Ingeniero de Software de Sistemas

Ingeniero de Software de Sistemas

Inclusión Incondicional

Somos incondicionalmente inclusivos en la forma en que trabajamos y celebramos la singularidad individual. Sabemos que se valoran los orígenes diversos y que aquí se tiene éxito. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien.

Este puesto ha sido diseñado como "Presencial" con la expectativa de que trabajará principalmente desde una oficina de HPE.

Familia de Puestos

Definición: Diseña, desarrolla, soluciona problemas y depura programas de software para mejoras de software y nuevos productos. Diseña y desarrolla software para sistemas distribuidos a gran escala. Recopila requisitos del sistema de gerentes de producto, clientes, arquitectos, ingenieros de desarrollo, probadores de sistemas y defensores de clientes para plataformas de servicios.

Nivel de Gestión

Definición: Las contribuciones incluyen la aplicación de la experiencia temática desarrollada para resolver problemas técnicos comunes y a veces complejos y la recomendación de alternativas cuando sea necesario. Puede actuar como líder de proyecto y proporcionar asistencia a profesionales de nivel inferior. Ejerce juicio independiente y consulta con otros para determinar el mejor método para realizar el trabajo y lograr los objetivos.

Mantengámonos en Contacto

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Puesto: Ingeniería

Nivel del Puesto: TCP_03

“El rango salarial/de sueldo esperado para este puesto se proporciona a continuación. La oferta real puede variar de este rango según la ubicación geográfica, la experiencia laboral, la educación/formación y/o el nivel de habilidades. – Estados Unidos de América: Salario Anual USD 120,500 - 243,000 en California El rango salarial indicado refleja el salario base. También se pueden ofrecer incentivos variables.”

HPE es un empleador con igualdad de oportunidades de empleo/veteranos/discapacitados/LGBT. No discriminamos por motivos de raza, género o cualquier otra categoría protegida, y todas las decisiones que tomamos se basan en las cualificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo global que represente a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades de Empleo.

Hewlett Packard Enterprise es un veterano protegido/individuo con discapacidades con igualdad de oportunidades de empleo.

HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte del empleador de antecedentes de arrestos y condenas, incluidas las leyes que exigen que los empleadores consideren para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales.

Alerta de Fraude de Reclutamiento

Hemos tenido conocimiento de un aumento en las actividades fraudulentas de reclutamiento en las que personas se hacen pasar por nuestra empresa o agencias de reclutamiento autorizadas para ofrecer oportunidades de empleo falsas. Estas estafas pueden ocurrir a través de sitios web falsos, correos electrónicos, redes sociales o aplicaciones de chat y a menudo tienen como objetivo obtener información personal o dinero. Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus subsidiarias directas e indirectas y empresas afiliadas, y sus agencias/proveedores de reclutamiento autorizados NUNCA cobrarán a un candidato una tarifa de registro, tarifa de contratación o cualquier otra tarifa en relación con su proceso de reclutamiento y contratación. Tampoco solicitamos nunca información personal como detalles de cuentas bancarias, números de seguro social o identificaciones nacionales a través de redes sociales o aplicaciones de chat.

Todas las oportunidades de empleo legítimas provendrán de canales oficiales de la empresa, y los candidatos son responsables de verificar las credenciales de cualquier tercero que afirme representar a la empresa. Cualquier dependencia de comunicación fraudulenta es bajo el propio riesgo del individuo, y HPE renuncia a la responsabilidad legal por cualquier daño resultante. Si sospecha de fraude de reclutamiento, no comparta información personal ni realice ningún pago e informe el incidente a sus autoridades locales de inmediato.

Conocimientos y Habilidades

Salud y Bienestar

Nos esforzamos por proporcionar a nuestros miembros del equipo y a sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que apoyen su bienestar físico, financiero y emocional.

Desarrollo Personal y Profesional

También invertimos en su carrera porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Tenemos programas específicos diseñados para ayudarle a alcanzar cualquier objetivo profesional que tenga, ya sea que desee convertirse en un experto en su campo o aplicar sus habilidades a otra división.

La información sobre los beneficios para empleados ofrecidos en EE. UU. se puede encontrar en myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html