Hitachi

Ingeniero de Puesta en Marcha de Automatización

Traducción automática. Consulta el original.

Igualdad de Oportunidades de Empleo

Ubicación: Raleigh, Carolina del Norte, Estados Unidos

ID de Empleo: R0117457

Fecha de Publicación: 2026-02-09

Profesión (Categoría de Empleo): Ingeniería y Ciencia

Horario de Empleo: Tiempo completo

Remoto: No

Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO)-Mujeres/Minorías/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidades

Hitachi es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO). Damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas cualificadas, incluidas mujeres, minorías, veteranos protegidos y personas con discapacidades.

Accesibilidad y adaptaciones razonables

] en nuestro sitio web. Por favor, incluya su información de contacto y detalles específicos sobre la adaptación que necesita para poder ayudarle durante el proceso de solicitud de empleo.

Este canal de adaptaciones está destinado únicamente a solicitantes de empleo con discapacidades que necesiten asistencia de accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo.

Los mensajes dejados para otros fines no recibirán respuesta.

Uso de IA y herramientas automatizadas en la contratación

Como parte de nuestro proceso de contratación, Hitachi Energy utiliza herramientas digitales y automatizadas, incluidas soluciones asistidas por IA, para ayudar en actividades como la selección de solicitudes, la correspondencia de puestos y la programación de entrevistas. Estas herramientas están diseñadas para apoyar a nuestros reclutadores y no reemplazan la toma de decisiones humana.

Los datos de los candidatos se procesan de acuerdo con las leyes de protección de datos y empleo aplicables, así como con el Aviso de Privacidad Global de Datos de Hitachi. hitachi.com/en-us/gdpr

Nombre de la Empresa: HITACHI ENERGY USA INC

Descripción del Puesto

La Oportunidad

El Ingeniero de Puesta en Marcha de Automatización es responsable de las pruebas, integración y puesta en marcha de sistemas de automatización de subestaciones, con un fuerte enfoque en Hitachi Energy MicroSCADA y soluciones basadas en IEC 61850. Este rol asegura que los sistemas de automatización se instalen, configuren y validen de acuerdo con las especificaciones del proyecto, los estándares de seguridad y los requisitos del cliente. El puesto implica trabajo in situ y colaboración con equipos de ingeniería, gerentes de proyecto y clientes.

Cómo Causarás un Impacto

Puesta en Marcha y Pruebas

  1. Realizar Pruebas de Aceptación en Fábrica (FAT) y Pruebas de Aceptación en Sitio (SAT) para sistemas de automatización de subestaciones.
  1. Configurar y probar sistemas SCADA, interfaces HMI y lógica RTU.
  1. Validar protocolos de comunicación (IEC 61850, Modbus, DNP3, GOOSE) y asegurar la interoperabilidad.
  1. Solucionar y resolver problemas técnicos durante las fases de puesta en marcha y arranque.
  1. Preparar y ejecutar planes y procedimientos detallados de puesta en marcha.
  1. Realizar pruebas punto a punto, verificación de alarmas/eventos y validación de comandos de control.
  1. Verificar el comportamiento del sistema en condiciones de redundancia (redes PRP/HSR, servidores/gateways redundantes).

Integración y Configuración

  1. Integrar sistemas de automatización con esquemas de protección y control.
  1. Configurar aplicaciones MicroSCADA y asegurar la correcta funcionalidad del sistema.
  1. Verificar el rendimiento del sistema y el cumplimiento de los requisitos de ciberseguridad.
  1. Dar soporte a la integración de archivos SCL IEC 61850 (ICD/CID/SCD) y configuración automatizada de conjuntos de datos/informes.

Documentación e Informes

  1. Preparar informes de puesta en marcha, registros de pruebas y documentación "as-built".
  1. Mantener registros precisos de las configuraciones del sistema y los cambios.
  1. Informar no conformidades en la herramienta TMT y dar soporte a la resolución y documentación de acciones correctivas.

Colaboración con Clientes y Equipos

  1. Trabajar estrechamente con gerentes de proyecto, ingenieros y clientes durante las fases de puesta en marcha.
  1. Proporcionar soporte técnico y formación a clientes y personal de sitio.
  1. Participar en reuniones para discutir el progreso de la puesta en marcha y resolver problemas.

Salud, Seguridad y Cumplimiento

  1. Asegurar que todas las actividades de puesta en marcha cumplan con las políticas HSE de la empresa y los requisitos de seguridad del sitio.
  1. Promover una cultura de seguridad e integridad durante el trabajo in situ.
  1. Participar en charlas diarias de seguridad, evaluaciones de riesgos y procedimientos LOTO según corresponda.

Sus Cualificaciones

  1. Título de Grado en Ingeniería Eléctrica, Automatización o campo relacionado.
  1. 3–7 años de experiencia en la puesta en marcha de sistemas de automatización de subestaciones.
  1. Experiencia práctica con la configuración de MicroSCADA y IEC 61850 de Hitachi Energy.
  1. Sólidos conocimientos de sistemas SCADA, protocolos de comunicación y redes.
  1. Familiaridad con los estándares de ciberseguridad para sistemas de automatización.
  1. Excelentes habilidades de resolución de problemas y diagnóstico.
  1. Disposición a viajar extensamente para la puesta en marcha in situ.
  1. Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente con clientes y equipos multidisciplinares.
  1. Se considera un activo la experiencia con herramientas como analizadores IEC 61850, plataformas de configuración de gateways e instrumentación de pruebas (OMICRON CMC, Doble, etc.).

Más Sobre Nosotros

Nos enorgullecemos de ofrecer una gama integral de beneficios competitivos para apoyar su bienestar financiero, físico y mental, así como su desarrollo personal. Queremos que prospere verdaderamente con nosotros, tanto en el trabajo como fuera de él.

Para este puesto, dependiendo del nivel y la experiencia, ofrecemos los siguientes beneficios para empleados (sujetos a las reglas del plan correspondiente):

  • Atención Sanitaria (médica, dental, oftalmológica, etc.)
  • Bienestar Financiero: (Plan de pensiones patrocinado por el empleador - Programa 401(k) con generosa aportación y contrapartida de la empresa, Seguro de Vida/AD&D, seguro de invalidez)
  • Cuidado Familiar: Vida y Familia (Legal, mascotas, automóvil, hogar, robo de identidad, etc.), apoyo para necesidades especiales y asistencia para la adopción
  • Trabajo-Vida: Programas de permisos mejorados (FMLA, Permiso por Servicio Militar, Maternidad, Paternidad, adopción, vacaciones y días festivos)
  • Compromiso y Desarrollo del Empleado: Grupos de Recursos para Empleados (según la ubicación), programa de reembolso de matrícula, plataformas de aprendizaje bajo demanda

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