Planificación estratégica: Definir e impulsar planes estratégicos, objetivos y el rendimiento del equipo basándose en las iniciativas de IA agentica de toda la empresa, equilibrando las necesidades a corto plazo con las inversiones en plataformas a largo plazo.
- Diseño de sistemas: Liderar la colaboración con los equipos de aplicaciones para comprender sus necesidades y diseñar sistemas que resuelvan desafíos complejos con componentes reutilizables en la plataforma de IA agentica (por ejemplo, marcos de orquestación de LLM, seguimiento de experimentos, tuberías de evaluación, proxy/puertas de enlace de modelos, observabilidad, etc.).
- Resolución de problemas: Trabajar con directrices generales y conocimientos técnicos para resolver problemas altamente complejos con impactos a largo plazo.
Cualificaciones requeridas
- Título avanzado (Doctorado o Máster) en Informática, Ingeniería o un campo relacionado.
- 10+ años de experiencia en ingeniería de IA/ML, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo.
- Habilidades técnicas: Dominio de marcos de trabajo de machine learning (por ejemplo, TensorFlow, PyTorch), Python y plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, GCP).
- Trayectoria demostrada liderando y haciendo crecer equipos de ingeniería de alto rendimiento.
Cualificaciones preferentes
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para articular conceptos técnicos complejos a partes interesadas no técnicas.
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para pensar estratégicamente y ejecutar metódicamente.
Información adicional
Este es un puesto de oficina híbrido donde los empleados operan principalmente desde la oficina de la empresa con trabajo ocasional desde casa para apoyar el trabajo de concentración y las necesidades de equilibrio entre la vida laboral y personal. Ubicaciones designadas del mercado tecnológico para este puesto: Nueva York; Louisville, KY; Dallas, TX.
#enterpriseAI
Horas semanales programadas 40
Rango salarial
El rango de compensación a continuación refleja una estimación de buena fe del salario base inicial para un empleo a tiempo completo (40 horas por semana) en el momento de la publicación. El rango salarial puede ser mayor o menor según la ubicación geográfica y el salario individual variará según las habilidades, conocimientos, experiencia, educación, certificaciones, etc., relacionados con el trabajo demostrados.
$189,400 - $260,500 al año
Este puesto es elegible para un plan de incentivos por bonificación. Esta oportunidad de incentivo se basa en el rendimiento de la empresa y/o individual.
Empleador con igualdad de oportunidades
Es política de Humana no discriminar a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o estatus de veterano protegido. También es política de Humana tomar medidas afirmativas, en cumplimiento con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y VEVRAA, para emplear y promover en el empleo a personas con discapacidad o estatus de veterano protegido, y basar todas las decisiones de empleo únicamente en requisitos laborales válidos. Esta política se aplicará a todas las acciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, reclutamiento, contratación, mejora, promoción, transferencia, degradación, despido, recuperación, terminación, tasas de pago u otras formas de compensación y selección para capacitación, incluyendo aprendizaje, en todos los niveles de empleo.
Descripción de los beneficios
Humana, Inc. y sus filiales (colectivamente, “Humana”) ofrecen beneficios competitivos que apoyan el bienestar integral de la persona. Los beneficios para los asociados están diseñados para fomentar el bienestar personal y la toma de decisiones inteligentes en materia de salud para usted y su familia, sabiendo además que su vida se extiende fuera del trabajo. Entre nuestros beneficios, Humana ofrece beneficios médicos, dentales y de visión, plan de ahorro para la jubilación 401(k), tiempo libre (incluyendo tiempo libre remunerado, días festivos de la empresa y personales, permiso parental y de cuidador remunerado), discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y muchas otras oportunidades.
Sobre nosotros
Sobre Humana: Humana Inc. (NYSE: HUM) es una empresa líder en atención sanitaria en EE. UU. A través de nuestros servicios de seguros Humana y nuestros servicios de atención sanitaria CenterWell, facilitamos a los millones de personas a las que servimos alcanzar su mejor salud, brindándoles la atención y el servicio que necesitan, cuando lo necesitan. Estos esfuerzos están conduciendo a una mejor calidad de vida para las personas con Medicare y Medicaid, familias, individuos, personal militar y comunidades en general. Obtenga más información sobre lo que ofrecemos en Humana.com y en CenterWell.com.
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